基層新答卷心得體會10篇范文

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基層新答卷心得體會【1】

近日,我鎮(zhèn)黨委組織機關(guān)全體干部成員集中觀看了《基層新答卷》大型系列報道,對此我感觸頗深,下面結(jié)合自己這幾年來的工作,跟大家分享一些感受和體會。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是我國最基層的政府。一頭連著千家萬戶,一頭連著上級黨委政府。

廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部既是工作的部署者,更是工作任務(wù)的落實員。中國的活力及社會穩(wěn)定的保障來自于基層,各地基層政權(quán)的執(zhí)政能力決定著全中國社會治理的水平和質(zhì)量,基層干部的工作主動性是整個體制戰(zhàn)斗力的源泉,倡導(dǎo)基層干部要有敢于負責(zé),勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木,是新形勢下黨中央提出的迫切要求,是歷史發(fā)展賦予的神圣使命。

實踐證明,基層干部有沒有強烈的責(zé)任心,能不能忠于職守、盡職盡責(zé)地做好每一項工作,直接關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益,關(guān)系到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局;鶎痈刹繖(quán)利雖小,但也是公共權(quán)力,有權(quán)必有責(zé)。只有樹立起權(quán)責(zé)統(tǒng)一的施政理念,才會促使基層干部小心翼翼、兢兢業(yè)業(yè)地行使手中的權(quán)力。一個人有了責(zé)任心才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的承諾,有責(zé)任心才能夠正視困難勇往直前,由于工作分工不同,有的同志只看重手中的“權(quán)力”,卻沒有看到“權(quán)力”的另一面是“責(zé)任”,沒有看到權(quán)力的加大意味著責(zé)任的增加和要求的提高。

基層工作有沒有創(chuàng)新,有沒有突破,關(guān)鍵看干部是否勇于擔(dān)當(dāng)。如果有責(zé)缺少擔(dān)當(dāng),在位不在狀態(tài),也會錯失機遇、耽誤進程,干不出成績,打不開局面。擔(dān)當(dāng)需要勇氣,擔(dān)當(dāng)需要信念,擔(dān)當(dāng)需要智慧,擔(dān)當(dāng)需要忍耐。責(zé)任擔(dān)當(dāng)缺失的主要表現(xiàn),或是不敢負責(zé),沒有擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Γ喝鄙賹ΜF(xiàn)實情況的了解,缺乏對復(fù)雜局面的判斷,看不清趨勢,做不出決斷;蚴遣辉肛撠(zé),沒有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓骸暗米锶恕钡氖虏桓,“討人嫌”的話不說,只要不出事,寧愿不做事。更有甚者,自己不負責(zé)任,還對敢于擔(dān)責(zé)的干部風(fēng)言風(fēng)語、說三道四,腐蝕正氣、助推歪風(fēng)。

責(zé)任和擔(dān)當(dāng)密不可分,責(zé)任是對擔(dān)當(dāng)?shù)囊,?dān)當(dāng)是對責(zé)任的詮釋。不愿擔(dān)責(zé)任,就不該當(dāng)干部;不敢擔(dān)責(zé)任,就不配當(dāng)干部;不會擔(dān)責(zé)任,就不能當(dāng)干部。

今天,站在新的歷史起點上,我們面對的是更加紛繁復(fù)雜的局面,正如習(xí)主席所說:中國改革“已進入深水區(qū),可以說,容易的、皆大歡喜的改革已經(jīng)完成了,好吃的肉都吃掉了,剩下的都是難啃的硬骨頭”;鶎邮歉母飫(chuàng)新的源泉,新時期的現(xiàn)實要求廣大基層工作人員必須始終堅持解放思想,敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng),釋放出基層的活力,努力去創(chuàng)造出無愧于黨與人民的光輝業(yè)績。

基層新答卷心得體會【2】

給自己先進選項準(zhǔn)清晰的目標(biāo),就是給自己的生活選定努力的方向,就是給生命賦予價值與意義。而今,我已有了正確的選項,選擇了紅盾,選擇成為一名光榮的經(jīng)濟衛(wèi)士。通過平日里工作的點點滴滴,也讓我切身的感受到紅盾的意義和紅盾人閃亮的光輝。

