【篇一】
在十二屆全國人大二次會議安徽代表團(tuán)參加審議時，提出了“三嚴(yán)三實(shí)”要求�！叭龂�(yán)三實(shí)”的精辟論述，是新形勢下關(guān)于黨員干部作風(fēng)建設(shè)的新概括、新論斷，是我們的思想指南和行為準(zhǔn)則，是我們做人做事的新航標(biāo)和新要求。作為一名組工干部，要準(zhǔn)確把握“三嚴(yán)三實(shí)”的深刻內(nèi)涵，自覺把“三嚴(yán)三實(shí)”體現(xiàn)在組織工作本職崗位上，真正把各項(xiàng)要求落實(shí)到工作當(dāng)中去，努力爭做“三嚴(yán)三實(shí)”的踐行者，爭當(dāng)“三嚴(yán)三實(shí)”的表率。
一、立足本職，以勤勉敬業(yè)的態(tài)度踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。對組織工作盡職盡責(zé)是組工干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的基本要求。作為一名組工干部要以能夠進(jìn)入組織部工作為榮，熱愛組織工作，忠誠黨的事業(yè)。干一行愛一行鉆一行，努力成為組織工作的行家里手、黨的事業(yè)的忠誠衛(wèi)士。首先，要“想干事”。時刻把工作放在第一位，一切以工作為重，接受任務(wù)不懈怠，遇到困難不退縮，始終保持高昂的精神狀態(tài)和干事的激情;無論什么情形下，都要保持深度投入、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的工作狀態(tài)，積極主動地想事、干事。其次，要“能干事”。自覺地提高本職工作所需要的各種本領(lǐng)，注重加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷地強(qiáng)化政治鑒別能力、政策運(yùn)用能力、知人善任能力、組工業(yè)務(wù)能力、拒腐防變能力，以適應(yīng)崗位的新要求、人民的新期待、發(fā)展的新需要。再次，要“干成事”。高度重視事關(guān)全局的事，謹(jǐn)慎對待簡單容易的事，慎重處理細(xì)致微小的事，干一件事像一件事，干一件事成一件事，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)、精益求精地干好每一件工作。
二、服務(wù)大局，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。自覺圍繞中心、服務(wù)大局，是組工干部政治成熟、黨性堅(jiān)定的重要標(biāo)志，也是踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的重要體現(xiàn)。要時時想著大局。自覺地把組織工作放到“圍繞中心、服務(wù)大局”這個理念中去把握和審視，放到“實(shí)現(xiàn)肥東跨越式發(fā)展”這個大局中去謀劃和思考，認(rèn)真研究全縣發(fā)展大局對組織工作提出的新任務(wù)、新要求，堅(jiān)持把組織工作融入滲透到全縣中心工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)，切實(shí)做到縣委有號召、組織部門有行動。要處處關(guān)注大局。作為組工干部，不論是做干部工作還是做組織工作，都要關(guān)注大局、了解大局，注意了解全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的基本情況，及時掌握我縣推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的重大戰(zhàn)略方針，深刻把握縣委、縣政府作出的最新工作部署。只有這樣，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)才有針對性，服務(wù)發(fā)展才有主動性。要事事圍繞大局。要找準(zhǔn)組織工作服務(wù)大局的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，堅(jiān)持為發(fā)展配班子，樹立“德才兼?zhèn)�、以德為先”的用人�?dǎo)向;堅(jiān)持為發(fā)展搞培訓(xùn)，著力提高各級干部參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力和水平;堅(jiān)持為發(fā)展聚人才，增強(qiáng)為人才服務(wù)的主動性和自覺性;堅(jiān)持為發(fā)展打基礎(chǔ)，注意引導(dǎo)激發(fā)黨員隊(duì)伍發(fā)揮先鋒模范作用。
