干部能上能下心得體會【篇一】
十八屆三中全會通過的《*關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》就明確指出,打破干部部門化,拓寬選人視野和渠道,加強(qiáng)干部跨條塊跨領(lǐng)域交流。破除"官本位"觀念,推進(jìn)干部能上能下、能進(jìn)能出。不難看出,《關(guān)于推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的若干規(guī)定(試行)》,正是從制度建設(shè)上確保三中全會精神的落實(shí)。而筆者認(rèn)為,推進(jìn)干部能上能下的關(guān)鍵是"能下"。
盡管上世紀(jì)八九十年代,中國就廢除了領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)的終身制,然而“干部能上不能下”,特別是“不能下”的問題依然
存在。就其原因看,在干部選拔中論資排輩,唯年齡、唯學(xué)歷、唯分?jǐn)?shù)的現(xiàn)象還較為突出,受"下必有錯"觀念影響,領(lǐng)導(dǎo)干部一旦升遷到某一行政級別,此后只會平調(diào)或者升遷學(xué)習(xí)《關(guān)于推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的若干規(guī)定》的心得體會學(xué)習(xí)《關(guān)于推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的若干規(guī)定》的心得體會。干部不僅不能提前退休,即使工作出現(xiàn)差錯或失誤也是暫時平調(diào)或異地為官。哪怕是嚴(yán)重違紀(jì)被問責(zé),待風(fēng)聲過去又悄然復(fù)出,甚至官復(fù)原職。干部的這種能上不能下造成了諸多弊端,不僅影響了干部隊(duì)伍活力,一些政治覺悟高,敢于擔(dān)當(dāng),服務(wù)能力強(qiáng)的人,因干部"不能下"卻想為而無位。而且還因此滋生為官不正、為官不為、為官亂為的土壤,干部"不能下"成為了一些干部腐敗的溫床,嚴(yán)重阻礙了改革的快速推進(jìn)和社會事業(yè)的健康發(fā)展。
正如會議所強(qiáng)調(diào),推進(jìn)解決干部能下,最根本的是健全完善制度機(jī)制。我認(rèn)為,要解決"能下"的問題,既要從轉(zhuǎn)變觀念上入手,還應(yīng)從制度建設(shè)上著力改變"上榮下辱"、"下必有過"的舊觀念,嚴(yán)格執(zhí)行退休制度、任期制度,正確對待“上”與“下”,營造良好的社會氛圍。建立干部"能上"標(biāo)準(zhǔn),完善干部"能下"規(guī)范,科學(xué)構(gòu)建考核制度,健全責(zé)任追究制度,探索建立社會保障等相關(guān)配套措施,以形成良好的用人導(dǎo)向和制度環(huán)境學(xué)習(xí)《關(guān)于推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的若干規(guī)定》的心得體會心得體會。
“賢能不待次而舉,罷不能不待須而廢!蓖ㄟ^推進(jìn)干部能上能下,真正把信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部用起來,從而提高干部隊(duì)伍活力。我認(rèn)為,此規(guī)定作為干部體制的一個重要轉(zhuǎn)折點(diǎn),必將成為治理庸政、懶政的一把"利劍"。
干部能上能下心得體會【篇二】
為貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨要求,嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,完善從嚴(yán)管理干部隊(duì)伍制度體系,形成能上能下的選人用人機(jī)制,建設(shè)信念 堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊(duì)伍, 近日,中國共產(chǎn)黨中央辦公廳印發(fā)了《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》(以下簡稱《規(guī)定》),并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門遵照執(zhí)行。
從嚴(yán)治黨,重點(diǎn)是管好用好干部。干部用好了,隊(duì)伍帶好了,一個部門一個領(lǐng)導(dǎo)班子就會生機(jī)勃勃;干部不合格,始終賴在位子上下不來,在其位不謀其政,嚴(yán)重影響群眾對我們干部隊(duì)伍的信任。“不作為、亂作為、慢作為”三為問題就是導(dǎo)致干部不合格,嚴(yán)重制約干部爭做能上之人的攔路虎。
“為政不為民,民當(dāng)棄之;為政不清廉,民當(dāng)懲之。”為官者不為老百姓所思所想是失職丟責(zé)的表現(xiàn),當(dāng)政不清廉是一種德行的缺失。民為水,君為舟,水能載舟乘風(fēng)破浪,亦能覆舟墜入深淵。領(lǐng)導(dǎo)干部總是不敢擔(dān)當(dāng),不敢負(fù)責(zé),漠視群眾,冷硬橫推,心里面總是把自己利益放在首位,嚴(yán)重違背為人民服務(wù)的宗旨。所以當(dāng)政者不可忽視民眾力量,也不可忽略民生感受。在現(xiàn)行條件下,“民貴君輕”已不合時宜,所以我們現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)倡導(dǎo)的是“民貴權(quán)輕”,將民眾利益放置首位才算真正做到以民為本。
“令行禁止,黨紀(jì)嚴(yán)于法律”。當(dāng)前,少數(shù)黨員干部“總開關(guān)”失靈、理想信念 動搖、政治方向迷失,其中重要的一個原因就是政治紀(jì)律意識薄弱。不講規(guī)矩,自律不嚴(yán),有令不行,有禁不止,沒有按照黨規(guī)黨紀(jì)以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。作為一名黨員干部而言,應(yīng)杜絕“三為“,以黨紀(jì)作為行事“警鐘”,不將歪風(fēng)邪氣奉為圭臬,我們才能塑造良好的政治環(huán)境,打造一支忠誠、純潔的人民公仆隊(duì)伍。
路雖邇,不行不至;事雖小,不為不成”。再小的事,再短的路,都要將其付諸行動才能有所收獲。要讓《規(guī)定》有束縛力,就一定要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),提高制度執(zhí)行力。不學(xué)習(xí),吃老本,暮氣沉沉,缺乏活力,怎么能成為擔(dān)當(dāng)責(zé)任之人?怎么做能上之人?青春在無私奉獻(xiàn)中,才能燃燒,而共產(chǎn)黨人的政治生命,只有在崗位上盡忠職守,才會完整。我們不能陷入“不作為、亂作為、慢作為”的泥潭,要奮力爬出泥潭,腳踏實(shí)地的做。
不忘加入為人民服務(wù)隊(duì)伍之初心,努力做到堅(jiān)定信念、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、勇敢擔(dān)當(dāng),讓“不作為、慢作為、亂作為”無處遁形,才能早日成為能上之人。