通過此次學(xué)習(xí),我深刻地體會到群眾工作的重要性和復(fù)雜性。群眾是基礎(chǔ),群眾工作是根本。只有把群眾工作做好,群眾安撫好,農(nóng)村工作才能順利地開展。目前我國農(nóng)村正處于一個體制和社會的轉(zhuǎn)型期,隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和村民自治組織的建立,農(nóng)村基層組織建設(shè)面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。村委會黨支部駕馭農(nóng)村工作的能力的相對弱化、村委會黨支部在農(nóng)民中的威信降低和村委會黨支部實施領(lǐng)導(dǎo)的體制陳舊已經(jīng)成為阻礙基礎(chǔ)工作順利進行的重要因素。俗話說:基礎(chǔ)不牢,地動山搖,基層黨組織一定要明確“圍繞民心,狠抓中心”的思路。要為群眾多辦實事,多干好事,多解難,多服務(wù)。辦事有公心,工作有責(zé)任心,精神上有信心。做到村務(wù)管理制度化、規(guī)范化、公開化、民主化。落實科學(xué)發(fā)展觀,狠抓以經(jīng)濟建設(shè)為中心不動搖,努力提高老百姓的收入,讓老百姓覺得干部是真心真意為他們辦實事、好事,逐步增強村干部的影響力和號召力。

如今,很多干部都覺得工作不如以前好做,與群眾溝通不如以前順暢。但究其原因還是我們干部素質(zhì)問題、能力問題。在此次培訓(xùn)課上,黃部長用一個實際的現(xiàn)象道出了當(dāng)今官群關(guān)系不和諧的原因。他指出,現(xiàn)如今交通工具越來越發(fā)達了,干部與老百姓的距離卻越來越遠了;手機電話越來越方便了,干部與老百姓聯(lián)系卻越來越少了。很鮮明的反映出了新時期下廣大干部與農(nóng)民群眾之間的矛盾所在。現(xiàn)在很多的干部,架子難放下,身子難撲下,實際不深入,基層不走入,不懂得在群眾中尋找解決問題的方法和辦法。

記得一位老者曾經(jīng)說,以前條件艱苦的時候,干部與百姓同吃住、同進退、共患難,一起克服自然災(zāi)害,克服饑餓,干部與百姓血肉相融?墒,現(xiàn)在經(jīng)濟社會發(fā)展了,生活水平提高了,各種利益也越來越凸顯了,很多干部就開始著眼于利益,遠離了百姓。現(xiàn)在很多干部不愿同老百姓共擠一輛公交車車,不愿同老百姓一起排隊買東西,不愿和老百姓同坐一堂看電影……原本不少也是老百姓,可一旦混上一官半職稱為干部后,就不愿再回到老百姓中間,覺得整天和老百姓在一起沒法顯示出自己的身份。他們覺得百姓只是種地的,沒有文化,沒有追求。所以,他們選擇遠離百姓生活,久而久之,能力弱化,變得越來越不了解百姓。

俗話說的好,百姓是水,官員是舟,水能載舟,亦能覆舟。船離開了水,等待的只有擱淺,水不想載舟,舟只能葬身于大海。這個小學(xué)生就在學(xué)的哲理,為什么在學(xué)歷越來越高的廣大干部的腦海里就漸漸淡去了呢?“知屋漏者在宇下,知政失者在朝野”,只有在民間,學(xué)會過老百姓生活,才能知民所思所想,懂得如何服務(wù)人民的道理。

在此次培訓(xùn)課上,黃部長反復(fù)強調(diào)并告誡我們,作為一個基層干部要事不避難,敢于擔(dān)當(dāng),奮勇向前。敢于擔(dān)當(dāng)是一項重要的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì),體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)在修為。敢于擔(dān)當(dāng)是一種境界。古人云“為官避事平生恥”, “為天地立心,為生民立命”。大事難事看擔(dān)當(dāng),順境逆境看胸懷。體制轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型、思想轉(zhuǎn)變的*,領(lǐng)導(dǎo)干部尤其需要增強敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R,倡導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要擔(dān)當(dāng)起事業(yè)的發(fā)展,擔(dān)當(dāng)起歷史的檢驗,擔(dān)當(dāng)起民眾的評價,就一定要努力踐行好“敢于擔(dān)當(dāng)”的精神,積極提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰,切實做到敢?dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、會擔(dān)當(dāng)、持久擔(dān)當(dāng)。

