國內(nèi)深造
繼續(xù)在學(xué)業(yè)上深造，可以提高自身的學(xué)歷層次，增強(qiáng)下一步就業(yè)的競爭能力，拓展職業(yè)發(fā)展空間。但是，也應(yīng)該清楚地意識(shí)到，繼續(xù)深造是需要付出更多代價(jià)的，需要有勤奮耐勞、刻苦鉆研、不畏艱險(xiǎn)的精神和毅力，需要有良好的身體和心理素質(zhì)，而且畢業(yè)時(shí)間同樣要面對就業(yè)壓力。所以，選擇國內(nèi)繼續(xù)深造，面對日益升溫的考研熱潮，一定要從實(shí)際出發(fā)，綜合自己的優(yōu)勢，充分評估自己的實(shí)力。如果自己確實(shí)沒有繼續(xù)深造的競爭優(yōu)勢和實(shí)力，千萬不要盲目加入考研一族，錯(cuò)過現(xiàn)有的就業(yè)機(jī)會(huì);更不要因?yàn)楹ε旅鎸裉斓木蜆I(yè)壓力，而推動(dòng)參與的勇氣，讓就業(yè)機(jī)會(huì)從自己的身邊溜走。
留學(xué)深造
去國外留學(xué)深造，既長見識(shí)，又能進(jìn)一步提高自己的智商和情商，的確是一條不錯(cuò)的職業(yè)人生路。不過“條條大路通羅馬”，選擇這條路，首先還是要符合自己的實(shí)際情況。畢竟出國留學(xué)要遠(yuǎn)離親人、遠(yuǎn)離祖國，除受到經(jīng)濟(jì)條件、外語水平等客觀的限制外，需要你有更大的心理承受力，這不是每個(gè)人都適合的選擇。事實(shí)上，出國留學(xué)并不難，難的是你是否對自己未來的職業(yè)行程進(jìn)行了有效的規(guī)劃。從最近幾年出國留學(xué)歸來的人員的發(fā)展情況看，并非所有的海歸人員都能在國內(nèi)一展身手，有些人雖然有了海外留學(xué)的背景，卻在國內(nèi)一事無成，不但沒有體現(xiàn)出一個(gè)海歸人員應(yīng)有的價(jià)值，反而還不如沒有出過國的大學(xué)畢業(yè)生有作為。所以，出國留學(xué)僅僅只是你選擇職業(yè)生涯發(fā)展的一種路徑，是職業(yè)開始的第一步，關(guān)鍵在于你要有明晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，明確通過這一步怎樣成就你未來的職業(yè)發(fā)展。
自謀職業(yè)
隨著就業(yè)壓力不斷增大，高校應(yīng)屆畢業(yè)生更愿意畢業(yè)后自謀職業(yè)，直接參加工作。如北京市人事局畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)對2006屆應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的網(wǎng)上隨機(jī)調(diào)查顯示：選擇畢業(yè)后參加工作的占67.05%，考研或繼續(xù)上學(xué)的占15.65%，出國留學(xué)的占5.33%，順其自然、過段時(shí)間再考慮的占11.96%�？梢姡厴I(yè)后自謀職業(yè)，直接開始工作，是大學(xué)生實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)的主要選擇路徑。如果你的職業(yè)規(guī)劃也是從這一路徑開始，那么你就要提前做好求職的充分準(zhǔn)備，將自己的擇業(yè)與社會(huì)需要、個(gè)人優(yōu)勢、自我成長、社會(huì)就業(yè)形勢、未來目標(biāo)等緊密結(jié)合，明確自己的起點(diǎn)，準(zhǔn)確選擇好求職的行業(yè)、地區(qū)和層次，注重與自己的職業(yè)能力、職業(yè)素質(zhì)相匹配，做好求職的心理準(zhǔn)備，有針對性地積極參加各種類型的招聘會(huì)，抓住機(jī)會(huì)及時(shí)就業(yè)。
自主創(chuàng)業(yè)
在大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)路中，自主創(chuàng)業(yè)正在悄然興起，成為一條引人注目的就業(yè)之路。前不久，某學(xué)院正在舉行一場畢業(yè)生招聘會(huì)，會(huì)上出了一件新鮮事：該校即將畢業(yè)的機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化專業(yè)的大四學(xué)生張飛(化名)作為招聘企業(yè)的負(fù)責(zé)人，在展臺(tái)前“面試”起了自己的同學(xué)。一直都是網(wǎng)絡(luò)愛好者的張飛在朋友的資助下，注冊了一家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，自己擔(dān)任總經(jīng)理。他為自己的同學(xué)提供了網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師、客服代表等五個(gè)工作崗位。像張飛一樣，如今自主創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為許多大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中邁向成功的第一步。
大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)不僅解決了自身的就業(yè)問題，而且還能為他人創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。這已經(jīng)成為國家和地方各部門重視和鼓勵(lì)的一種重要就業(yè)路徑。國家和各相關(guān)部門不僅出臺(tái)了相應(yīng)的配套政策，而且頻繁舉行全國性或地區(qū)性大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽，建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)基地，設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金，為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)打開了方便之門。
靈活就業(yè)
靈活就業(yè)(或稱彈性就業(yè)和非正規(guī)就業(yè))是指在勞動(dòng)時(shí)間、收入報(bào)酬、工作場地等方面有別于傳統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)全日制就業(yè)形式的各種就業(yè)形式的總稱。大學(xué)生最具體表性的靈活不業(yè)形式是SOHO(Small Office Home Office 的縮寫，特指那些在家辦公的自由職業(yè)者)。選擇這種靈活就業(yè)方式的大學(xué)生人數(shù)正在逐漸增加，并越來越受到青睞。
關(guān)鍵一步
職業(yè)定位，邁出關(guān)鍵一步
職業(yè)定位，就是清晰的明確一個(gè)人在職業(yè)上的發(fā)展方向，它是人在整個(gè)生涯發(fā)展歷程中的戰(zhàn)略性問題也是根本性問題。具體而言，從長遠(yuǎn)上看是找準(zhǔn)一個(gè)人的職業(yè)類別，就階段性而言是明確所處階段的對應(yīng)的行業(yè)和職能，就是說在職場中自己應(yīng)該處于什么樣的位置。
