國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢工作存在的問(wèn)題和不足 1
按照國(guó)資委紀(jì)檢組要求，通過(guò)座談、問(wèn)卷了解結(jié)合工作實(shí)際分析，公司紀(jì)檢工作主要存在以下問(wèn)題：
1、紀(jì)檢工作機(jī)制體制不順。公司紀(jì)檢組織同時(shí)接受區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)國(guó)資委黨委、公司黨委等多頭領(lǐng)導(dǎo)，不能獨(dú)立于企業(yè)外對(duì)企業(yè)實(shí)施紀(jì)檢監(jiān)察管理，工作機(jī)制不順暢，工作的開(kāi)展受到極大的限制；公司紀(jì)委只能執(zhí)紀(jì)，不能執(zhí)法，執(zhí)紀(jì)手段相對(duì)單一等。
2、干部隊(duì)伍整體素質(zhì)不高。公司紀(jì)檢室3名同志，有2名是工程建設(shè)、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)部門通過(guò)轉(zhuǎn)崗等形式調(diào)整到紀(jì)檢崗位，缺少專業(yè)培訓(xùn)，履職能力急需加強(qiáng)。加之紀(jì)檢干部自身對(duì)內(nèi)部監(jiān)督工作認(rèn)識(shí)不足、重視不夠，也造成對(duì)存在的問(wèn)題不敢正視，導(dǎo)致對(duì)干部職工的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。
3、工作的創(chuàng)新落實(shí)不足。涉改企業(yè)監(jiān)督欠缺、線索案源挖掘不夠，自辦案件沒(méi)突破.對(duì)企業(yè)黨員干部八小時(shí)以內(nèi)“工作圈”管理監(jiān)督的多，對(duì)八小時(shí)以外“生活圈”、“社交圈”管理監(jiān)督的少；對(duì)違反工作程序等一般性工作環(huán)節(jié)管理監(jiān)督的多，對(duì)一些容易發(fā)生問(wèn)題的部位和環(huán)節(jié)制約不夠。特別是對(duì)企業(yè)干部在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)中自由裁量權(quán)還缺乏有效的監(jiān)督措施，造成部分工作制度執(zhí)行不夠到位。
4、借助群眾監(jiān)督的力量不夠。群眾監(jiān)督是開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要手段，借助群眾監(jiān)督的力量能夠促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)量的進(jìn)一步提高。但實(shí)際工作中對(duì)群眾監(jiān)督的重要性重視不夠，群眾監(jiān)督效果弱化，監(jiān)督積極性也逐漸喪失，影響企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)際效果。同時(shí)，由于信息不對(duì)稱，干部與群眾身份地位的不平等，溝通機(jī)制、群眾知情機(jī)制不完善，導(dǎo)致群眾參與監(jiān)督的程度不夠。
5、對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的組織與協(xié)調(diào)的關(guān)系理解不透。注重組織，忽視協(xié)調(diào)，導(dǎo)致有些工作該分解的沒(méi)有及時(shí)分解，該督辦的沒(méi)有依規(guī)督辦，在治本抓源頭工作中造成黨委責(zé)任虛化、部門責(zé)任弱化、紀(jì)委責(zé)任泛化的局面。對(duì)落實(shí)“一崗雙責(zé)”與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)組織協(xié)調(diào)認(rèn)識(shí)不清，存在著包攬過(guò)多甚至替代職責(zé)的情況，分不清主次與責(zé)任，往往是親力親為代替組織協(xié)調(diào)。
國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢工作存在的問(wèn)題和不足 2
黨的十八大以來(lái)，以*同志為黨中央將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)提到新的高度，堅(jiān)持有腐必反、有貪必肅，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。當(dāng)前，國(guó)企改革進(jìn)入深水區(qū)和攻堅(jiān)期，雖然國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，不斷得到完善和加強(qiáng)，但也存在著很多問(wèn)題和不足。下面，就來(lái)簡(jiǎn)單分析下國(guó)有企業(yè)在紀(jì)檢工作方面存在的不足及應(yīng)對(duì)措施。
一、紀(jì)檢工作存在不足
（一）黨委主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)
強(qiáng)調(diào)，“從嚴(yán)治黨，必須增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)、落實(shí)管黨治黨責(zé)任�！� 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任是黨章規(guī)定的具體要求，是各級(jí)黨組織職責(zé)所在、使命所系。全面從嚴(yán)治黨說(shuō)到底是個(gè)責(zé)任問(wèn)題，各級(jí)黨委必須牢牢牽住主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”，把責(zé)任扛在肩上。但在反腐倡廉實(shí)際工作中，有的企業(yè)黨委責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，觀念淡薄，對(duì)反腐倡廉工作重視不夠，黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位。導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)消極應(yīng)對(duì)、形式主義等情況。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任措施上，每年滿足于開(kāi)個(gè)會(huì)、講個(gè)話或簽個(gè)責(zé)任書，就認(rèn)為已經(jīng)盡了責(zé)、履了職，存在消極應(yīng)對(duì)、簡(jiǎn)單應(yīng)付、流于形式的現(xiàn)象。