總之,能有機會參加這種類型的培訓(xùn),我感到十分榮幸,而且獲益很多。雖然自己是一個大學(xué)生,但是卻有一種“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺。很多在學(xué)校根本沒有辦法學(xué)到的東西在這次培訓(xùn)課上一一學(xué)到,我相信將是我人生中一件非常有實際意義的事情,必將對我以后的工作生活帶來巨大的影響。我將在今后的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中時時刻刻以黃部長提出的高標(biāo)準(zhǔn)嚴格的要求自己,盡心盡力做一名合格的大學(xué)生村官,做一名全心全意為人民服務(wù)的基層工作者。

基層新答卷心得體會【3】

近期,我鄉(xiāng)全體黨員干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)點名會議室觀看了《基層新答卷》相關(guān)視頻,該視頻詳細報道了基層在扶貧發(fā)展方面取得了很多好做法,好經(jīng)驗,由此,對于我鄉(xiāng)這樣的相對貧困的鄉(xiāng)鎮(zhèn),在自我發(fā)展能力較弱的情況下,如何充分利用國家的良好政策機遇,穩(wěn)步推進建設(shè),作為長期從事基層工作的我,下面談?wù)剛人的幾點心得體會。

當(dāng)前我鄉(xiāng)農(nóng)村發(fā)展的一大突出問題是:村莊布局散、建設(shè)亂、規(guī)模小,村鎮(zhèn)規(guī)劃滯后于建設(shè);農(nóng)村交通、通訊、人畜飲水、農(nóng)田水利設(shè)施等基礎(chǔ)設(shè)施不充足;文化、教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)發(fā)展相對滯后;農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次明顯偏低,農(nóng)民增收難度偏大。這些問題是長期積累下來的,必須盡快加以解決。為避免走彎路、造成浪費,規(guī)劃先行應(yīng)當(dāng)成為一個重要原則。從過去的實踐情況看,一個好的規(guī)劃應(yīng)當(dāng)具有以下特征:一是具有前瞻性。二是具有和諧性。三是以人為本。要考慮農(nóng)村生產(chǎn)生活特點,便利農(nóng)民生產(chǎn)生活。但也要注意改變傳統(tǒng)的陋習(xí)和不文明、不衛(wèi)生的習(xí)慣,與改水、改廁、改圈、改院結(jié)合起來,使民居上一個層次。

新村莊建設(shè)主要是村容村貌建設(shè);新農(nóng)村不只是新在村容村貌,它是政治、經(jīng)濟、文化、社會、黨建五位一體的系統(tǒng)工程,具有綜合性、長期性和復(fù)雜性。農(nóng)民的生產(chǎn)生活方式和城市居民不一樣,不能雷同于城鎮(zhèn),不能簡單地抄襲城市,搞“小區(qū)化”,防止“貼瓷磚、住洋樓、扛著糧食上高樓”的現(xiàn)象出現(xiàn)。目前領(lǐng)導(dǎo)干部自覺或不自覺地都把目光放在村容村貌上,其實這只是新農(nóng)村建設(shè)的一個方面。從整體和長遠看,經(jīng)濟建設(shè)是基礎(chǔ),是新農(nóng)村建設(shè)的基本任務(wù)。

只有生產(chǎn)發(fā)展了,才有能力建設(shè)新村鎮(zhèn),才有條件過上新生活。新的村莊規(guī)劃建設(shè)搞到什么程度,要考慮群眾經(jīng)濟實力,實際上是由當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展水平、農(nóng)民收入水平和城市對農(nóng)村的支持程度決定的。只有富民產(chǎn)業(yè)才能支撐起真正意義上的新農(nóng)村。因此,在建設(shè)中,一定要以經(jīng)濟建設(shè)為中心,把大力發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和增加農(nóng)民收入放在首位,農(nóng)民在具備一定的經(jīng)濟實力和承受能力的條件下,進行農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)才有可靠的基礎(chǔ)。

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