三、堅(jiān)持原則，以公道正派的品質(zhì)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。原則是組織工作的“生命線”。組工干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，就是要堅(jiān)持原則，堅(jiān)持公道正派，這是組工干部職業(yè)道德的核心內(nèi)容。組工干部要出以公心，全面地了解干部、公正地評價(jià)干部、準(zhǔn)確地推薦干部，更好地為黨和人民的事業(yè)選干部、配班子、聚人才。要嚴(yán)格按照《干部選拔任用條例》辦事，按照規(guī)定的工作程序辦事，做到執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通。做干部工作是這樣，從事基層組織建設(shè)工作、做好發(fā)展黨員工作、人才工作等，也都需要這樣堅(jiān)持原則，公道正派。要恪守職業(yè)道德，嚴(yán)守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格保守秘密，做到不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，決不“跑風(fēng)漏氣”，決不讓“小道消息”從組工干部、組織部門傳出。
四、廉潔自律，以嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的行為踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。組工干部的一言一行、一舉一動，廣大黨員干部群眾看在眼里、記在心上。組工干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，要時時處處注重自己的言談舉止。要培養(yǎng)健康情趣。組工干部在日常生活中必須管住自己的情趣愛好，把更多的時間用在勤奮學(xué)習(xí)、補(bǔ)充知識上，用在黨性修養(yǎng)、提升人生品位上，用在服務(wù)群眾、建功立業(yè)上，使健康向上的生活情趣成為工作的有益補(bǔ)充，始終保持高尚的精神追求。要堅(jiān)持擇善而交。組工干部要慎交友、近君子、遠(yuǎn)小人，注意凈化自己的社交圈，多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進(jìn)模范交朋友，多同專家學(xué)者交朋友。要注重有禮有節(jié)。在社會交往中，組工干部既要堅(jiān)持原則、依規(guī)辦事，又要對人熱情、有禮有節(jié)。特別是在接人待物方面，要做到謹(jǐn)言慎行，堅(jiān)持言行適度、舉止文雅。要嚴(yán)守紀(jì)律底線。面對市場經(jīng)濟(jì)條件下復(fù)雜的利益關(guān)系，作為一名組工干部，要經(jīng)得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節(jié)、守得住底線，努力做到政治上清醒、思想上坦蕩、作風(fēng)上清廉，筑牢拒腐防變的思想防線，時刻做到自重、自省、自警、自勵。
【篇二】
提出的“三嚴(yán)三實(shí)”要求，從黨性修養(yǎng)、道德情操、為人準(zhǔn)則等方面，對領(lǐng)導(dǎo)干部為官、干事、做人提出了一系列要求。但我理解，這些要求，不單單是針對領(lǐng)導(dǎo)干部的。作為一名組工干部，我們的理想信念強(qiáng)在哪，黨性黨紀(jì)強(qiáng)在哪，我想，最重要的就是要自覺落實(shí)好“三嚴(yán)三實(shí)”的要求。
“三嚴(yán)三實(shí)”體現(xiàn)的是對個人道德修養(yǎng)、干事創(chuàng)業(yè)的綜合要求。嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，這三個嚴(yán)，針對的是自身修養(yǎng)，在自我要求上要體現(xiàn)一個“嚴(yán)”;而謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)，針對的是工作作風(fēng)，要求作風(fēng)上體現(xiàn)一個“實(shí)”。這兩者層層遞進(jìn)，互為依托。 只有自身要求嚴(yán)格了，素質(zhì)修養(yǎng)提升了，才會有好的作風(fēng)，才會有正確的政績觀。如果對自己放低要求，松松跨跨，在做事上也實(shí)不起來。
