最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬（包含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用）。這里所稱正常勞動(dòng)，是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國(guó)家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，視為提供了正常勞動(dòng)。那么2019年福建省最低工資多少錢？福建省最低工資標(biāo)準(zhǔn)如何規(guī)定？以下為你介紹關(guān)于2019年福建省最低工資的相關(guān)信息。
老師的工資是多少啊?怎么算？為什么代課老師的工資那么低。有最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎？針對(duì)這些問(wèn)題，小編整理了最新福建省教師工資標(biāo)準(zhǔn),老師最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，希望對(duì)各位讀者有幫助。
福建省政府日前下發(fā)通知，調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)及非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。新標(biāo)準(zhǔn)從2018年7月1日起執(zhí)行。
通知規(guī)定，調(diào)整后福建省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)4個(gè)檔，分別為1500元、1350元、1230元、1130元，上調(diào)了180元;非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為16元、14.3元、13元、12元，上調(diào)了1.9元～2元。
一、基本內(nèi)容
福建最低工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)提要：工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。福建最低工資標(biāo)準(zhǔn)其組成不包含以下項(xiàng)目：
1、是延長(zhǎng)工作時(shí)間工資;
2、是勞動(dòng)者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;
3、是法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。
用人單位如果要做到合法用工，必須進(jìn)一步規(guī)范工資支付等臺(tái)賬管理。臺(tái)賬要列明工資報(bào)酬組成、支付日期、支付周期、支付對(duì)象姓名、工作時(shí)間，以及應(yīng)發(fā)工資項(xiàng)目和數(shù)額，代扣、代繳、扣除項(xiàng)目和數(shù)額，實(shí)發(fā)工資數(shù)額，代發(fā)工資憑證或者勞動(dòng)者簽名等內(nèi)容。接收實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)人員的，還應(yīng)當(dāng)單獨(dú)建立報(bào)酬、補(bǔ)助、補(bǔ)貼的發(fā)放等相應(yīng)的管理臺(tái)賬。
二、特殊津貼
福建省明確，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含延長(zhǎng)工作時(shí)間工資，勞動(dòng)者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。
由上可知，福建最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括五險(xiǎn)一金，因?yàn)�，五險(xiǎn)一金是國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇之一，五險(xiǎn)一金包括社會(huì)保險(xiǎn)與公積金兩個(gè)部分。
養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)這五類險(xiǎn)是我國(guó)勞動(dòng)部門規(guī)定各類企業(yè)必須為員工提供的社會(huì)保險(xiǎn)福利。
