國際金融專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃范文

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一、知己――個人篇

(一)個人基本資料:

畢業(yè)院校:廣東金融學(xué)院

專業(yè):國際金融

學(xué)歷:大專

(二)進行人才測試前心目中的最理想職業(yè)(按順序):

1 、電信、網(wǎng)絡(luò)、 IT 企業(yè)、影視娛樂的創(chuàng)業(yè)人

2 、電信、網(wǎng)絡(luò)、 IT 企業(yè)、影視娛樂的營銷管理人員

3 、銀行金融行業(yè)的營銷管理人員

(三)人才測評結(jié)果

1 、職業(yè)規(guī)劃測評結(jié)果

職業(yè)人格類型順序:管理型( 9 分)社會型( 7 分)藝術(shù)型( 5 分)研究型( 5 分)常規(guī)型( 3 分)實際型( 2 分)

個人風(fēng)格概述:支配的,樂觀的,冒險的,自我顯示的,自信的,精力旺盛的,好發(fā)表意見和見解的,不易被人支配的,喜歡管理別人。

職業(yè)個性特征:善于令辭,尤其適合做推銷工作和領(lǐng)導(dǎo)工作。積極熱情,富冒險精神,自信。喜歡爭辯力求別人接受自己的觀點。缺乏從事精細工作的耐心,不喜歡那些需要長期智力勞動的工作。

適合的職業(yè)特征:從事需要膽略、冒風(fēng)險且承擔(dān)責(zé)任的活動。喜歡從事領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)性質(zhì)的職業(yè)。

適合的職業(yè)概述(舉出部分):保險銷售代理,報刊管理員,采購管理員,餐館經(jīng)理,地產(chǎn)管理員,飯店經(jīng)理,房屋管理員,服務(wù)經(jīng)理,銷售代表,顧問,廣告管理員,廣告經(jīng)理,廣告商,廣告銷售代理。

2 、綜合素質(zhì)測評結(jié)果

職業(yè)能力水平:言語能力( 6 分)數(shù)理能力( 9 分)推理能力( 8 分)資料分析能力( 2 分)人文素質(zhì)( 7 分)

個性風(fēng)格及特征概述:通常扮演一個“指揮者”。希望控制生活與工作環(huán)境,會努力取得并保有掌控他人的權(quán)力。很自信。

價值追求:享用權(quán)力,能夠突破與改革,能力眼光受到肯定,不受環(huán)境的拘束。

能力優(yōu)勢:善于領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御,有自信的決策者,憑少許資訊即可當(dāng)機立斷,熱愛挑戰(zhàn)。

適合的職場特點:沒有興趣從事一成不變的工作,沒有耐性循著僵硬的管道升遷,樂于挑戰(zhàn)的開創(chuàng)者,不安于室的企業(yè)家。

適合從事的職業(yè)(舉出部分):高階主管,老板,個人工作室,有權(quán)有實的*,業(yè)務(wù)代表,創(chuàng)業(yè)家。

3 、職業(yè)能力傾向測評結(jié)果

由于結(jié)果項較繁多,在此僅作簡單的綜述。

除了動手能力一項為 2 分之外,其他大部分為 8 、 9 分,少部分為 7 分。

在職業(yè)適應(yīng)性方面,除了工藝制作為不適合之外,其他為基本上適合,其中新聞編輯為很適合。

4 、職業(yè)價值觀測評結(jié)果

職業(yè)價值觀類型(按得分順序排列):經(jīng)營取向( 6 分)自我實現(xiàn)取向( 6 分)才能取向( 6 分)支配取向( 5 分)自尊取向( 3 分)自由取向( 3

分)家庭取向( 3 分)志愿取向( 3 分)經(jīng)濟取向( 1 分)

在此列出得分前三的類型:

( 1 ) 經(jīng)營取向:

工作優(yōu)勢在于:獨立性強,主動行動,有強烈的成就動機

工作劣勢在于:較主觀,可能比較固執(zhí)

( 2 ) 自我實現(xiàn)取向:

工作優(yōu)勢在于:重視他人感受與價值,做事目標明確,有強烈的發(fā)展、提升意識

工作劣勢在于:可能不夠客觀,對自身利益考慮不夠,有時過于敏感

( 3 ) 才能取向

工作優(yōu)勢在于:有專項才能,思維活躍,多有創(chuàng)意,學(xué)識廣博,樂于助人

工作劣勢在于:可能表現(xiàn)得較自負,有時不夠合群,自我,有時可能不能顧全大局

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