主管自我評(píng)價(jià)

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自我評(píng)價(jià)(self-evaluation)自我意識(shí)的一種形式。主體對(duì)自己思想、愿望、行為和個(gè)性特點(diǎn)的判斷和評(píng)價(jià)。兒童把自己當(dāng)作認(rèn)識(shí)主體從客體中區(qū)分出來,開始理解我與物和非我關(guān)系后,通過別人對(duì)自己評(píng)價(jià)和對(duì)別人言行評(píng)價(jià)的過程中,逐漸學(xué)會(huì)自我評(píng)價(jià)。它是自我意識(shí)發(fā)展的產(chǎn)物。

自我評(píng)價(jià)分享

5年以上服裝行業(yè)學(xué)習(xí)及工作經(jīng)驗(yàn),理論功底扎實(shí)。具備豐富的零售領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),廣闊的服裝業(yè)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)資源(廣交國內(nèi)供應(yīng)鏈,渠道商,媒體等業(yè)內(nèi)人士;熟悉歐洲服裝展會(huì),渠道商及部分知名品牌高管),英文流利,有一定意大利語基礎(chǔ),對(duì)工作精益求精,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織能力和熟練的社交技巧,學(xué)習(xí)能力和環(huán)境適應(yīng)能力出色。 有十年的培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過國內(nèi)上市公司和美國獨(dú)資公司的培訓(xùn)經(jīng)理,現(xiàn)在服務(wù)于合資公司任培訓(xùn)部總監(jiān)。多次獲得公司優(yōu)秀講師的稱號(hào)。是TTT、 MSS、NBSS等課程的中國區(qū)授權(quán)講師。成功的使萬人規(guī)模的公司建立了企業(yè)大學(xué),使公司樹立了培訓(xùn)是第一生產(chǎn)力的企業(yè)文化,并使公司受益匪淺。

自我評(píng)價(jià)分享

1、有很強(qiáng)的營銷策劃能力和執(zhí)行能力。能夠及時(shí)收集市場(chǎng)數(shù)據(jù),并根據(jù)反饋,制定出各種銷售方案和執(zhí)行步驟。

2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力。帶領(lǐng)過3~100人不等的團(tuán)隊(duì),所屬團(tuán)隊(duì)都能完成預(yù)定的各種銷售目標(biāo),并且每個(gè)團(tuán)隊(duì)都有很好的凝聚力、工作熱情以及很低的人員流動(dòng)率;

3、直接參與多家企業(yè)的營銷管理團(tuán)隊(duì),有豐富的銷售實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

4、能夠快速融入新行業(yè)的能力;

5、強(qiáng)烈的品牌意識(shí)和客戶意識(shí),能在銷售過程中注意建立品牌影響力;

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