2018年浙江省最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢,浙江省歷年最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表
浙江：12月1日起調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn) 同比增長(zhǎng)超過(guò)8%
為了保障勞動(dòng)者的基本生活和合法權(quán)益，近日，浙江省人民政府發(fā)布《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(以下簡(jiǎn)稱“《通知》”)，決定調(diào)整浙江省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，新標(biāo)準(zhǔn)從2017年12月1日起執(zhí)行，同比增長(zhǎng)超過(guò)8%。
根據(jù)《通知》規(guī)定，浙江省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2010元(人民幣，下同)、1800元、1660元、1500元四檔，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為18.4元、16.5元、15元、13.6元四檔。
《通知》要求，浙江省各市根據(jù)所轄縣(市、區(qū))經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平，選擇確定當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)予以公布，并報(bào)浙江省人力社保廳備案。
根據(jù)浙江省人民政府的規(guī)定，該省將合理把握最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整節(jié)奏和力度，全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)原則上每?jī)赡暾{(diào)整一次，調(diào)整幅度基本與勞動(dòng)生產(chǎn)率相協(xié)調(diào)。從1994年至今，浙江省已16次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是目前調(diào)節(jié)企業(yè)分配的主要手段之一。據(jù)了解，截至10月底，國(guó)內(nèi)共有17個(gè)地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均調(diào)增幅度10.4%。國(guó)內(nèi)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是上海的2300元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京的22元。目前，已有19個(gè)地區(qū)發(fā)布了工資指導(dǎo)線，基準(zhǔn)線在8%左右。
最低工資的主要特點(diǎn)有哪些
1、最低工資保障范圍，不僅包括勞動(dòng)者本人的基本生活需要，而且也包括勞動(dòng)者贍養(yǎng)的家庭成員的生活需要;
2、最低工資數(shù)額由最低工資率確定;
3、最低工資只確定了勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，它要求所有的用人單位在向本單位勞動(dòng)者支付工資或通過(guò)勞動(dòng)合同約定工資數(shù)額時(shí)，均不得低于最低工資率確定的工資標(biāo)準(zhǔn)，否則，約定無(wú)效，并按最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
