不作為亂作為自查報(bào)告匯總篇

思而思學(xué)網(wǎng)

范文一

根據(jù)縣效能風(fēng)暴行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開(kāi)展不作為慢作為問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)的實(shí)施方案》(臨效能發(fā)〔2014〕3號(hào)),我局根據(jù)自身工作實(shí)際,對(duì)照要求開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理工作,認(rèn)真查擺自身問(wèn)題,現(xiàn)將自查工作開(kāi)展情況匯會(huì)議,傳達(dá)了文件精神,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),及時(shí)成立一把手為組長(zhǎng),班子成員和各中隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員的專(zhuān)項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合城報(bào)如下:

一、高度重視,成立機(jī)構(gòu),認(rèn)真開(kāi)展整治工作

按照開(kāi)展不作為慢作為問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案的工作要求,為集中治理“不作為慢作為”問(wèn)題,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、行政效能和群眾滿(mǎn)意度的明顯提升,我局加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,狠抓落實(shí),確保實(shí)效。召開(kāi)全體人員專(zhuān)題管工作實(shí)際,制訂了《臨澤縣城管執(zhí)法局開(kāi)展不作為慢作為專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)方案》,把整治當(dāng)前干部工作作風(fēng)中的“為官不為”、消極懈怠、敷衍了事;門(mén)好進(jìn)了,臉好看了,話(huà)好說(shuō)了,但事卻辦不了;監(jiān)管不到位,損害群眾利益和群眾“辦事難”及城管執(zhí)法監(jiān)管不力等作風(fēng)方面的突出問(wèn)題作為重點(diǎn),教育和引導(dǎo)局全體干部職工樹(shù)立想事干事、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己蔑L(fēng)氣,規(guī)范行政執(zhí)法行為,推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),努力解決人民群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的突出市容問(wèn)題,推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,行政效能明顯提升。

二、自查自糾工作情況

(一)強(qiáng)化日常學(xué)習(xí)制度,深化學(xué)習(xí)效果。針對(duì)自查過(guò)程中反映的理論學(xué)習(xí)不深不透的問(wèn)題,在繼續(xù)堅(jiān)持每周集體學(xué)習(xí)和每天個(gè)人自學(xué)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度和學(xué)習(xí)效果。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了*同志在黨的十八次代表大會(huì)、十八屆中紀(jì)委二次全會(huì)上的重要講話(huà),以及《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員干部廉政從政若干準(zhǔn)則》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《甘肅省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》,通過(guò)研討學(xué)習(xí)的方式深化學(xué)習(xí)效果,提高理論素質(zhì),推動(dòng)學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué),真正把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為做好城市管理工作的強(qiáng)大動(dòng)力。

(二)工作措施有力,自查整改到位。堅(jiān)持把思想教育、檢查整改、樹(shù)立典型、責(zé)任追究、完善機(jī)制貫穿始終,分宣傳發(fā)動(dòng)、自查整改、督查問(wèn)責(zé)、總結(jié)提高四個(gè)步驟進(jìn)行。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、具體負(fù)責(zé),層層抓落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭自我查擺,以各中隊(duì)為單位集體討論,結(jié)合各自職責(zé),采取自查和互查相結(jié)合的方式查擺問(wèn)題,形成全局上下推進(jìn)治理工作的強(qiáng)大合力,并針對(duì)查擺結(jié)果研究制定相應(yīng)整改措施,堅(jiān)持邊查邊改,強(qiáng)化整改措施和整改效果,確保整改到位。

(三)改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)意識(shí)。以整治庸懶散慢、中梗阻塞、不作為亂作為等行為和服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、行業(yè)作風(fēng)不正、行政效率不高為工作目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),強(qiáng)化黨員干部能力意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),形成勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。提高行政許可審批效率,優(yōu)化流程、簡(jiǎn)化程序、限時(shí)辦結(jié),切實(shí)縮短辦理時(shí)間。深化服務(wù)執(zhí)法理念,提高執(zhí)法效率。執(zhí)法監(jiān)察人員在日常的工作中,秉承執(zhí)法先送法、監(jiān)管先服務(wù),牢固樹(shù)立執(zhí)法就是服務(wù)的工作理念,在優(yōu)化服務(wù)中提高執(zhí)法效率,從細(xì)微之處做起,堅(jiān)持說(shuō)好每一句話(huà),辦好每一個(gè)案件,急群眾所急,解群眾所難,排群眾所憂(yōu)。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工思想作風(fēng)教育。深入開(kāi)展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾路線(xiàn)實(shí)踐教育,引導(dǎo)全體黨員干部強(qiáng)化宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和群眾路線(xiàn)意識(shí),提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。深入開(kāi)展解放思想、改革創(chuàng)新教育,堅(jiān)決摒棄不符合科學(xué)發(fā)展要求的慣性思維,不斷開(kāi)闊眼界、開(kāi)闊思路、開(kāi)闊胸襟,創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作。深入開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)干部職工把主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X(jué)行動(dòng)。

