大一新生入學都要對自己未來做一個職業(yè)生涯規(guī)劃，那么地球物理勘查技術(shù)專業(yè)大學職業(yè)規(guī)劃一般是什么呢？思而思學教育網(wǎng)小編整理了關(guān)于大學地球物理勘查技術(shù)專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書范文8篇，請仔細閱讀。
• 專業(yè)簡介
暫無
• 培養(yǎng)目標
培養(yǎng)從事礦產(chǎn)資源、能源開發(fā)和利用、地震預(yù)測、地球物理工程等方面工作的高級技術(shù)應(yīng)用性門人才。
• 培養(yǎng)要求
培養(yǎng)從事礦產(chǎn)資源、能源開發(fā)和利用、地震預(yù)測、地球物理工程等方面工作的高級技術(shù)應(yīng)用性門人才。
• 名人學者
暫無
課程要求
• 主干課程
普通地質(zhì)學、礦物巖石學、構(gòu)造地質(zhì)學、物探、遙感地質(zhì)、礦床學、地球物理學、連續(xù)介質(zhì)力學。
• 學科要求
暫無
• 知識能力
地質(zhì)學、數(shù)理基礎(chǔ)和地球物理學的基本知識和技能。
1、有人說人生是過河卒子，只進不退，我認為大學生應(yīng)充分借助外界環(huán)境的條件，實現(xiàn)自我增值的目的。只有自我增值后才能發(fā)揮自己最好的實力，實現(xiàn)自己的目標! 在機遇與挑戰(zhàn)并存的當今時代，我究竟該扮演一個怎樣的角色?我的未來該如何規(guī)劃?我應(yīng)該如何抓住機遇?還有，我應(yīng)該如何進一步自我增值，使自己處于一個優(yōu)勢的地位?
2、站在通向未來的十字路口上，我煩惱過，期待智者可以出來給我指路，但是現(xiàn)在我明白了，理想的路要由自己的足跡鋪就，它就在我的腳下延伸，我的景色需要我自己去尋找。
3、自我認知
自己是最了解的自己的人，有時候只有自己才知道真正想要的是什么。所以要先對自己進行解剖，分析自己的長處以及缺陷，再聽取一下老師家長同學的意見，結(jié)合實際制定最有效的職業(yè)規(guī)劃方案。
4、自從上大學以來，我自己感覺自己的各個方面得到了很大的提升。我愛好廣泛，喜歡唱歌、外出游玩，喜歡忙碌地過日子，是一個活潑開朗的女孩，性格樂觀向上，責任心強，喜歡探索與創(chuàng)新，對很多事情都有新奇特別的想法。我?guī)擞焉�，擅長傾聽并有耐性，理性思考，平常的快樂與滿足容易感染身邊的人，有親和力。所以我的人際關(guān)系良好，但是我的一個明顯的缺點就是說話比較直，不會深思熟慮的處理問題。
5、我深知人的性格一旦形成是很難改變的，但是如果想成為新世紀的人才我們就一定要克服重重困難，發(fā)揚自己的優(yōu)勢，改變自己的劣勢。制定計劃時先從簡單易行的做起，由小到大，慢慢把好習慣一點一點的積累起來!但是有時單憑自己的努力還是不夠的，所以我也會時時注意別人的看法與評價，請老師與同學監(jiān)督與配合。
6、職業(yè)認知
由于市場規(guī)模擴大，酒店行業(yè)在不斷擴充，對人才的需求也不斷增加。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，中國現(xiàn)有旅游涉外酒店8000多個，星級酒店3000余家�，F(xiàn)有的酒店人才遠遠不能滿足市場的需求，酒店業(yè)人才，特別是高級管理人才十分搶手。另外，在酒店從事服務(wù)工作，生理和心理上都要接受不斷的挑戰(zhàn)，上班時間不能休息，中午吃飯也只有半個小時，而且必須輪換就餐。這些服務(wù)行業(yè)的特性使酒店業(yè)對年輕人的吸引力下降。
7、今后若干年飯店業(yè)較為緊缺的人才主要有三類：一是飯店企業(yè)經(jīng)營管理需要的常規(guī)人才，如高層管理者，從事人力資源管理與開發(fā)、市場營銷、物業(yè)管理等人才;二是隨著飯店業(yè)發(fā)展需要的一些新的專業(yè)人才，如從事電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)管理、飯店資本運營等人才;三是在未來社會競爭需要的創(chuàng)造型、復(fù)合型、協(xié)作型人才。我認為我的條件與興趣比較適合飯店管理需要的常規(guī)人才。
8、確定目標和路徑
在校期間爭取考過四級，學好專業(yè)，參與班級和部門的管理工作，密切關(guān)注局勢和市場，擴大知識面，爭取多到企業(yè)實習。半年后優(yōu)秀畢業(yè)，取得學位和有效證書，爭取進入5星級酒店工作。
工作實習期間，從低做起，在平時工作中努力表現(xiàn)，不怕苦，多做事，幫助酒店獲得更好效益，對企業(yè)忠誠，努力工作，并向有經(jīng)驗人的學習，爭取在上級面前表現(xiàn)自己。希望能在一年內(nèi)到達經(jīng)理級別。
