五四青年節(jié)，是一個年輕人的日子，青年人不缺乏舍我其誰的霸氣，也不缺乏擔當重任的勇氣。以下是小編整理的五四青年節(jié)座談會發(fā)言材料，希望對你有幫助。
五四青年節(jié)座談會發(fā)言材料【篇一】
尊敬的各位領導、各位同事，親愛的青年朋友們：
大家下午好!
非常榮幸有這樣一個機會，能作為局機關青年代表之一向各位領導各位同事匯報一些感悟。
今天是五四運動96周年紀念日，這場運動創(chuàng)造并留下了讓后世青年人學習和自豪的“五四”精神，就是愛國、進步、民主、科學。雖然說，時間已經(jīng)過去了近一個世紀，但今天看來，這一精神仍然是我們青年同志必須提倡和發(fā)揚的。
我們處在一個風云變幻的時代，世界多極化、經(jīng)濟全球化深入發(fā)展，文化多樣化、社會信息化持續(xù)推進。當前，以*同志為黨中央正帶領全國各族人民為全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而團結奮斗，這是一個多世紀以來，值得全民族為之鼓舞和驕傲的夢想。儲備系統(tǒng)同樣如此，在局黨組的領導下，我們既立足當前，全力做好物資收儲輪換，提高戰(zhàn)略物資儲備實力，加強安全管理，消除存在隱患;又著眼長遠，圍繞推進立法、編制規(guī)劃、加強研究、增強物資儲備能力等方面開展工作，也在為實現(xiàn)儲備復興夢而不斷努力。
從歷史征程上看，青年同志從來都不缺乏創(chuàng)新、創(chuàng)造的開拓精神和敢為天下先的雄心壯志，從來都不缺少舍我其誰的責任擔當和激濁揚清的青春力量。作為*的一名青年干部，一定把個人夢想高度融入中國夢、儲備夢，以更加開放的眼光，寬闊的視野，面向世界，面向未來，開拓創(chuàng)新。在今年的儲備工作會議上，朱主任和孫局長也分別指出，儲備系統(tǒng)多年來取得了長遠進步，但在儲備理念、管理體制、發(fā)展方式、能力素質(zhì)等方面仍然跟不上時代發(fā)展的步伐。所以，面對日新月異的知識和技術創(chuàng)新，作為青年干部一定要更新觀念，繼承先輩們勤于思考、勇于實踐、善于創(chuàng)新和執(zhí)著追求的光榮傳統(tǒng)，勤學善思，敢于作為，以更加開闊的國際視野和全局視角觀天下、闖四方，抓住機遇，創(chuàng)造未來，為儲備事業(yè)發(fā)展貢獻智慧和力量。
青年人有青年人獨特的優(yōu)勢，不缺乏舍我其誰的霸氣，也不缺乏擔當重任的勇氣，但同樣也存在因為年紀較輕而顯露出的稚氣。生活不可能盡善盡美，我們同樣要以堅韌的意志，成熟的心智，面對生活，迎接挑戰(zhàn)。蘇格拉底曾說：“沒有經(jīng)過思考的生活，是不值得過的生活�！鄙钚枰此�，青年同志更需如此。因為反思，生活才變得厚重;也因為有反思，才會從生活的困難中超脫挺拔出來。面對挫折、困難和挑戰(zhàn)，沒有臥薪嘗膽的堅忍，就沒有三千越甲可吞吳的壯舉。一個人面對困難的態(tài)度和能力決定了他的境況與成就。作為一名青年同志一定要能夠坦然面對生活帶給我們的一切，在“困于心、衡于慮、而后作”的經(jīng)歷中勤學、修德、明辨、篤實，以愈挫愈奮的意志、昂揚向上的心智，認認真真干事，老老實實做人，接受生活的考驗，揚起理想的風帆。
領導經(jīng)常告誡我們，青年同志既要學會抬頭看路，也要學會低頭做事。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現(xiàn)自我價值。而要把這種理想變成現(xiàn)實，靠的是什么?靠的就是立足本職崗位，以謙虛的作風、寬容的態(tài)度，適應社會，完善自我。面對有時候看似單調(diào)重復的工作，我們青年同志需要有一種愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，需要有志存高遠、寧靜淡泊的心境，需要有不斷進取、勇于競爭的干勁，更需要有與時俱進、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣。我們系統(tǒng)不少單位工作環(huán)境偏遠艱苦，但大家仍然在艱苦的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞地付出，做出了很多不平凡的業(yè)績，這些好的優(yōu)良傳統(tǒng)對青年人的成長是非常有利的，我們要積極繼承，勇?lián)姑�，�?jīng)得起各種考驗，經(jīng)得起各種磨礪，奉獻社會、奉獻人民。