人們常講，嚴(yán)是愛，松是害。只要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，我們才能健康成長。人總是有一定的惰性，喜歡輕松、安逸、舒適的生活和工作環(huán)境。但如果習(xí)慣于這種輕松、安逸，就會自然而然地產(chǎn)生思維上的惰性。生于憂患，死于安樂。無論是工作還是生活，都要有一種內(nèi)在的追求。這種追求與其他人相比，可能微不足道，但卻能提升自己，時刻鼓勵自己。所以，我們必須嚴(yán)格要求自己，強(qiáng)化自我約束，讓自己擺脫工作、生活上的安逸狀態(tài)。要不斷地為自己設(shè)定新目標(biāo)，不斷地?zé)òl(fā)沉睡于心的澎湃激情。在學(xué)習(xí)上嚴(yán)格要求，我們才能持續(xù)保持“充電”狀態(tài)，我們才能不斷獲得新知識，我們才會不斷取得新進(jìn)步。在工作中嚴(yán)格要求，以想干事激勵自己，以多干事鍛煉自己，以會干事提高自己，我們才會不滿足于現(xiàn)有成績，才能不斷提升，不斷取得突破。
當(dāng)我們不斷成長壯大，當(dāng)我們擁有了干事創(chuàng)業(yè)的必備素質(zhì)后，我們還需要?dú)v練，需要提升的就是我們的作風(fēng)，要堅(jiān)持務(wù)實(shí)的作風(fēng)。務(wù)實(shí)是對我們的基本要求，要實(shí)實(shí)在在的，而不是假大空，不是浮虛夸。講話要講實(shí)話，做事要做實(shí)事，無論是我們的工作小節(jié)，還是我們的決策部署，都要崇尚一個實(shí)。人與人之間的相處，貴在實(shí)，因?yàn)檎鎸?shí)，才會可靠;因?yàn)榭煽浚拍芟嗤�。君子之交淡如水。只有真�?shí)了，才會真誠以待。同樣，在我們的工作中，也要追求這種實(shí)。對群眾，我們要實(shí)在。群眾來辦事，我們要積極服務(wù)，要善于站在群眾的立場，站在群眾的角度，而不是對群眾打官腔，講官話。要知道，群眾不到萬不得已，也不會跑上跑下來回折騰。有時候，我們一句溫暖的話，一次小小的付出，會給群眾帶來無限的希望和力量。如果真的不能幫助群眾解決實(shí)際問題，我們也要坦誠地跟群眾說清楚，幫群眾想想辦法，以我們的務(wù)實(shí)工作取信于民。對工作，我們也要實(shí)在。勿以惡小而為之，勿以善小而不為。只要是為群眾的實(shí)事，哪怕再小，我們都要踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真地辦好。要樹立務(wù)實(shí)的心態(tài)。群眾需要的，不是我們的口號，是我們的行動。要堅(jiān)決杜絕表面文章，堅(jiān)決杜絕形象工程，力爭我們的每一份投入，都能發(fā)揮出實(shí)效。要雪中送炭，而不是錦上添花，當(dāng)群眾有困難，有需要時，就要有我們的身影，就要有我們的付出。只有這樣，才能對得起群眾對我們的信任。
【篇三】
今年全國“兩會”期間，在參加安徽代表團(tuán)審議時關(guān)于推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的重要講話時，提出“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”等重要論述，在廣大黨員干部中引起熱烈反響。的“三嚴(yán)三實(shí)”重要論述，具有重大現(xiàn)實(shí)針對性和深遠(yuǎn)歷史意義，為加強(qiáng)黨風(fēng)、政風(fēng)、作風(fēng)建設(shè)提供了指南。作為一名組工干部，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會的“三嚴(yán)三實(shí)”重要論述精神后，深有感觸，有以下幾點(diǎn)學(xué)習(xí)體會。
一、組工干部要有較高政治素質(zhì)，要嚴(yán)以修身、謀事要實(shí)
組織部門是黨的政治機(jī)關(guān)，政治堅(jiān)定是第一要求。組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部，一定要做到講黨性、重品行、作表率。要堅(jiān)定政治信仰，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，堅(jiān)定信念，在政治原則、大是大非問題上旗幟鮮明、立場堅(jiān)定，在思想上政治上行動上，同黨中央保持高度一致。要帶頭踐行，自覺培養(yǎng)高尚情操，形成健康的工作和生活方式，爭當(dāng)?shù)赖嘛L(fēng)尚的引領(lǐng)者。在工作謀劃上，組工干部要具有較高政治責(zé)任意識，認(rèn)真履行好自身的政治責(zé)任，研究制定政策要把握政治方向，謀劃推進(jìn)工作要貫徹政治要求，解決矛盾問題要注意政治影響，選人用人要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，做到對黨、對人民、對歷史負(fù)責(zé)。