（二）紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任缺失
在國(guó)有企業(yè)中，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)缺少獨(dú)立性，多數(shù)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部由本級(jí)黨委任命，即使是由上級(jí)黨委任命，但也是在本級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。由于人事關(guān)系不獨(dú)立，在很多重大事項(xiàng)的決策部署上紀(jì)委也很難獨(dú)立發(fā)揮監(jiān)督作用，紀(jì)檢部門形同虛設(shè)。導(dǎo)致很多國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作多為轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)通知，應(yīng)付上級(jí)檢查，監(jiān)督檢查工作只停留在書面、資料等方面，甚至以宣傳教育工作為主，監(jiān)督檢查工作為輔，喪失了其最根本的功能作用。對(duì)于上級(jí)轉(zhuǎn)辦或者群眾舉報(bào)反映的問(wèn)題，由于顧忌太多，往往停留在找當(dāng)事人聊聊天，做個(gè)筆錄，再給個(gè)回復(fù)就結(jié)案的狀態(tài)，不能真正做到深入調(diào)查研究，也就難以發(fā)揮執(zhí)紀(jì)監(jiān)督作用。
（三）紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍力量薄弱
部分國(guó)有企業(yè)在思想認(rèn)識(shí)上對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在誤區(qū)，認(rèn)為企業(yè)是搞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的單位，要將有限的人、財(cái)、物投向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)存在的意義不大，從而對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作不太熱心。許多國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部兼職多，專職少，有的還身兼多職，工作只能是“胡子眉毛一把抓”，忙于應(yīng)付上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)，很大程度上影響了紀(jì)檢監(jiān)察工作職能作用的充分發(fā)揮。紀(jì)檢工作的特殊性，要求紀(jì)檢監(jiān)察干部有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，有的企業(yè)紀(jì)檢工作人員就是從企業(yè)當(dāng)中產(chǎn)生，對(duì)紀(jì)檢工作知之甚少，缺乏專業(yè)知識(shí)，導(dǎo)致業(yè)務(wù)不精通、不過(guò)硬，工作程序不熟悉，處理問(wèn)題束手無(wú)策，處于無(wú)案可辦、有案難辦、無(wú)力承辦、無(wú)權(quán)主辦的狀態(tài)。
二、應(yīng)對(duì)措施
（一）落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”
落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任，這是新常態(tài)下中央對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新要求。國(guó)有企業(yè)黨委和紀(jì)委必須不折不扣、堅(jiān)持不懈加以落實(shí)。以強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”為重點(diǎn)，全面貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。企業(yè)黨委要強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)，不斷增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的憂患意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，建立健全反腐敗工作協(xié)調(diào)機(jī)制。紀(jì)委要深化“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，明確監(jiān)督職責(zé)和內(nèi)容，增強(qiáng)相對(duì)獨(dú)立性和權(quán)威性。切實(shí)加大責(zé)任追究力度，堅(jiān)持“一案雙查”，對(duì)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律，“四風(fēng)”問(wèn)題突出、發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)問(wèn)題，以及出現(xiàn)系統(tǒng)性腐敗案件的單位，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（二）建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系
