針對街道個人一問責八清理自查，街道辦要加強對問責體制的協(xié)調(diào)與監(jiān)督，自覺接受群眾的監(jiān)督。下面思而學教育網(wǎng)為大家整理了街道個人一問責八清理自查報告，歡迎閱讀參考!
街道個人一問責八清理自查報告一
“一問責八清理”專項行動開展以來，路南區(qū)積極創(chuàng)新舉措，堅持“三多一嚴”高位推進專項行動，打響“集中清理、解決問題”階段攻堅戰(zhàn)。
多調(diào)度，層層傳導。區(qū)專項行動領導小組辦公室先后組織召開工作例會5次，工作調(diào)度會4次，聽取各單位、各工作組工作進展情況匯報，及時了解工作推進過程中存在的問題，通過質(zhì)詢、答疑，進一步明確責任，傳導壓力。
多溝通，狠抓落實。專項行動領導小組辦公室積極與市領導小組辦公室聯(lián)系溝通，吃透上級政策，把握工作重點。各工作組堅持每天一匯報，每周一總結(jié)，隨時掌握工作進展情況。各牽頭單位主動與上級有關部門搞好對接，與責任單位一起，共同研究謀劃做好清理工作的方法舉措。各相關單位明確1名工作人員作為具體聯(lián)系人，保證上下協(xié)調(diào)聯(lián)系無縫銜接、高效順暢。
多督導，落實責任。抽調(diào)精干力量入駐重點單位，“點對點”督導，督促、幫助其梳理發(fā)現(xiàn)問題。嚴格執(zhí)行每日快報、周報告、半月例會、月調(diào)度四項制度，采取隨機抽查、召開調(diào)度會等形式，重點對清理工作開展情況、周報告、臺賬管理等制度落實情況進行督導檢查，隨時掌握活動進展情況。結(jié)合日常明察暗訪、重點檢查、跟蹤檢查結(jié)果，定期對全區(qū)專項行動開展情況進行通報。目前，已召開督導協(xié)調(diào)會議5次，刊發(fā)專項行動簡報4期。
嚴問責，務求實效。圍繞清理整治“懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)”問題，多次開展明察暗訪，對發(fā)現(xiàn)問題點名通報批評。組織開展“橫到邊縱到底”的自查自糾，對各責任單位承擔的任務進行精細梳理，對存在問題精準查擺，認真填報周報告統(tǒng)計表，形成問題清單;充分發(fā)揮各牽頭單位的牽頭作用，圍繞各自中心任務，對自查出的各類問題進行分類匯總，協(xié)調(diào)各責任單位共同研究整改措施。截至目前，共發(fā)現(xiàn)問題41 個，立行立改5個;發(fā)現(xiàn)案件線索6個，問責3人(包括1名科級干部)。
街道個人一問責八清理自查報告二
為認真落實市局黨委和工業(yè)新區(qū)兩委部署要求，強力推進機關作風整頓和“一問責八清理”專項行動，3月28日下午，工業(yè)新區(qū)黨工委委員、分局黨委書記、局長頓越偉同志主持召開專題會議，對機關作風整頓和“一問責八清理”專項行動工作開展情況進行了再調(diào)度、再部署。分局黨委班子成員及相關科室負責人參加了會議。
會議調(diào)度了機關作風整頓和“一問責八清理”專項行動各項工作開展和各項措施落實情況，圍繞市局督導組發(fā)現(xiàn)的問題，會議指出，全局各部門和全體民警特別是領導同志要充分認識到這兩項工作的重要意義，并將此作為踐行“三嚴三實”、深入貫徹落實系列重要講話精神的重要載體，作為開展“解放思想大討論”、切實解決“三種現(xiàn)象九種病”和“不能為、不想為、不敢為”問題的有利契機。加強學習，提高認識。一是要保持清醒頭腦，認清形勢和隊伍現(xiàn)狀，對這兩項工作的內(nèi)容要深入透徹的學習、研究，對整頓內(nèi)容和清理項目要了然于胸，并以此為契機，深入推進學習型公安機關建設。二是要堅決克服通常觀念，杜絕麻痹思想和盲目樂觀的態(tài)度，嚴格按照上級部署和分局制定的方案要求，查找、梳理存在的問題，并及時采取有效措施，落實整改。三是要堅持抓早抓小抓苗頭，提前著手、動態(tài)掌握、把握重點，及時將發(fā)現(xiàn)梳理的問題和整改的要求措施項目化、表格化、精細化。
