關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)務虛會發(fā)言材料【多篇】

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務虛會討論下一步工作的一些思路、方法,制定下一工作的框架,主要是思路性的東西,定下思路再在以后的工作會議上作具體的部署,是具體工作的前提。以下是小編整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)務虛會發(fā)言材料,希望對你有幫助。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)務虛會發(fā)言材料【篇一】

一、做實解放思想的文章,匯聚各方智慧力量。

解放思想應該高點站位、實處著手,要在“大討論”的基礎上,從三個方面展開:一要通過多種方式解放思想,積極凝結符合章丘發(fā)展實際、符合人民意愿心聲的新理念,引領濟南東部新區(qū)建設新航向;二要通過多個載體解放思想,在全區(qū)上下掀起一場“實打實”的“頭腦風暴”,凝聚新區(qū)建設更廣泛共識,匯聚更強大力量。三要通過多個維度解放思想,努力拓寬思路和視野,破解改革發(fā)展中的難題,搶占發(fā)展的先機和制高點。

二、做大山東大學的文章,打造現(xiàn)代時尚新城。

乘勢打造人才智慧高地。建議充分用好山大的優(yōu)勢,做大平臺,大力引進國內外一流大學和科研院所及高端人才,把以山大為中心的大學園區(qū)建成人才聚集的高地和大展宏圖的舞臺。乘勢打造科技創(chuàng)新平臺。建議充分利用好山東大學等高端科研院所,做好產學研結合文章,建成企業(yè)創(chuàng)新聚集地、產學研示范基地,加快推進產業(yè)轉型升級步伐。乘勢打造現(xiàn)代城市業(yè)態(tài)。大學城應是以大學的綜合城市業(yè)態(tài),山東大學和更多重點院校的到來后,要及時跟上規(guī)劃建設和配套完善,盡快打造成為現(xiàn)代化、國際化、多元化的時尚新城。

三、做足泉水利用文章,打造小泉城特色品牌。

泉水是章丘之魂,也是章丘最靚麗的名片。應以泉水文化生態(tài)標志區(qū)為重點,突出泉水文化特色,集中打造,精準發(fā)力,綜合展現(xiàn)章丘魅力風采。要做足泉水資源。舉全區(qū)之力做好節(jié)水保泉和聚水涌泉兩篇文章,充分利用好地表水、地下水及河、湖、水庫等客水資源,確保章丘區(qū)域內更多的城中泉、山中泉、村中泉競相噴涌。要做好泉水人脈。突出“迷人小泉城”建設,立足吸引人、留住人、聚集人進行規(guī)劃設計,堅持“以人為中心”,把供給側結構性改革的觀念融入進去,打造出真正的“泉水深情”來,讓更多的人愿意來、經常來,不辭長做章丘人。要做大泉水特色!靶∪恰苯ㄔO應突出“獨特”,要以泉水,以章丘傳統(tǒng)文化為主線,突出章丘的歷史文化、風土人情和明水的空明靈動,真正讓“小泉城”有泉水、有人文、有故事、有生活,形成自己獨特的城市品質、城市特色、城市風貌。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)務虛會發(fā)言材料【篇二】

一是加強村組干部管理。探索加強村民小組長管理辦法,對村民小組長按人口多少、工作成效、工作能力進行量化打分,并與工作報酬掛鉤,并將優(yōu)秀的村小組長列為村后備干部,為以后的村干部選拔作準備。

二是加強對黨員隊伍的管理。指導完善各支部的制度建設,結合遠教平臺,確保每名黨員全年不少于4次的政治教育。建立入黨積極分子約談機制,由黨委書記和組織員對不定時地對入黨積極分子進行談話,確保黨員發(fā)展質量。

三是探索流動黨員管理方法。繼續(xù)探索對浙江溫嶺流動黨員集中地的管理,對流動黨支部進行指導,建立相關制度,充分發(fā)揮流動黨員信息廣、有技術的優(yōu)勢,鼓勵一部分成功人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),為家鄉(xiāng)的建設作貢獻。

四是加大黨建工作經費的保障力度。鄉(xiāng)本級將加大對“三經費一場所”經費的投入,為每村增加1500至2500元的黨建經費,完善活動場所的相關制度,確保黨建設工作的開展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)務虛會發(fā)言材料【篇三】

一是強化村黨支部班子建設。加強新“兩委”成員業(yè)務培訓,在重點村派黨委成員進行培養(yǎng)、跟蹤考察村級后備干部。針對嶺南、易溪、田心、杏塘等比較弱的村,計劃培養(yǎng)10名以上村級后備干部。對個別不能信任、不能有力推進工作的村支部書記進行約談,仍無法改正的進行調整更換。

二是強化骨干隊伍建設。加大對新選任、素質高的年輕村民小組長和優(yōu)秀落選人員,以及家庭農場主和專業(yè)致富能人的跟蹤培養(yǎng),重點關注各村在換屆選舉考察中因宗族勢力等原因落選的優(yōu)秀干部人選,2015年計劃發(fā)展20名黨員。另外,在老圩、曾坊2個支部準備以片為單位,下設黨小組長試點。

三是加強對大學生村官和機關年輕干部的教育培養(yǎng)與管理。準備在“5.4”青年節(jié)前夕,由組員辦、團委牽頭,召開一次座談會,請鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長和一些老干部為全鎮(zhèn)30周歲以下的年輕干部上一堂黨課。

四是完善浙江寧波流動黨支部的管理,切實加強與流動黨員的聯(lián)系。

五是爭取工作經費保障。2015年我們將力爭在財力允許的范圍內,鎮(zhèn)政府配備一部分資金,解決一些村組干部的工資,解決老圩、曾坊2個村準備下設黨小組試點村支部的經費難題。

六是完善中西山百合產業(yè)支部示范建設,著手打造嶺南葡萄園產業(yè)支部建設,實現(xiàn)示范產業(yè)與觀光農業(yè)一體化。

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