加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè) 提高行政效能建設(shè)自查報(bào)告

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根據(jù)委黨委的統(tǒng)一安排部署,從4月至6月初,我們集中加強(qiáng)了“加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),提高行政能效建設(shè)”第一、二階段的學(xué)習(xí)教育活動。通過單位集中組織學(xué)習(xí)、科室有重點(diǎn)的輔導(dǎo),結(jié)合自學(xué),現(xiàn)將這一階段的學(xué)習(xí)情況自查報(bào)告如下:

取得成績

一、加強(qiáng)紀(jì)律意識,自覺以制度作為自己行動的準(zhǔn)則。執(zhí)行單位制定的制度,是學(xué)習(xí)執(zhí)行力建設(shè),提高行政效能的基本要求。一是主動加強(qiáng)了建委各項(xiàng)制度的學(xué)習(xí)和了解。我進(jìn)入單位工作的時間不長,對委里的各項(xiàng)規(guī)章制度了解得不是很全面。沒有了解,就談不上自覺執(zhí)行。自從委里下發(fā)了《制度匯編》之后,在業(yè)余時間和下班后,我抽出一部分時間學(xué)習(xí)了解《制度匯編》的相關(guān)內(nèi)容,大致掌握了委里各科室的運(yùn)行模式和規(guī)章條例,為自覺執(zhí)行打下了良好的基礎(chǔ)。一是自覺執(zhí)行了考勤規(guī)定。盡量做到不退到,不早退。確實(shí)因?yàn)楹⒆由〉忍厥馇闆r需晚一點(diǎn)到單位,必然提前給科室領(lǐng)導(dǎo)電話請假,得到應(yīng)允后方才離開。二是堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。工作完成得好不好,那是能力問題;工作完成不完成,那是態(tài)度問題。對于上級交付的工作任務(wù),做到了愉快的接受,想方設(shè)法地完成,不陽奉陰違、不推諉扯皮。

二、振奮精神,以良好的心態(tài)推進(jìn)工作進(jìn)展。去年年底從行辦調(diào)整到財(cái)務(wù)科,工作性質(zhì)、工作內(nèi)容發(fā)生了根本變化。從進(jìn)入財(cái)務(wù)科那一天開始,我就要求自己加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識學(xué)習(xí),積極主動地投入到新的工作任務(wù)中。對受領(lǐng)的工作,盡心盡力,想方設(shè)法地做好。對過去沒接觸過,自己不太了解如農(nóng)民工工資保障金出入規(guī)則,一方面加強(qiáng)向老同志請教,翻看過去的憑證,跑銀行親身實(shí)踐。另一方面加強(qiáng)總結(jié)提高,在電腦上記錄下辦理流程。這樣,很快就掌握了規(guī)律和技巧,為進(jìn)一步提高工作效率奠定了良好的基礎(chǔ)。

存在不足

一、政治學(xué)習(xí)不夠深入,以學(xué)習(xí)帶動工作成效不明顯。

政治學(xué)習(xí)不夠,理論功底不深。出納日常事務(wù)多、事情雜。雖然平時看書、讀報(bào)和參加集中組織的學(xué)習(xí)多,但自學(xué)相對比較少;對規(guī)定的內(nèi)容學(xué)得多,系統(tǒng)的理論學(xué)得少;對本單位、本科室的工作思路了解和執(zhí)行多,對上級黨和政府的方針政策了解少;政治理論學(xué)得多,真正結(jié)合工作落實(shí)少。學(xué)習(xí)的目的住住是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),工作任務(wù)比較重時把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了負(fù)擔(dān)。對于中央、市區(qū)和委里組織政治教育,沒有去追究其根本用意。

