2020年第二季度南寧市的用人單位發(fā)布職位的平均薪酬為5477元/月，環(huán)比下滑1.88%；而求職者期望薪酬為5042元/月，環(huán)比下滑0.36%。
平均薪資
2020年第二季度用人單位發(fā)布職位的平均薪酬（其定義見注4，下同）為5367元/月，環(huán)比回升5.57%，同比增長12.10%；而求職者期望薪酬(其定義見注4，下同）為4950元/月，環(huán)比微跌0.63%，同比增長5.60%。用人單位提供的職位平均薪酬水平依舊比求職者的期望薪酬高。
2020年第二季度，在用人單位發(fā)布職位的平均薪酬為5347元/月。各市的用人單位提供的薪酬水平分布中，區(qū)內工作地在北海市的用人單位提供的職位平均薪酬水平較高，達到6313元/月，環(huán)比增長6.84%，其求職者期望薪酬為5161元/月。其提供的職位中公司總經理、分公司總經理、土建工程師、銷售總監(jiān)等高層管理者的職位較多，因此平均薪酬水平較高。本季度桂林市用人單位提供的職位平均薪酬位居全區(qū)第二位，達到5634元/月，環(huán)比增長10.16%，其求職者期望薪酬為5088元/月，其提供的職位中區(qū)域經理、分公司負責人、工程項目經理、置業(yè)顧問等高層管理這或者業(yè)務類職位較多。
區(qū)內主要工作地對應的求職者期望薪酬和職位平均薪酬水平分布圖如下（單位：元/月）：