二、組工干部要公道正派務(wù)實(shí)，要嚴(yán)以律己、做人要實(shí)
常言“公生明、廉生威”。公道正派是組工干部的核心素質(zhì)。對于“公道正派”，我們從事干部工作的組工干部要如履薄冰、戒慎恐懼地踐行。組工干部要嚴(yán)守政治紀(jì)律，嚴(yán)格按黨的政策辦事、按規(guī)章制度辦事、按組織程序辦事。必須要做到公道正派，真誠精心，勇于擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)守機(jī)密。對已清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等，是每一個從事干部工作的同志必須不斷追求和躬身踐行的道德情操、思想境界和行為準(zhǔn)則。 對事關(guān)干部工作的每一件事，都要兢兢業(yè)業(yè)、耐心細(xì)致地對待，不能有一點(diǎn)兒馬虎，不能有一絲兒含糊。真正做到說話讓人相信，辦事讓人放心。從事干部工作的組工干部要樹立這樣的思想意識，就是上推下卸、跑風(fēng)漏氣在性質(zhì)上與“變節(jié)”無異，干部群眾對從事干部工作同志的信任度，直接關(guān)系著干部工作的公信度。
三、組工干部要業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好，要嚴(yán)以用權(quán)、工作要實(shí)
改進(jìn)工作作風(fēng)，關(guān)鍵是要落實(shí)到具體行動上，體現(xiàn)到本職工作中。我們組工干部要強(qiáng)化工作落實(shí)意識，結(jié)合踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和實(shí)際工作，根據(jù)新修訂的《干部任用條例》要求，進(jìn)一步改進(jìn)干部考察工作，提高干部考察質(zhì)量。
一是要全面深入地了解干部。組織部門只有知人的水平提高了，才能全面準(zhǔn)確地評價(jià)好干部。考察干部，必須全面考察干部的德、能、勤、績、廉，注重考察工作實(shí)績，提高考察的準(zhǔn)確度和評價(jià)的科學(xué)性，防止考察失真、評價(jià)失準(zhǔn)、用人失誤問題的發(fā)生。干部考察工作很辛苦，有時候要求很急，很難坐下來慢條斯理地交談。要真正達(dá)到過得硬，做到不以票取人，可以拍著胸脯評價(jià)某個干部，就確實(shí)要下很多功夫。包括平時要多接觸、多了解干部。
二是要重視票數(shù)，但不簡單以票取人，注重掌握干部綜合素質(zhì)的情況，注意分析票數(shù)中的真實(shí)分量和價(jià)值含量。在了解一個干部政治素質(zhì)狀況的同時，要特別注意考察干部長處是什么，不足有哪些。干部考察要走群眾路線，群眾路線就是大家從方方面面來看，然后我們組織部門綜合起來，我們就能把一個干部看全了。
三是精心把握好、操作好具體環(huán)節(jié)�！陡刹咳斡脳l例》的基本原則是科學(xué)的，但實(shí)際操作中是有藝術(shù)性的。我們在實(shí)際工作中，要進(jìn)一步改進(jìn)民主推薦方法，以利于正確集中民意，提高民主質(zhì)量。完善參加民主推薦的人員范圍，切實(shí)按照知情者參與的原則，合理確定參加推薦、談話等環(huán)節(jié)人員的范圍。
我們組工干部要爭當(dāng)“三嚴(yán)三實(shí)”的表率，做到標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、效果更實(shí)。把“三嚴(yán)三實(shí)”落實(shí)到規(guī)范操作上，發(fā)揚(yáng)“安、專、迷”精神，練好基本功，當(dāng)好業(yè)務(wù)通，成為精通運(yùn)用《條例》的行家里手，在工作中講原則、懂規(guī)矩、守紀(jì)律，做到嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件、嚴(yán)格遵循程序、嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律、嚴(yán)格監(jiān)督問責(zé)，著力提高選人用人公信度。