二、工作方式、方法和效率有待改進(jìn)。

在執(zhí)行力方面,過去以“堅(jiān)決完成任務(wù)是軍人的天職”作為自己行動的指南。轉(zhuǎn)業(yè)回到地方工作后,在執(zhí)行上級交付的任務(wù)方面,仍保持了過去的優(yōu)良作風(fēng),能不折不扣領(lǐng)受任務(wù)。但在工作過程中,還存在諸多的不足,主要表現(xiàn)在:一是對待工作不能始終保持熱情的態(tài)度。當(dāng)手頭工作任務(wù)重、頭緒多時,性子急燥,有應(yīng)付行為;遇到服務(wù)對象態(tài)度不好時,耐心不夠,沒能較好地控制自己的脾氣,調(diào)整好個人的情緒。二是效率不夠高。究其客觀原因,一是自己從事財(cái)務(wù)工作時間短、間隔時間長,積累經(jīng)驗(yàn)少。xx年在學(xué)校學(xué)習(xí)了部分相關(guān)的財(cái)務(wù)知識和技能,xx年在財(cái)務(wù)股從事了半年生活經(jīng)費(fèi)管理,加上目前到財(cái)務(wù)科半年的工作經(jīng)歷,都是時斷時續(xù),前后加起來財(cái)務(wù)工作實(shí)踐僅一年有余。二是出納工作頭緒多,時效性強(qiáng)。它涉及了日常的現(xiàn)金支票出入,工資津補(bǔ)貼劃帳,公積金、醫(yī)保社保上帳和調(diào)入調(diào)出人員轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出,民工工資保障金出入,質(zhì)監(jiān)檢測費(fèi)用出入及核對等等。主觀原因是自己沒有投入足夠的精力去仔細(xì)學(xué)習(xí)研究。對于一項(xiàng)工作,事先沒去充分了解其工作流程,臨近時才手腳忙亂,甚至發(fā)生過忙中出錯的情況。由于沒有把握好每一項(xiàng)工程的流程,走了彎路,致使工作效率低下,工作積壓,直到現(xiàn)在仍還有部分工作還沒按時效進(jìn)展。

三、業(yè)務(wù)水平不高,鉆研不夠。

作為一個財(cái)務(wù)人員,我還是新手。對很多工作正處于從不熟悉到熟悉的過程。經(jīng)驗(yàn)少、閱歷淺、工作思路不夠清晰,缺乏前瞻性。對待工作依賴思想嚴(yán)重,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在遇到困難時,不愿意獨(dú)立思考、不善于獨(dú)立思考,未把工作做實(shí)、做細(xì)、做深,只求過得去,不求過得硬。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)掌握不夠重視,不主動,不深入,缺乏敬業(yè)精神。夜郎自大,不重視業(yè)務(wù)知識的拓展,總以為自己已能勝任業(yè)務(wù)工作。當(dāng)遇到繁瑣、復(fù)雜的事情時,存在拖沓現(xiàn)象,認(rèn)為“車到山前必有路”,不是自己努力求得對策,而是等待問題自然解決,缺乏刻苦鉆研的精神。

四、工作方法簡單,只安于表面。

存在把自己份內(nèi)的事做好就可以了的想法,沒積極與科長溝通去了解科室工作存在的主要矛盾,更沒有積極去想辦法、對出策,為提高科室整體水平躍升層次努力。處理事情方法比較簡單,工作作風(fēng)不夠扎實(shí),對問題不作深層次的分析,缺乏創(chuàng)新精神。只求過得去,不求過得硬,沒注重工作的完善性,距“提高行政效能”還有相當(dāng)?shù)牟罹唷?/p>

打算措施

一、以學(xué)習(xí)教育為途徑,提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。思想是行動的先導(dǎo),加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育,把學(xué)習(xí)作為自覺行為,以學(xué)習(xí)促實(shí)踐,以實(shí)踐躍效率。要把執(zhí)行上級的指示作為自己自覺的行動,真正加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),提高自身行政效能,就要以這次教育活動為契機(jī),在以后的工作生活中,要用心領(lǐng)會上級組織政治教育的背景、意圖,希望起到的何種目的等,從內(nèi)心樹立自覺的學(xué)習(xí)意識,化被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)。將政治學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來,真正起到用以指導(dǎo)實(shí)際工作目的。

二、以制度約束為手段,規(guī)范個人日常行為。。無規(guī)舉無以成方圓。自覺按委里的規(guī)章制度抓好落實(shí),把科室的紀(jì)律要求落到實(shí)處。

三、以自查為措施,開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。

堅(jiān)持好的做法,形成經(jīng)驗(yàn)。同時針對存在的問題抓好自我檢查,依據(jù)查出的問題定制措施,時時提醒,自我加壓。將改進(jìn)措施有效落實(shí)到各項(xiàng)工作當(dāng)中,抓好工作規(guī)范和創(chuàng)新,推動工作有序、按時開展。逐步形成良好的長效機(jī)制,開創(chuàng)工作新局面。

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