各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)關(guān)于履責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)囊幌盗兄匾撌�，大力弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，積極主動(dòng)有所作為，切實(shí)把全面深化改革、科學(xué)發(fā)展各項(xiàng)工作推向前進(jìn)。下面是小編為您收集整理的敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會(huì)，歡迎閱讀!
篇一：敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會(huì)
何謂作為，查了一個(gè)百度上的解釋，其中一個(gè)意思是建樹、成就。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，手握黨和人民賦予的權(quán)力，權(quán)為民所用，有權(quán)就要在事業(yè)上有所作為，為百姓有所作為。要有作為，就必須敢擔(dān)當(dāng)，倘若擔(dān)當(dāng)精神缺失，就難以做到有作為。
作為與擔(dān)當(dāng)，充滿辯證。有作為必須敢擔(dān)當(dāng)，敢擔(dān)當(dāng)才能有作為。大凡有事業(yè)心、責(zé)任感，心中有所追求的領(lǐng)導(dǎo)者，都希望能在領(lǐng)導(dǎo)崗位上有所作為。但是，好動(dòng)機(jī)未必就能產(chǎn)生好效果，這正如農(nóng)耕一樣，有好的土地、好的種子，哪怕風(fēng)調(diào)雨順，如果耕作不勤，讓作物自生自長，也難以有好的收成。耕作是農(nóng)民朋友對(duì)土地的擔(dān)當(dāng)，也是對(duì)收獲的擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)者的擔(dān)當(dāng)，是對(duì)手中權(quán)力的擔(dān)當(dāng)，領(lǐng)導(dǎo)者的作為，也是通過對(duì)權(quán)力的擔(dān)當(dāng)產(chǎn)生出的作為。擔(dān)當(dāng)與作為成正比，越敢擔(dān)當(dāng)，也越有作為;反之，作為愈小。
勤政是敢擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)，也是實(shí)現(xiàn)作為的必然要求。勤政，是領(lǐng)導(dǎo)者的基本要求，黨和人民賦予的權(quán)力，是用來謀事、干事的，不是用來當(dāng)“官老爺”的。當(dāng)前，人民群眾對(duì)一些機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)不滿意，對(duì)機(jī)關(guān)中存在的“庸懶散拖”現(xiàn)象深惡痛絕。有的干部缺乏責(zé)任意識(shí)，該負(fù)的責(zé)任不愿意負(fù)，抱著“多干多錯(cuò)、少干少錯(cuò)”的心理;有的干部貪戀手中權(quán)力，舍不得放權(quán)，不主動(dòng)推進(jìn)行政審批制度改革，習(xí)慣于照搬照套上級(jí)文件，憑文件辦事、不出紀(jì)要不辦事，辦事效率低下，審批環(huán)節(jié)多、時(shí)間長;有的工作不在狀態(tài)，缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情，“一杯茶、一支煙、一張報(bào)紙看半天”;有的干部看人辦事，差異化辦事，碰到熟人笑臉相迎，優(yōu)先辦事，放松尺度，降低標(biāo)準(zhǔn)，打擦邊球。反之，遇到不熟悉的，板著面孔，左右“設(shè)卡”;有的機(jī)關(guān)辦事程序不透明，辦事指南不及時(shí)更新。凡此種種的表現(xiàn)，都與敢擔(dān)當(dāng)格格不入，也實(shí)現(xiàn)不了有作為的目的。
敢擔(dān)當(dāng)有作為還需要在“敢”與“硬”字上下功夫。敢，是一種態(tài)度;硬，是一種狀態(tài)。勤政，需要敢的態(tài)度，硬的狀態(tài)。敢，就是要敢于碰硬、敢于攻堅(jiān)。在全面深化改革時(shí)期，各種深層次的矛盾在這一階段集中體現(xiàn)，需要有“敢”的態(tài)度去面對(duì)。回避不能化解矛盾，回避不能解決問題。但是，應(yīng)當(dāng)看到，一些領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于當(dāng)“老好人”，不敢得罪人，不愿得罪人，遇到問題不敢面對(duì)，遇到困難不敢解決，問題久拖不決，困難久拖不解，久積成堆，發(fā)展上不去，群眾有意見。硬，就是措施要硬，落實(shí)要硬。解決問題，擺脫困難，既要敢，也要硬，除了要有“敢”的堅(jiān)定態(tài)度外，還需要有“硬”的措施辦法。要著力解決一些干部在困難面前束手無策，要么缺乏解決問題的措施辦法，要么措施辦法缺乏針對(duì)性，不能對(duì)癥下藥的狀況。要拿出硬措施好辦法，必須吃透上情，用好政策，更要深入基層，吃透民情，找準(zhǔn)癥結(jié)所在。硬，還必須硬在落實(shí)上，防止制度上墻，制度空轉(zhuǎn)。有些問題的存在，不是缺乏制度，而是制度不落實(shí)，發(fā)揮不了制度的作用。因此，要敢擔(dān)當(dāng)、有作為，就必須弘揚(yáng)抓鐵有痕、踏石留印的精神，把一項(xiàng)項(xiàng)制度落到實(shí)處，讓一項(xiàng)項(xiàng)制度產(chǎn)生效益。