(五)加強(qiáng)監(jiān)督力度,形成長(zhǎng)效機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)小組督促全體人員按照要求、按照時(shí)限完成問(wèn)題的查擺工作,監(jiān)督自查問(wèn)題的整改落實(shí)情況,辦公室統(tǒng)一匯總,在日常工作中核實(shí)整改措施是否落實(shí)到位,對(duì)還未整改徹底的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行提醒,保證治理工作持久有效。

通過(guò)開(kāi)展“不作為慢作為”專(zhuān)項(xiàng)整治,目前,我局干部職工貫徹落實(shí)中央和省、市、縣政策措施“最先一公里”和“最后一公里”形成“中梗阻”,推進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)明顯滯后的問(wèn)題得到了好轉(zhuǎn),執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定、市縣委八項(xiàng)要求和黨風(fēng)廉政責(zé)任精神不嚴(yán)格,查糾存在問(wèn)題不力的問(wèn)題得到了遏制、不存在工作人員在執(zhí)法過(guò)程中不公正和濫用執(zhí)法權(quán),自由裁量權(quán)的基準(zhǔn)、范圍、種類(lèi)不明確的,自由裁量權(quán)過(guò)大的問(wèn)題;也不存在工作不主動(dòng),協(xié)調(diào)配合差,相互推諉扯皮,庸懶散拖效率不高,工作顧此失彼,拖泥帶水問(wèn)題;工作人員思想消極,觀(guān)念陳舊,只講索取,不講奉獻(xiàn),不主動(dòng)作為,進(jìn)取意識(shí)差,大局觀(guān)念弱的問(wèn)題基本得到了轉(zhuǎn)變;更沒(méi)有在落實(shí)縣政府目標(biāo)責(zé)任書(shū)推進(jìn)緩慢被通報(bào)批評(píng)和落實(shí)縣政府為民辦實(shí)事措施不硬、推進(jìn)不力、落實(shí)不到位情況。機(jī)關(guān)工作人員也沒(méi)有發(fā)現(xiàn)因工作落實(shí)不力,對(duì)上銜接匯報(bào)不及時(shí),對(duì)下安排部署不到位或因臨時(shí)性應(yīng)急工作通知加班不到,貽誤工作時(shí)機(jī)等突出問(wèn)題。

三、下一步工作打算

為進(jìn)一步鞏固整治效果,形成長(zhǎng)效治理機(jī)制,我局下一步主要做好以下工作:

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任制。切實(shí)強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)。要求各中隊(duì)和個(gè)人將查找的主要問(wèn)題及整改措施,形成整改報(bào)告,進(jìn)行公開(kāi)承諾,做到認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位,確保我局 “不作為慢作為”專(zhuān)項(xiàng)整治工作落到實(shí)處。

(二)加強(qiáng)督促檢查,嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。局“不作為慢作為”專(zhuān)項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大對(duì)“不作為慢作為”等問(wèn)題的查處力度,對(duì)通過(guò)自查、互查,切實(shí)掌握本單位存在“不作為慢作為”現(xiàn)象的崗位和人員,對(duì)調(diào)查核實(shí)的問(wèn)題,視其情節(jié)輕重和影響程度,進(jìn)行嚴(yán)肅的責(zé)任追究。

(三)加強(qiáng)制度建設(shè),確保廉潔高效。認(rèn)真查找制度建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié),有針對(duì)性地完善,增強(qiáng)制度的約束力和可操作性,切實(shí)解決管理制度落實(shí)難的問(wèn)題。通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè)和約束力,增強(qiáng)機(jī)關(guān)效能,提升機(jī)關(guān)形象,為服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

范文二

認(rèn)真貫徹落實(shí)省效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開(kāi)展不作為慢作為問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治》的通知精神,結(jié)合我局工作實(shí)際,制定了具體的實(shí)施方案。專(zhuān)項(xiàng)整治工作以黨的十八大精神為統(tǒng)領(lǐng),以整治不作為慢作為自查自糾工作為抓手,進(jìn)一步推進(jìn)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

