關(guān)于落實(shí)調(diào)整后宜春市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知
各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，市經(jīng)開區(qū)勞動(dòng)保障與安監(jiān)局、宜陽(yáng)新區(qū)社會(huì)事業(yè)局、明月山區(qū)管委會(huì)社會(huì)事業(yè)局，市直各用人單位：
根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》（贛府廳字[2015]107號(hào)）精神，我市各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)予以了調(diào)整，按照市政府要求，現(xiàn)將調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)明確如下，請(qǐng)各地各單位抓好貫徹落實(shí)。
一、各縣（市、區(qū)）最低工資標(biāo)準(zhǔn)
袁州區(qū)、市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、宜陽(yáng)新區(qū)、明月山溫泉風(fēng)景名勝區(qū)適用二類區(qū)域，全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)1430元/月，非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)14.3元/小時(shí)。
樟樹市、豐城市、高安市適用三類區(qū)域，全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)1340元/月，非全日制用工13.4元/小時(shí)。
萬(wàn)載縣、上高縣、宜豐縣、靖安縣、奉新縣、銅鼓縣適用四類區(qū)域，全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)1180元/月，非全日制用工11.8元/小時(shí)。
以上最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2015年10月1日起執(zhí)行。
二、有關(guān)要求
1、凡全市各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織與其建立了勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，在法定工作時(shí)間內(nèi)履行了正常勞動(dòng)義務(wù)的前提下，其最低工資收入不能低于以上新標(biāo)準(zhǔn)，從10月1日起未達(dá)新標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)調(diào)增到新標(biāo)準(zhǔn)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體與其建立了勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者依照?qǐng)?zhí)行。
2、月最低工資不包括的部分：延長(zhǎng)法定工作時(shí)間的工資；中班、夜班、高溫、低溫、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；法律法規(guī)及其他規(guī)定的勞動(dòng)者福利費(fèi)用。
3、非全日制用工指日平均工作時(shí)間不超過4小時(shí)。
4、各地要把調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)宣傳落實(shí)到轄區(qū)內(nèi)各用人單位，并加強(qiáng)新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，依法嚴(yán)肅查處違反最低工資規(guī)定、故意壓低勞動(dòng)者工資的行為，確保新標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。
特此通知
宜春市人力資源和社會(huì)保障局
2015年9月30日