國(guó)有企業(yè)要結(jié)合實(shí)際，圍繞日常業(yè)務(wù)工作，重點(diǎn)查找可能發(fā)生腐敗的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立健全各項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”制度。嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，發(fā)揮黨組織對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和約束作用，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。對(duì)擬提拔或進(jìn)一步使用干部執(zhí)行“凡提四必”，堅(jiān)決防止“帶病提拔”，從人才選用上防止用人不當(dāng)帶來(lái)的隱患。探索建立由內(nèi)部審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察、工會(huì)等部門聯(lián)合參加的監(jiān)督制度，形成監(jiān)督合力，提高監(jiān)督效率，著力推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
（三）多方監(jiān)管，提高監(jiān)督實(shí)效
目前上至中央機(jī)關(guān)，下至省直機(jī)關(guān)都有中紀(jì)委或省紀(jì)委派駐的辦事機(jī)構(gòu)，由上級(jí)紀(jì)委垂直管理，獨(dú)立行使監(jiān)督權(quán)，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。國(guó)企紀(jì)檢工作可以參考這一模式，建立紀(jì)檢監(jiān)察干部上級(jí)委派制度，通過(guò)上級(jí)直接委派機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)駐企業(yè)工作，干部的任免、編制、經(jīng)費(fèi)、待遇和考評(píng)權(quán)等都由上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，有效解決“上級(jí)監(jiān)督遠(yuǎn)、同級(jí)監(jiān)督難”的難題，真正發(fā)揮監(jiān)督辦案的效果。除此之外，還要加大監(jiān)督力量，逐步形成黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、紀(jì)委監(jiān)督、工會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、外部監(jiān)督等方式組成的立體式全覆蓋的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。
（四）加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)
“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，用鐵的紀(jì)律打造紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍�！边@是新時(shí)期中央對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察組織提出的新要求。針這一要求，首先要配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部，明確分管紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作專員。其次是加大對(duì)紀(jì)檢工作人員培訓(xùn)力度，定期或不定期地開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流，著力提升紀(jì)委干部整體業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。三是可以通過(guò)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察方面的專家和學(xué)者為企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員進(jìn)行講座，傳授紀(jì)檢監(jiān)察知識(shí)和更新業(yè)界的最新動(dòng)態(tài)。最后是積極引導(dǎo)和嚴(yán)格要求紀(jì)委干部帶頭守紀(jì)律、講規(guī)矩，始終繃緊嚴(yán)格自律這根弦，嚴(yán)防執(zhí)紀(jì)違紀(jì)和“燈下黑”。著力打造一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。
1.基層黨支部紀(jì)檢工作存在的問(wèn)題和不足（三篇）
基層黨支部紀(jì)檢工作存在的問(wèn)題和不足 1基層紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作中存在的問(wèn)題及建議關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)信訪舉報(bào)工作的幾點(diǎn)建議 關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)信訪舉報(bào)工作的幾點(diǎn)建議 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 信訪舉報(bào)工作的幾點(diǎn)近年來(lái)，在各級(jí)黨委、政府和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)重視下，紀(jì)檢監(jiān)察信訪 舉報(bào)工作取得了明顯成效，但是隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各種 深層次的矛盾逐漸顯露出來(lái)，影響社會(huì)穩(wěn)定的因素有所增加，群眾 每年來(lái)信來(lái)訪數(shù)量總體處于...查看更多
三、結(jié)束語(yǔ)
國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，許多工作需要不斷改進(jìn)和完善。面對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，國(guó)有企業(yè)必須貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，創(chuàng)新工作方式方法，不斷促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新成效，才能推動(dòng)國(guó)有企業(yè)健康有序發(fā)展，才能為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
