各縣(市、區(qū))人民政府,肇慶高新區(qū)管委會(huì),肇慶新區(qū)管委會(huì),粵桂合作特別試驗(yàn)區(qū)(肇慶)管委會(huì),市政府各部門、直屬各單位:
根據(jù)《廣東省人民政府關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵府函〔2015〕20號(hào))精神,結(jié)合我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,為充分發(fā)揮最低工資標(biāo)準(zhǔn)的保障作用,提高低收入職工收入水平,促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展,市人民政府決定調(diào)整我市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、從2015年5月1日起,我市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)按粵府函〔2015〕20號(hào)文《廣東省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)表》中的三類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,即企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1350元/月;非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為13.3元/小時(shí)。
二、各地、各單位要采取有效措施,加大對(duì)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)的宣傳和監(jiān)督檢查,暢通投訴舉報(bào)渠道,對(duì)違反最低工資規(guī)定、長(zhǎng)期超時(shí)加班等違法行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處,嚴(yán)格依法執(zhí)行最低工資制度,切實(shí)保障職工合法權(quán)益。