作為辦公室的一名青年同志，在以后的工作中，一要立足崗位，當好“服務員”。工作上，一定要做到不因多而倦怠，不因小而松懈，不因重而退卻，不因苦而埋怨,及時準確地做好各項工作。二要加強學習，爭做“思考者”�！皩W而不思則罔，思而不學則殆”。在業(yè)務工作過程中，要在多看、多學的基礎上勤思考、勤總結，從而形成符合中心工作發(fā)展要求的服務意識與工作方式，只要勤勉好學、樂于思考，一顆螺絲釘也能在它的位置上發(fā)揮強大作用。 三要奉獻集體，成為“有心人”�！耙桓鸩�，只有燃燒在篝火中，才能照亮整個曠野”，一個人只有將自己融入集體，才能體現(xiàn)自己的價值。所謂“差之毫厘，謬以千里”，在工作中，要從小處著眼、從細節(jié)出發(fā)，做集體的有心人。細節(jié)的提升同樣是一種創(chuàng)造，事事精細做成百事，時時精細成就一生。
以上是我個人工作和生活中的一點感悟，不當之處，敬請各位領導、同事批評指正。最后，衷心祝愿儲備事業(yè)蒸蒸日上，祝愿大家工作順利、萬事如意。
謝謝大家。
五四青年節(jié)座談會發(fā)言材料【篇二】
尊敬的各位領導，大家好!很高興能成為安化湘淮村鎮(zhèn)銀行這個大集體的一員，與在座的各位一起學習成長。我們安化湘淮村鎮(zhèn)銀行自2015年10月28日正式開業(yè)以來，安化湘淮村鎮(zhèn)銀行基層員工秉承羅成林董事長及陳富國行長的經(jīng)營理念，以小額存款最穩(wěn)定，小額貸款最安全的口號，支農(nóng)支小，服務縣域經(jīng)濟，在短暫的半年時間里，業(yè)務越做越強，我們的青年員工隊伍也越來越壯大，一名名青年員工從初入時的懵懂無知，到一步步學習成長為一名合格的銀行從業(yè)人員，在這里，我想借此機會，提議我們在座的各位青年員工用最熱烈的掌聲感謝行領導給了我們這個成長與展示的平臺，感謝他們用信任與關懷給了我們最堅實的后盾。
97年前的五月四日，一批熱血青年在中華民族生死存亡的緊要關頭，擔起了民族救亡的重任，譜寫了可歌可泣的歷史篇章，97年過去了，昔日飽受屈辱的中華民族，已經(jīng)憑借改革開放的偉大成就，傲然屹立于世界之林。江山代有人才出，各領風騷數(shù)百年，生長在和平時期的我們，當以何種作為書寫無憾無悔的人生?當以何種風貌展現(xiàn)平凡崗位的恢宏，作為湘淮村鎮(zhèn)銀行員工我給出的答案是：傳承五四精神，在傳承中解放思想，開拓進取;爭當崗位先鋒，在爭先中勇挑重任，鑄造事業(yè)的輝煌。
爭當崗位先鋒，就是要身懷敬業(yè)之心，樹立愛崗之德。勇于開拓市場，我身邊經(jīng)常有同事問我，你怎么有那么多貸款客戶做不完，我說你只看到客戶上門來找我，卻沒看到我上門找客戶的時候，記得銀行開業(yè)之初，剛入這個崗位，我每天一有時間就走街串巷，向東坪及東坪周邊區(qū)域的商戶介紹我們銀行，營銷存貸款，雖然有時會受到的客戶質(zhì)疑，但我只有一個想法，客戶不來找我沒關系，至少我宣傳了我們銀行，也讓客戶知道在安化有一個湘淮村鎮(zhèn)銀行，興許哪天他有資金困難的時候會來聯(lián)系，或者他的朋友哪天找他借錢，他會向他的朋友推薦我們銀行。我們銀行有很多女同事，有時可能拉不下臉去營銷，在這里，我想說的是，如果你選擇了銀行的工作，尤其是客戶經(jīng)理的崗位，你就要有心里準備，改變思想，放下身段，贏得客戶的信任，爭取他在有需求時選擇我們湘淮村鎮(zhèn)銀行。哪天你做好了業(yè)務，回過頭一切都是值得的。要把工作融入生活，記得家人拉我逛街的時候，我總是有意無意的向客戶推薦我們銀行，向他們營銷存貸款，很多客戶看我在他那里買了東西，都很樂意來支持業(yè)務。所以說市場無處不在，當你心懷自己的崗位時，任何地方都有我們的潛在客戶。
另外，我覺得想要自己的業(yè)務持續(xù)發(fā)展，必須做好服務，服務是銀行的第一塊招牌。銀行作為緊貼民眾生活的行業(yè)，服務至關重要，我認為在不觸犯銀行制度與利益，以及法律合規(guī)要求的前提下，我們客戶經(jīng)理與一線柜員，要設身處地的為客戶利益著想，在每一個細節(jié)處，小到個人舉止談吐，言談措辭，大到我們的專業(yè)素質(zhì)，都會影響客戶對我們銀行的信任。這也是我的一點個人建議，希望我們在抓業(yè)務的同時，一定不能讓服務拖我們的后腿。
同事們，安化是黑茶文化的故鄉(xiāng)，我們湘淮村鎮(zhèn)銀行，扎根在這片土壤之上，發(fā)芽茁壯成長，靠我們的共同努力，讓安化湘淮村鎮(zhèn)銀行像黑茶文化一樣享譽全國乃至走向世界，讓我們在行領導班子的指導下，在五四精神的指引下，面對發(fā)展有智慧，面對困難有韌勁，把青春的活力化為工作的動力，立足本職，不安現(xiàn)狀，爭先創(chuàng)優(yōu)，像97年前五四運動的青年同志們一樣有拓荒者開天辟地的精神，把我們湘淮銀行做強做大，也讓自己盡快成長為一名真正合格的銀行從業(yè)人員，謝謝!
