最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬（包含勞動者個人繳納的社會保險費等費用）。這里所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。那么2019年東營最低工資多少錢？東營最低工資標準如何規(guī)定？以下為你介紹關于2019年東營最低工資的相關信息。
5月2日，記者從市人社局獲悉，近日，省政府下發(fā)通知，調整全省最低工資標準。其中東營調整后的月最低工資標準為1910元。調整后的最低工資標準從2018年6月1日起執(zhí)行。
這也是山東省連續(xù)9年調整最低工資標準，連續(xù)20年發(fā)布企業(yè)工資指導線。
市人社局工作人員介紹，月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者。最低工資標準不是工資發(fā)放標準，提供正常勞動的職工，企業(yè)支付的工資不得低于最低工資標準。企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營困難、經(jīng)濟效益下降，確無正常工資支付能力，需要降低工資標準或者按照當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的，應當事先征求企業(yè)工會或者職工代表的意見，向全體職工說明理由。需要按照當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的，應當報人力資源社會保障行政部門備案。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營恢復正常后，應當及時提高工資標準。
據(jù)悉，2017年全國有19個�。ㄖ陛犑�、自治區(qū)）調整了最低工資標準，2018年已有8個�。ㄖ陛犑�、自治區(qū)）調整了最低工資標準。我省現(xiàn)行最低工資標準是2017年6月1日起執(zhí)行的，月最低工資標準最高檔1810元，在全國列第8位；小時最低工資標準最高檔18.1元，在全國列第9位。此次我省調整最低工資標準，是在發(fā)展中保障和改善民生的需要，也是保障勞動者及其贍養(yǎng)人口基本生活的需要。同時考慮到我省居民消費價格指數(shù)溫和上漲，社會平均工資穩(wěn)定增長，社會保險最低繳費額逐年增加，今年還將調整退休人員養(yǎng)老保險待遇和居民基礎養(yǎng)老金標準，客觀上2017年全省經(jīng)濟運行繼續(xù)呈現(xiàn)總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進態(tài)勢，這些因素為最低工資標準調整提供了現(xiàn)實需求與基礎條件。
調整后的全省月最低工資標準為1910元、1730元、1550元，分別增加100元、90元、80元；小時最低工資標準為19.1元、17.3元、15.5元，分別增加1元、0.9元、0.8元。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者；小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。調整后的最低工資標準從2018年6月1日起執(zhí)行。調整后，我省月最低工資標準最高檔1910元，在全國列第5位；小時最低工資標準最高檔19.1元，在全國列第4位。
