遼寧14地市最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表

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遼寧14地市最低工資標(biāo)準(zhǔn)

近日,記者從遼寧省人力資源和社會保障廳獲悉,我省14地市的最低工資均已經(jīng)調(diào)整完畢。各市中沈陽、大連調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高。

沈陽大連最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高

去年12月,遼寧省下發(fā)通知,調(diào)整了我省最低工資標(biāo)準(zhǔn),并要求各市出臺本市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。截至目前,經(jīng)省政府批準(zhǔn),全省14地市最低工資標(biāo)準(zhǔn)全部調(diào)整完成。

考慮到全省經(jīng)濟發(fā)展和收入水平差距的因素,將最低工資分為四檔,月最低工資標(biāo)準(zhǔn):一檔為1530元,二檔為1320元,三檔為1200元,四檔為1020元。

其中,沈陽、大連調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)處于全省第一檔次,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)一檔均為1530元,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)一檔均為15元。

綜合14地市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)看,沈陽、大連、鞍山、撫順、本溪、丹東、錦州、遼陽、盤錦、葫蘆島10地市的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)都分為兩個檔次。

月最低工資標(biāo)準(zhǔn)

大連市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后分別為1530元和1430元,中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)、甘井子區(qū)、旅順口區(qū)、長海縣和各先導(dǎo)區(qū)由1300元調(diào)整為1530元。普蘭店區(qū)、瓦房店市、莊河市由1200元調(diào)整為1430元。

沈陽市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后分別為1530元和1230元,和平區(qū)、沈河區(qū)、大東區(qū)、皇姑區(qū)、鐵西區(qū)、蘇家屯區(qū)、渾南區(qū)、沈北新區(qū)、于洪區(qū)由1300元調(diào)整為1530元,上調(diào)幅度17.7%;新民市、遼中縣、康平縣、法庫縣由1050元調(diào)整為1230元,上調(diào)幅度達17.1%。

鞍山、撫順、本溪、丹東、盤錦等地市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后分別為1320元和1200元。

錦州、遼陽、葫蘆島等地市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后分別為1200元和1020元。

小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)

大連市在小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)上,中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)、甘井子區(qū)、旅順口區(qū)、長海縣和各先導(dǎo)區(qū)由13元調(diào)整為15元。普蘭店區(qū)、瓦房店市、莊河市由12元調(diào)整為14元。分別為15元和14元

沈陽的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:市內(nèi)九區(qū)——和平區(qū)、沈河區(qū)、大東區(qū)、皇姑區(qū)、鐵西區(qū)、蘇家屯區(qū)、渾南區(qū)、沈北新區(qū)、于洪區(qū)由13元調(diào)整為15元;新民市、遼中縣、康平縣、法庫縣由9.8元調(diào)整為12元。分別為15元和12元

鞍山、撫順、本溪、丹東、盤錦,分別為13元和10.8元。

我省標(biāo)準(zhǔn)處于全國中等水平

根據(jù)各省市發(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)來看,深圳、上海兩地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為2030元、2020元,超過2000元大關(guān)。調(diào)整后的遼寧省最低工資標(biāo)準(zhǔn)處在全國中等水平。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)將帶來連鎖反應(yīng),比如公益性崗位、大學(xué)生見習(xí)工資、失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)等多項社保待遇等也都隨之上調(diào)。

什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)?

所謂“最低工資”是指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下,其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。

哪些不屬于最低工資?

最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼,也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入,最低工資應(yīng)以法定貨幣按時支付。

用人單位支付給勞動者的勞動報酬,在剔除以上各項后,不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

最低工資是應(yīng)發(fā)工資還是實發(fā)工資?

最低工資指的是實發(fā)工資。實發(fā)工資是在做了合理的扣除后,實際發(fā)到大家手里的。

用人單位不執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)可投訴

《勞動合同法》第八十五條規(guī)定,低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是政府強制性要求用人單位支付員工工資的一個最低限額,各地必須嚴(yán)格執(zhí)行。如果工資收入達不到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),可以直接到所在地的勞動保障監(jiān)察部門進行投訴。

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