根據縣委辦縣政府辦《關于開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定情況自檢自查的通知》精神，我會高度重視，按照要求，認真對照檢查貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”情況，現將自檢自查情況報告如下：
一、貫徹落實情況
(一)在深化認識方面
中央“八項規(guī)定”是新一屆中央領導集體從項固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度作出的對改進工作作風、密切聯系群眾作出的重大部署，是十八大精神的具體體現，順應時代要求，滿足群眾期盼，彰顯新一屆黨中央的執(zhí)政新風，充分體現了黨中央帶頭改進作風的堅定決心，體現了從嚴治黨的要求，是深得人民群眾擁護的重要舉措，我們將按照中央、省、州、縣有關要求嚴格貫徹執(zhí)行。
(二)在貫徹執(zhí)行方面
1、改進調查研究，密切聯系群眾。深入基層、深入群眾、深入實際進行調查研究，調研過程中不給基層添負擔、添麻煩，帶著問題進行調研，有針對性的開展調研，把調研作推進僑務工作和駐村各項工作的推手，作為解決問題的抓手，正真把調研工作的作用發(fā)揮出來;建立建全干部直接聯系和服務群眾工作制度，科級干部至少與3戶群眾聯系，一般干部至少與2戶群眾聯系，領導干部經常到掛鉤點開展民情調研和走訪民情，走群眾路線，密切與群眾的聯系。
2、精簡會議活動。切實減少各類會議活動，能不開的堅決不開，可以合并的堅決合并。堅持開短會、講短話，通過小范圍、小規(guī)模會議可以解決問題的一律不開大會。嚴格控制會議經費支出，嚴格控制參會人數。會議現場不擺放鮮草、不制作背景板，不組織高消費娛樂和旅游風景區(qū)參觀活動，不發(fā)放紀念品，不安排會議聚餐及煙酒。
3、減少文件簡報。充分利用電子政務網優(yōu)勢，進行收發(fā)文件，加大工作人員的計算機操作培訓，使辦公室的人員個個能用電腦收發(fā)、瀏覽、處理文件，逐步實現無紙化辦公，大幅減少了打印成本，對沒有實質內容辦的文件簡報、可發(fā)可不發(fā)的，一律不發(fā)。
4、嚴格執(zhí)行公務接待的規(guī)定。上級主管部門的領導和同志來考察和指導工作，陪同人員原則上只能是單位主要負責人、分管領導和相關股室負責人，并嚴格限制陪同人員數量和就餐標準。
5、加強公務車輛管理。嚴格按公務用車編制和標準配備使用車輛，并制定了車輛管理制度，堅持公車公用，杜絕公車私用。
6、規(guī)范出訪考察。單位因公需出國境的嚴格按照有關《規(guī)定》和程序辦理出國境事誼，主要領導出國境的向縣委領導匯報審批，副職和一般干部出國境的向縣委組織部和人事局申請審批，沒有實質性內容的一律不予批準外出，嚴格規(guī)范出訪考察活動。
7、厲行勤儉節(jié)約。召開會議時，一律不擺鮮花、香煙、水果、不發(fā)紀念品;各類會議活動一般不安排工作餐;嚴禁到各酒店、餐館大吃大喝;嚴禁中午喝酒;嚴禁到歌舞廳、夜總會、洗浴城等娛樂場所消費：嚴格執(zhí)行接待標準，嚴格限制陪同人員：提倡無紙化辦公，確需打印的一律雙面打印;嚴格控制辦公室用電、用水;嚴肅財經紀律，嚴格按有關規(guī)定報銷出差費用。
(三)在制度建設方面
為把“八項規(guī)定”落到實處，形成用制度管人、管物、管事的長效管理機制，結合單位實際對原有制度《信訪工作制度》《黨務政務公開制度》《“三重一大”事項制度》《廉政制度》《請銷假及值班制度》《辦財務管理制度》6個制度進行了修改完善，按照州、縣要求，新制定了《重要崗位工作人員輪崗制》《主要領導“四個不直接分管”和 “末位表態(tài)”工作制度》《業(yè)績考評制度》《隨機調研制度》《直接聯系和服務群眾制度》《關于貫徹執(zhí)行縣黨政機關公務接待管理規(guī)定實施細則》《厲行節(jié)約管理制度》《權力運行公開透明制度》8項制度。通過修改完善原有制度和新建制度，基本形成了較為完善的單位管理制度，推進了單位的制度化、規(guī)范化、科學化管理工作，對改進工作作風，提升辦事效率，強化服務水平起到了推動作用。