我局自查自糾工作緊緊圍繞省效能風(fēng)暴行動(dòng)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組提出的七項(xiàng)問(wèn)題,重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治。

一、思想作風(fēng)方面

一是提升干部職工全局意識(shí)、集體意識(shí)、組織意識(shí)。重點(diǎn)解決單位利益、個(gè)人利益至上,人事、經(jīng)費(fèi)、福利等方面的安排上跟組織叫板、講條件、談困難等方面的問(wèn)題。

二是加強(qiáng)工作責(zé)任心和執(zhí)行力。重點(diǎn)解決我行我素,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過(guò)且過(guò),思想懶散,工作松懈,作風(fēng)漂浮,紀(jì)律松散,工作不負(fù)責(zé)任,不干實(shí)事,不思進(jìn)取等方面的問(wèn)題。

三是加強(qiáng)組織觀(guān)念和紀(jì)律觀(guān)念。重點(diǎn)解決執(zhí)行紀(jì)律態(tài)度不堅(jiān)決,不能從嚴(yán)要求自己,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬等方面的問(wèn)題。

四是深入推進(jìn)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。重點(diǎn)解決高高在上,脫離群眾,脫離實(shí)際,群眾意識(shí)淡薄等方面的問(wèn)題。

五是積極踐行。重點(diǎn)解決風(fēng)氣不正,不琢磨事,只琢磨人,為一己之私,在單位搞內(nèi)耗、鬧不團(tuán)結(jié)等方面的問(wèn)題。

二、工作作風(fēng)方面

1、工作不用心、不專(zhuān)心、不盡心,沉不下心,工作馬虎,完不成任務(wù);

2、辦事效率低下,工作拖拖拉拉,一天能干完的事,幾天甚至幾十天都干不成;

3、該管的事不認(rèn)真管,該抓的工作不主動(dòng)認(rèn)真抓,該負(fù)的責(zé)任不擔(dān)當(dāng),該完成的任務(wù)不抓緊干。不愿干事、不敢干事、不會(huì)干事。遇事“難”字當(dāng)頭,遇難“退”字當(dāng)先,渾渾噩噩,遇到矛盾和問(wèn)題畏萎退縮,不敢面對(duì),不敢碰硬,怕得罪人;

4、群眾辦事“臉好看了、話(huà)好聽(tīng)了、但事卻辦不了”,該解決的不解決而推諉,該解釋的不解釋而回避;

5、上班時(shí)間擅離崗位、玩游戲、干于工作無(wú)關(guān)的事情,甚至有事不請(qǐng)假,無(wú)故曠工;

6、執(zhí)法不文明,吃拿卡要等亂作為行為;

7、行政審批不及時(shí)、程序繁瑣、手續(xù)復(fù)雜,以及謀取不正當(dāng)利益問(wèn)題。

三、生活作風(fēng)方面

1、理想信念喪失,辦事不講原則;

2、好面子,講排場(chǎng),比闊氣,違規(guī)操辦酒席;

3、素養(yǎng)不高,道德缺失。開(kāi)會(huì)不說(shuō),會(huì)后亂說(shuō);當(dāng)面不說(shuō),背后亂說(shuō)。講話(huà)不分場(chǎng)合,議論不分地點(diǎn);

4、人際關(guān)系庸俗化,講哥們義氣,拉幫結(jié)派,搞團(tuán)團(tuán)伙伙,吃吃喝喝;

5、不注重干部形象,出入娛樂(lè)場(chǎng)所,打牌賭博;

6、腐化墮落,貪圖安逸,追求享樂(lè),到不該去的地方去,到不該玩的地方玩。

要求直屬各單位、各處室負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行職責(zé),既要嚴(yán)于律已,率先垂范,又要管好下屬,做到認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、查找到位、措施到位,明確治理的重點(diǎn)、措施、方法、步驟,做到有的放矢,務(wù)求實(shí)效,堅(jiān)決防止形式主義、走過(guò)場(chǎng)。

對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)規(guī)定,履職不力、辦事拖拉、作風(fēng)飄浮、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等造成重大損失和惡劣影響的,除對(duì)工作人員進(jìn)行處理外,還要追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任,并作出調(diào)整、免職等組織處理決定。涉嫌違法違紀(jì)的,按照有關(guān)法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)追究相關(guān)責(zé)任。受到告誡處理的工作人員,年度考核不能評(píng)為優(yōu)秀,并在單位內(nèi)通報(bào)批評(píng);工作人員年度內(nèi)被告誡兩次以上的,年度考核按不稱(chēng)職評(píng)定。

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