2019年河南各市最低工資標(biāo)準(zhǔn),河南最低工資標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計表還未公開，請參考2018
河南最低工資標(biāo)準(zhǔn)要提高了！記者昨日從省政府獲悉，省政府印發(fā)“關(guān)于調(diào)整河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知”，我省綜合考慮全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平、就業(yè)狀況、物價指數(shù)、職工平均工資等因素，決定調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。鄭州等一類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1900元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)19元，新標(biāo)準(zhǔn)自10月1日起施行。
月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不含加班費(fèi)和津貼福利等
據(jù)了解，最低工資保障制度是勞動法規(guī)定的一項基本制度，與勞動法的適用范圍一樣。河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者，依照執(zhí)行。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時間或者依法訂立的勞動合同約定的時間內(nèi)提供正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動報酬。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。
其中，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含職工個人繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)、醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)和住房公積金，不包含用人單位支付給勞動者的加班加點(diǎn)工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；通過貼補(bǔ)伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入；用人單位依法為勞動者繳納的各項社會保險費(fèi)和住房公積金；按照國家規(guī)定為勞動者提供的福利待遇等內(nèi)容
河南省最低工資又漲了
一類行政區(qū)域月最低工資提高到1900元
根據(jù)通知要求，河南省一類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)將從現(xiàn)行的1720元調(diào)整為1900元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)將從現(xiàn)行的16元調(diào)整為19元；二類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)將從現(xiàn)行的1570元調(diào)整為1700元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)將從現(xiàn)行的14.5元調(diào)整為17元；三類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)將從現(xiàn)行的1420元調(diào)整為1500元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)將從現(xiàn)行的13元調(diào)整為15元。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)即勞動者在法定工作時間或者依法訂立的勞動合同約定的時間內(nèi)提供正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動報酬。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。用人單位違反最低工資規(guī)定的，勞動者可向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。
縱向與上次調(diào)整情況相比，河南省本次上調(diào)金額與幅度都更高。以一類行政區(qū)域為例，工資上調(diào)金額180元，上調(diào)幅度約為10.5%，高于上次的120元和7.5%。小時工資上調(diào)金額3元，高于上次的1元。橫向與兄弟省份相比，我省上調(diào)后的工資標(biāo)準(zhǔn)也不落后。記者從人力資源和社會保障部網(wǎng)站上了解到，除了河南，最近還有北京、上海、廣東、山東、四川、云南、廣西、江西、西藏、遼寧等10個省(自治區(qū)、直轄市)先后上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。以一類行政區(qū)域為例，北京、上海、廣東分別超過了2000元，近鄰山東為1910元，河南省的1900元緊隨其后，而其余的6個省份均低于我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其中遼寧省最低，為1620元。
業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，今年以來，河南省新舊動能轉(zhuǎn)換逐步完成，高質(zhì)量發(fā)展初見成效，是本次工資上調(diào)幅度高于去年的主要原因。此外，隨著最低工資標(biāo)準(zhǔn)的提高，與之相關(guān)的“三險一金”等社會保障水平也會隨之提升。