會議要求，分局各級各部門要在強化學習的基礎上，始終堅持問題導向，緊緊圍繞上級部署和要求，特別是市局督導組提出的問題和要求，認真進行對照查擺，查找不足，剖析根源，切實找準、找實，為整改落實奠定基礎，堅持不懈地抓規(guī)范、抓養(yǎng)成，將作風轉(zhuǎn)變體現(xiàn)在民警的精氣神上，體現(xiàn)在細節(jié)和工作的每一個環(huán)節(jié)上。加強措施，嚴格要求。一是各領導小組、各黨支部和責任單位要緊緊圍繞上級提出的“能力不足不能為、動力不足不想為、擔當不足不敢為”、“八破八立”、“十二個問題”、“四個不適應”、“三種現(xiàn)象九種病”、“十個方面”等問題，立足自身工作實際，始終堅持問題導向，堅持深入剖析，堅持立行立改，堅持落地有聲。二是分局黨委成員要拿出更多的時間和精力深入基層所隊，回顧總結(jié)工作，幫助發(fā)現(xiàn)問題，找差距，找短板，發(fā)動全警，集思廣益，科學謀劃落實好以“首季開門紅”為目標的各項公安工作，拿出實實在在的招數(shù)、具體管用的措施，在提升工作效能的同時，積極引導民警以認真履職為本，把精力集中到本職工作上，把心思用到提升能力上，把態(tài)度落實到不避難、不避細、敢于擔當上。三是分局全警要嚴格按照分局黨委要求認真開展，以形成共識、促進工作、共同提高為目的，以民(輔)警與單位負責人、單位負責人與局領導，互相剖析、查找問題、明確方向為主要內(nèi)容的“換位思考大討論”活動，本著敞開思想，坦誠相見，求真務實的態(tài)度，通過批評與自我批評，互相查找存在的問題和不足，并提出行之有效的整改意見和建議。
會議強調(diào)，分局黨委成員和紀檢督察部門要堅持為全局負責、為黨委負責、為民(輔)警負責的原則，立即啟動督察工作機制。改進工作方式，加大檢查力度，以作風整頓和“一問責八清理”專項行動為重點，對全局各項工作開展情況進行監(jiān)督檢查，強化督導措施，倒逼整改落實，從有形入手，向無形延伸。加強督導、嚴肅問責。一是分局紀委、政治處、辦公室要聯(lián)合行動，深入基層單位工作一線，通過看、問、聽、查等多種形式，經(jīng)常性的開展專項督察、現(xiàn)場督導、暗訪檢查等工作，要善于發(fā)現(xiàn)問題，找準癥結(jié)所在，明確整改方向，嚴格時限要求，特別是對工作中存在的各類違紀違規(guī)問題要加大監(jiān)督檢查力度，及時將檢查結(jié)果通報曝光。二是分局紀委督察部門要突出執(zhí)紀監(jiān)督主業(yè)，從辦公用房、三公經(jīng)費、職數(shù)配備、公務用車、懶政怠政等重要方面查起，從內(nèi)務秩序、車輛管理、值班備勤、在崗在位、著裝衛(wèi)生等日常點滴小事抓起，執(zhí)好紀、把好關、問好責。三是分局黨委成員和紀委督察部門要充分運用廉政談話、核實談話和誡勉談話等方式，及時對問題單位和個人進行警示提醒。對有令不行、有禁不止，落實措施不及時、整改問題不到位，不正之風多發(fā)頻發(fā)的單位，對不聽招呼、無視勸阻，漠視法紀，頂風違紀違規(guī)違令，侵害群眾利益和損害分局形象的個人，要堅決查處，倒查問責，從嚴處理，決不姑息。全力培養(yǎng)一批忠誠、干凈、敢于擔當?shù)墓裁窬�，為分局深入有效開展作風整頓和“一問責八清理”專項行動提供堅實保障。
