最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)當支付的最低勞動報酬,其組成不包含延長工作時間工資,勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。本文小編為你解答關(guān)于六安最低工資的相關(guān)知識,希望對你有幫助。
六安市區(qū)月工資不得低于1250元
日前,省政府辦公廳發(fā)文,自11月1日起調(diào)整全省最低工資標準。記者從市人社局了解到,市區(qū)最低工資標準每月上調(diào)320元。隨著最低工資標準調(diào)整后,失業(yè)保險金、病假工資、經(jīng)濟補償標準、試用期的工資標準(最低)等都將做相應(yīng)的調(diào)整。
最低工資標準分為月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式。本次調(diào)整我省最低工資標準分為一至四個檔次,月最低工資標準分別為1520元、1350元、1250元和1150元,小時最低工資標準分別為16元、14元、13元、12元。據(jù)市人社局勞動關(guān)系與調(diào)解仲裁科科長梁允讓介紹,六安市市區(qū)(含金安區(qū)、裕安區(qū))執(zhí)行第三檔次,即月最低工資標準和小時最低工資標準分別為1250元、13元;壽縣、霍邱、金寨、舒城和葉集試驗區(qū)執(zhí)行第四檔次,即月最低工資標準和小時最低工資標準分別為1150元、12元。
根據(jù)《最低工資規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定,用人單位支付給勞動者的最低工資不包括加班加點工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;用人單位通過貼補伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入;用人單位依法為勞動者繳納的各項社會保險費和住房公積金;用人單位按照國家規(guī)定為勞動者提供的福利待遇。也就是說,最低工資標準不包括加班工資、津貼福利、單位所繳納的五險一金等,不過個人繳納的社會保險費應(yīng)包括在最低工資標準內(nèi)。
據(jù)梁允讓介紹,我省上次調(diào)整最低工資標準的時間是2020年7月1日,六安市區(qū)和其他縣區(qū)月最低工資標準分別為930元和860元,此次上調(diào)較上次調(diào)整增幅分別為34.3%和33.7%。最低工資標準上調(diào)受益最大的是低收入群體,部分靈活就業(yè)人員、小時工、鐘點工等都將成為直接受益人群。