(四)在督促檢查方面
督促檢查是抓實貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”的重要手段，我會領導高度重視對中央“八項規(guī)定”和省州實施辦法的貫徹落實情況的監(jiān)督檢查工作，加強督查督辦，定期不定期地對各股室貫徹落實中央“八項規(guī)定”和廉潔自律情況進行檢查，不斷強化執(zhí)行效果的落實，確保將中央“八項規(guī)定”和省州縣相關規(guī)定落到實處。
二、取得的成效
中央“八項規(guī)定”出臺以來和省州實施辦法下發(fā)后，單位采取多種有效措施，嚴格貫徹執(zhí)行，干部職工工作作風明顯好轉，服務意識、大局意識明顯增強，工作效率明顯提高，密切聯系群眾進一步加強，貫徹落實中央“八項規(guī)定”和厲行勤儉節(jié)約、反對浪費等規(guī)定取得了明顯的成效。今年1至4月份，車輛運行費用同比大幅減少30%左右;接待費用下降25%左右;文件簡報印發(fā)數量同比下降10%以上;辦公經費支出同比下降20以上%;接待費用同比減少30%左右;
三、存在的主要問題
(一)紀律問題、作風問題等有返彈回潮現象。有的領導干部對作風建設認識不到位，認識有偏差，錯誤地認為抓作風抓紀律是一陣風，“風”過了就沒事了，存在僥幸心理。
(二)服務意識需進一步加強。個別領導干部做等服務對象上門，沒有積極主動深入僑企了解企業(yè)經營發(fā)展情況和存在的困難問題，在主動為僑企服務和幫助僑企解決實際困難方面做得不夠。
(三)深入基層、深入群眾不夠。部分領導干部深入基層、深入群眾不夠，主動服務意識不強，缺乏較強的事業(yè)心和責任感，下基層少，了解民情民意不夠。
四、下步工作打算
針對存在的問題，結合單位實際，下一步，我們將從以下三方面抓緊抓實貫徹執(zhí)中央“八項規(guī)定”，確保抓出實效，進而推動全縣僑務工作向前發(fā)展。
(一)加強學習，深刻領會“八項規(guī)定”精神實質。結合十八大、十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神，深入學習八項規(guī)定，原原本本地對八項規(guī)定再學習、再認識，深刻領會八項規(guī)定的內涵和改進作風的重要意義，在思想上、行動上與黨中央保持高度的一致，從我做起，從現在做起，從身邊的事做起，把思想統(tǒng)一到貫徹黨的十八大、十屆三中、四中全會精神上來。
(二)嚴格貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”。首先領導班子要帶頭嚴格執(zhí)行，要求別人做到的自己首先要做到，嚴格按單位制定的各項規(guī)章制度辦事，嚴格按規(guī)章制度管人、管物、管事，推進單位管理的制度化、規(guī)范化和科學化，不斷提高單位的管理水平和辦事效率。
(三)加強作風建設。繼續(xù)加強黨風廉政建設，認真貫徹落實黨風建設責任制有關要求，嚴格遵守黨風廉政有關規(guī)彰規(guī)定，嚴格遵守《XX州治理庸懶散慢六條規(guī)定》《XX州治理行政不作為五項紀律》，進一步加強干部廉潔自律教育，深化“四風”整治，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，全面深入開展“三嚴三實”“忠誠干凈擔當”專題教育活動，切實改進工作作風，增強為僑服務意識，繼續(xù)開展干部直接聯系和服務群眾，深入基層、深入群眾，幫助歸僑僑眷排憂解難，真正做到服務僑胞有真情、凝聚僑胞有載體、團結僑胞有骨干、活躍組織有品牌、維護僑益有能力，使僑聯干部成為真誠貼心的歸僑僑眷和海外僑胞之友，把僑聯組織建設成為深受信賴的歸僑僑眷和海外僑胞之家
