重慶工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表重慶十級(jí)工傷賠償表

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工傷待遇計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

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項(xiàng)目金額(元)支付單位計(jì)算方法
一次性傷殘補(bǔ)助金(一次性傷殘補(bǔ)助金最多為傷殘職工本人27個(gè)月的工資)
工傷保險(xiǎn)基金本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。-《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、六十四條

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受一次性傷殘補(bǔ)助金待遇,標(biāo)準(zhǔn)為:

1. 一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資;

2. 二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資;

3. 三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資;

4. 四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;

職工因工致殘被鑒定為五至六級(jí)的,保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?享受一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:

1. 五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資.

2. 六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資.

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受的一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為;

1. 七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資.

2. 八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資.

3. 九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資.

4. 十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資.

“本人工資”概念:本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月繳費(fèi)工資.本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算.

傷殘津貼(每月)
用人單位 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的:保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:

1、一級(jí)傷殘為本人工資的90%;

2、二級(jí)傷殘為本人工資的85%;

3、三級(jí)傷殘為本人工資的80%;

4、四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;

工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的:享受以下待遇:保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼, 標(biāo)準(zhǔn)為:

1、五級(jí)傷殘為本人工資的70%;

2、六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為七至十級(jí)傷殘時(shí),無(wú)傷殘津貼,用人單位安排工作發(fā)放工資。-《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
工傷保險(xiǎn)基金文件依據(jù):《重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法的通知》

備注:第三十六條 五至十級(jí)工傷職工本人提出與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系或者用人單位依法解除勞動(dòng)關(guān)系的,或七級(jí)至十級(jí)工傷職工勞動(dòng)合同期滿用人單位難以安排工作而終止勞動(dòng)關(guān)系的,自與用人單位按規(guī)定程序終止勞動(dòng)關(guān)系之日起,與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工傷保險(xiǎn)關(guān)系同時(shí)終止,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)如下:一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以解除勞動(dòng)關(guān)系之日的本市上年度職工月平均工資為計(jì)發(fā)基數(shù),按五級(jí)12個(gè)月、六級(jí)10個(gè)月、七級(jí)8個(gè)月、八級(jí)6個(gè)月、九級(jí)4個(gè)月、十級(jí)2個(gè)月計(jì)發(fā)。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
用人單位文件依據(jù):《重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法的通知》

備注:第三十六條 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以解除勞動(dòng)關(guān)系之日的本市上年度職工月平均工資為計(jì)發(fā)基數(shù),按五級(jí)60個(gè)月、六級(jí)48個(gè)月、七級(jí)15個(gè)月、八級(jí)12個(gè)月、九級(jí)9個(gè)月、十級(jí)6個(gè)月計(jì)發(fā)。終止或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),工傷職工距法定退休年齡10年以上(含10年)的,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按全額支付;距法定退休年齡9年以上(含9年)不足10年的,按90%支付;以此類推,每減少1年遞減10%。距法定退休年齡不足1年的,按全額的10%支付;達(dá)到法定退休年齡的工傷職工,不計(jì)發(fā)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。五至六級(jí)工傷職工在本辦法實(shí)施前已提出解除勞動(dòng)合同、終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系的,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;本辦法實(shí)施后提出解除勞動(dòng)合同、終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系的,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按本辦法標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)才支付,相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以解除或終止勞動(dòng)關(guān)系之時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

停工留薪期護(hù)理費(fèi)
用人單位生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。-《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條說(shuō)明:此處暫按“生活大部分不能自理”的每月護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 停工留薪期月份計(jì)算。但實(shí)務(wù)中:如用人單位提供人員護(hù)理則無(wú)此項(xiàng)費(fèi)用;未提供護(hù)理時(shí)應(yīng)根據(jù)實(shí)際護(hù)理等級(jí)、護(hù)理期間計(jì)算,護(hù)理費(fèi)用缺少明確法律標(biāo)準(zhǔn),一般可參照法定護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
護(hù)理費(fèi)(每月)
工傷保險(xiǎn)基金生活完全不能自理的,每月護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為全市所在社保統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資7213.25元的50%。

生活部分不能自理時(shí),每月護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為全市所在社保統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資7213.25元的40%。

生活部分自理時(shí),每月護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為全市所在社保統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資7213.25元的300%。

-《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條

停工留薪期工資
用人單位職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
醫(yī)療費(fèi)
工傷保險(xiǎn)基金治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。-《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條

憑票據(jù)報(bào)銷。

康復(fù)性治療費(fèi)
工傷保險(xiǎn)基金工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。-《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條

憑票據(jù)報(bào)銷。

輔助器具費(fèi)
工傷保險(xiǎn)基金工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。-《工傷保險(xiǎn)條例》第三十二條

憑票據(jù)報(bào)銷。

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)
工傷保險(xiǎn)基金職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。-《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條
外地治療交通費(fèi)
工傷保險(xiǎn)基金經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。-《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 
外地治療食宿費(fèi)
工傷保險(xiǎn)基金經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。-《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 

注:如未上工傷保險(xiǎn),則所有項(xiàng)目均由用人單位按照上述標(biāo)準(zhǔn)支付。

參考數(shù)據(jù):

全市上年度職工平均工資:86559元/年。

計(jì)算說(shuō)明:

一、上述計(jì)算僅供參考,不能保證完全正確。如有錯(cuò)誤,歡迎報(bào)錯(cuò)。

二、部分項(xiàng)目需要用戶根據(jù)說(shuō)明自行計(jì)算。

三、上表中的傷殘津貼僅供參考,與當(dāng)?shù)厣绫2块T公布標(biāo)準(zhǔn)可能會(huì)有出入,請(qǐng)以社保部門標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

(1)傷殘津貼不應(yīng)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),上表中未對(duì)此進(jìn)行審核。

(2)各地社保部門一般每年會(huì)調(diào)整傷殘津貼金額,且并非完全按照上表中的計(jì)算方法計(jì)算。

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