篇二：敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會(huì)
近期，《徐州日?qǐng)?bào)》以《讓檔案工作“顏值”更高》為題，從不同側(cè)面展現(xiàn)了徐州市檔案館在“強(qiáng)富美高”新徐州建設(shè)中，以“為黨管檔、為國守史、為民服務(wù)”的真誠情懷，推出“抗戰(zhàn)在徐州”圖片展、數(shù)字檔案館建設(shè)、兒童成長檔案評(píng)選活動(dòng)等一批有“顏值”、有“思想”、有“擔(dān)當(dāng)”的品牌項(xiàng)目，讓檔案工作真真切切走進(jìn)百姓的生活，成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿Α?/p>
由此可見，只要敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新思維、主動(dòng)作為、奮發(fā)進(jìn)取，確保中央的路線方針政策、省市的決策安排部署不打折扣，本單位的具體任務(wù)要求就能落地生根、開花結(jié)果。
一直以來，在大多數(shù)人眼里檔案部門是個(gè)“三線部門”。的確，相對(duì)于一些綜合部門、經(jīng)濟(jì)主管部門而言，檔案部門顯得不那么“熱門”，甚至有點(diǎn)“冷清”。
盡管檔案部門不在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)，很難以“數(shù)字”上的成績來衡量;盡管由于名額限制，檔案工作者可能在先進(jìn)的榜上無名，但檔案部門真正的成績是在各級(jí)黨委、政府科學(xué)決策過程中留下了檔案資政的永恒足跡;在各行各業(yè)全面建設(shè)小康社會(huì)的大合唱中，唱好唱響檔案聲部。這說明，檔案部門在宣傳黨的政策、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面發(fā)揮了積極的作用。
市檔案館的實(shí)踐證明，全市各行業(yè)各部門，都是各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)中必不可少的環(huán)節(jié)，只要準(zhǔn)確把握自身工作定位，積極營造用心想事、潛心謀事、專心干事的良好氛圍，同樣能在“強(qiáng)富美高”新徐州建設(shè)中譜寫出精彩篇章。
市檔案館給我們的啟示是：干部的擔(dān)當(dāng)精神和實(shí)干勁頭，是推動(dòng)改革的主要?jiǎng)恿涂煽勘Ｕ�。干部干部，就�?yīng)該干在“戰(zhàn)略部署”上，出彩在自己所處的“局部”處。
近年來，全市檔案工作找準(zhǔn)服務(wù)中心和服務(wù)民生的切入點(diǎn)，積極融入本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，在館室建設(shè)、資源建設(shè)、利用服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檔案建設(shè)等方面取得了豐碩成果，以極端負(fù)責(zé)的態(tài)度和無私奉獻(xiàn)的精神創(chuàng)造出了不平凡的業(yè)績。之所以得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，受到了廣大群眾的一致好評(píng)。事實(shí)證明，靠的就是他們奮力展現(xiàn)新作為、凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力;靠的就是他們有著銳意創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的銳氣和蓬勃向上的朝氣。
