等女孩子們或欣喜或沮喪地離去,我迫不及待地問(wèn)主任:“您都沒(méi)看里面的內(nèi)容,是以什么標(biāo)準(zhǔn)選人的呀?”
高主任微微一笑,說(shuō):“我給你講個(gè)故事吧。有個(gè)外國(guó)老婦人要招一個(gè)園丁,她不聽(tīng)?wèi)?yīng)聘者夸耀自己的技術(shù)如何高、干活如何賣力,卻讓他們把平常勞動(dòng)時(shí)穿的工裝褲拿來(lái)給她看。在幾條工裝褲面前,她很快就選出了自己最滿意的人選。你知道她是如何挑選的嗎?她舍棄了那個(gè)在褲子的屁股上打了補(bǔ)丁的人,因?yàn)檫@樣的人太懶惰,平常總是坐著。她錄用的是在褲子的膝蓋處打了補(bǔ)丁的人,因?yàn)檫@樣的人勤快,每天都或蹲或跪地干活,自然就磨損了膝蓋部位。剛才我收女孩子們的自薦書,其實(shí)是借機(jī)觀察她們的手。那些指甲長(zhǎng)長(zhǎng)尖尖、涂得五顏六色的女孩子,一看就不是干活的料。你想,她如果整天敲鍵盤,哪能留這么長(zhǎng)的指甲呢?這樣的女孩子根本做不了好的電腦操作員!
我恍然大悟――原來(lái),應(yīng)聘者除了那一份白紙黑字的自薦書以外,還有一份比有形的文字更有說(shuō)服力的“自薦書”,它是膝頭補(bǔ)丁說(shuō)出的勤勞,是樸素的指甲說(shuō)出的敬業(yè),是一種藏不住的精神。