隨著各項(xiàng)工作不斷取得成績，各級(jí)黨委、政府對(duì)我市檔案工作的重視程度也是越來越高。為了改進(jìn)檔案工作，使之與改革開放的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求相適應(yīng)，，我市“兩辦”印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市檔案工作的意見》，隨后，在各級(jí)檔案部門的積極努力下，各地黨委、政府越來越重視檔案工作，相繼出臺(tái)了實(shí)施意見，使檔案工作在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、維護(hù)國家安全和社會(huì)穩(wěn)定、維護(hù)人民群眾合法權(quán)益、提高黨的執(zhí)政能力和政府管理水平等方面發(fā)揮了重要作用。
檔案作為黨和國家各項(xiàng)工作和人民群眾各方面情況的真實(shí)記錄，是促進(jìn)我國各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展、維護(hù)黨和國家及人民群眾根本利益的重要依據(jù)。
千古興業(yè)，關(guān)鍵在人，新的目標(biāo)催人奮進(jìn)，新的實(shí)踐大有可為。筆者可以自豪地說，“以前檔案部門是‘冷’部門，現(xiàn)在卻成了‘焦點(diǎn)’。檔案工作越來越重要，服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)的作用越來越明顯，我們的干勁也越來越足，信心也越來越大，相信全市的檔案事業(yè)發(fā)展必將會(huì)在主動(dòng)適應(yīng)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)‘五大發(fā)展’的同時(shí)，為當(dāng)好決勝全面小康的蘇北排頭兵中發(fā)揮檔案工作獨(dú)特作用，作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
篇三：敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會(huì)
市委十一屆四次全會(huì)堅(jiān)持“抓發(fā)展、抓民生、抓黨建”工作布局，確立了“8528”總體發(fā)展戰(zhàn)略、“四個(gè)工程”體系和以“實(shí)干”的鶴崗城市精神。工作目標(biāo)已定，思路已清，措施已明。貫徹落實(shí)好全會(huì)精神，完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，需要進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，真抓實(shí)干，狠抓落實(shí)。特別是要大力增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木辰�、主�?dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)挠職�、能夠�?dān)當(dāng)?shù)男判摹⑸朴趽?dān)當(dāng)?shù)哪芰�、積極擔(dān)當(dāng)?shù)男袆?dòng)，來推進(jìn)工作落實(shí)。否則，再好的部署也會(huì)落空，再好的目標(biāo)也難實(shí)現(xiàn)。
擔(dān)當(dāng)，就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任，是人們?cè)诼氊?zé)和角色需要的時(shí)候，毫不猶豫，責(zé)無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務(wù)，并在承擔(dān)義務(wù)當(dāng)中激發(fā)自己的全部能量。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治品質(zhì)和基本素質(zhì)，是過硬工作作風(fēng)和良好精神狀態(tài)的具體體現(xiàn)。*同志在6月28日全國組織工作會(huì)議上指出“黨的干部必須堅(jiān)持原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。”市委全會(huì)《報(bào)告》明確提出“作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部在面對(duì)挑戰(zhàn)和難題的關(guān)鍵時(shí)刻，能夠站出來、沖上去、攻下來。”
擔(dān)當(dāng)，是一種境界�！盀楣俦苁缕缴鷲u�！睋�(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，是內(nèi)心深處價(jià)值追求和思想境界的具體表現(xiàn)。在擔(dān)當(dāng)面前，最能反映一名領(lǐng)導(dǎo)干部的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、黨性修養(yǎng)。不敢擔(dān)當(dāng)，軟、怕、躲、退，說到底還是因?yàn)閭�(gè)人得失之心太重，患得患失，顧慮重重。憂的不是不辱使命，而是個(gè)人名利;慮的不是事業(yè)進(jìn)展，而是個(gè)人“進(jìn)步”。安心不盡心，在職不履職，坐失良機(jī)，貽誤發(fā)展，讓組織失望，讓群眾寒心。無私才能無畏，無私才敢擔(dān)當(dāng)。只有堅(jiān)持黨的原則第一，黨的事業(yè)第一，人民利益第一，才敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。擔(dān)當(dāng)不易，行為的背后是領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力價(jià)值的體現(xiàn)，是政治品格和人格魅力的體現(xiàn)，是黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)、人民福祉不斷提升的重要精神支撐和強(qiáng)力保證。這也正是擔(dān)當(dāng)?shù)目少F之處，更是領(lǐng)導(dǎo)干部矢志追求的境界所在。
擔(dān)當(dāng)，是一種責(zé)任。肩扛千斤，謂之責(zé);背負(fù)萬石，謂之任。責(zé)任不是空洞的、抽象的，而是具體的、實(shí)在的。一言一行，一崗一位，一時(shí)一刻都能見責(zé)任、見擔(dān)當(dāng)。勇于擔(dān)當(dāng)，源于強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。面對(duì)市委全會(huì)“8528”總體發(fā)展戰(zhàn)略和“四個(gè)工程”體系等安排部署，是勇于實(shí)踐、大膽創(chuàng)新，還是畏懼風(fēng)險(xiǎn)、墨守成規(guī)?是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，還是甘于平庸、甘居人后?是面對(duì)困難沖鋒陷陣、靠前指揮，還是推脫躲閃、消極應(yīng)付?是嚴(yán)細(xì)深實(shí)、一抓到底，還是粗枝大葉，敷衍塞責(zé)?責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，就體現(xiàn)在對(duì)這些“選擇題”的解答中。只有敢擔(dān)當(dāng)，才能視責(zé)任重于泰山，把市委的部署、本職的責(zé)任、群眾的期盼放在心上，挑在肩上，日夜謀之，全力行之，“思其始而成其終”;才能遇到矛盾不上交，遇到問題不回避，遇到困難不退縮，盡心盡力，盡職盡責(zé)，出色完成工作任務(wù)。
擔(dān)當(dāng)，是一種能力。勇于擔(dān)當(dāng)不僅是一種官德、一種品質(zhì)，更是一種本領(lǐng)，一種力量，一種能力。“大事難事看擔(dān)當(dāng)”，越是有挑戰(zhàn)越考驗(yàn)干部的擔(dān)當(dāng)精神，越是有困難，越體現(xiàn)干部的擔(dān)當(dāng)能力。成功的機(jī)會(huì)，總是留給勇于擔(dān)當(dāng)者。當(dāng)前，發(fā)展形勢(shì)嚴(yán)峻，工作任務(wù)艱巨，安全穩(wěn)定壓力增加，貫徹落實(shí)好市委全會(huì)安排部署的各項(xiàng)任務(wù)，很大程度上是啃“硬骨頭”，打“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部在敢于擔(dān)當(dāng)中切實(shí)提高自身崗位職責(zé)的勝任力和抓落實(shí)的執(zhí)行力，逢山開路，遇水搭橋，接受工作任務(wù)不講困難、不講代價(jià)、不講條件，只講馬上辦、現(xiàn)在就辦、一定辦好。進(jìn)一步弘揚(yáng)“實(shí)干”精神，把主要時(shí)間和精力放到解決制約發(fā)展的重大問題上，放到解決影響項(xiàng)目建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，放到解決民生的緊迫問題上，放到解決城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上，放到解決安全穩(wěn)定突出問題上，確保市委全會(huì)確定的工作任務(wù)干一件成一件，件件落到實(shí)處。
“疾風(fēng)識(shí)勁草，烈火見真金”，在貫徹落實(shí)好市委全會(huì)精神的實(shí)踐中，敢不敢于擔(dān)當(dāng)，善不善于擔(dān)當(dāng)，能不能夠擔(dān)當(dāng)，就是“疾風(fēng)”和“烈火”。讓我們?cè)谑形恼_領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定信心，攻堅(jiān)克難，真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)，一心一意謀發(fā)展，心無旁騖抓落實(shí)，努力成為推動(dòng)鶴崗經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展的“勁草”和“真金”。
