北京鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇最新消息,北京鄉(xiāng)村醫(yī)生退休政策及上漲退休金
新華網北京3月9日電 著名的“溜索醫(yī)生”、全國人大代表鄧前堆今年帶來了兩份關于村醫(yī)的建議：解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老問題、制定適合鄉(xiāng)村醫(yī)生的政策法規(guī)。
“這是我連續(xù)第三年建議解決村醫(yī)的身份、待遇和養(yǎng)老問題�！编嚽岸颜f。鄉(xiāng)村醫(yī)生是一支具有*、數量龐大的農村基層醫(yī)療服務隊伍。他們長期扎根農村，行走在田間地埂上，為8億農民提供基本的醫(yī)療服務。
“但這個群體目前面臨從業(yè)環(huán)境差、收入待遇低、養(yǎng)老沒保障等問題，導致農村衛(wèi)生人才十分短缺�！编嚽岸颜f。
他告訴記者，現在鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇雖然比以前好多了，但總體還是較低�！�2010年左右我的工資是每月154元�，F在固定補助有600元，再加上多勞多得部分，共有1300元。但比起外出打工每月能賺三四千元，這點收入對年輕人沒什么吸引力。”
同樣來自云南的全國人大代表方連英也是一名鄉(xiāng)村醫(yī)生，每月收入只有700多元。因為村子人少，看病的就少，收入就更低。
除了工資待遇問題，年屆半百的鄧前堆、方連英更加關心的是養(yǎng)老問題。方連英告訴記者，她所在縣有300多名鄉(xiāng)村醫(yī)生，平均年齡50歲以上，都面臨“干不動了”的問題。但鄉(xiāng)村醫(yī)生工作一輩子，離崗之后卻享受不了應有的待遇。
“溜索醫(yī)生”鄧前堆
由于養(yǎng)老保障不足，年輕鄉(xiāng)村醫(yī)生無法安心扎根農村而流失嚴重，年老鄉(xiāng)村醫(yī)生因無生活保障而不愿退出，退崗鄉(xiāng)村醫(yī)生則面臨生活無著落的境況。方連英說：“希望有關部門能解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老問題，讓我們沒有后顧之憂�！�
鄧前堆、方連英建議，建立鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險機制，將鄉(xiāng)村醫(yī)生納入社會保險體系，可參照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險辦法，所需經費由中央財政、地方財政和鄉(xiāng)村醫(yī)生按一定比例共同分擔。同時在醫(yī)療體制改革中，將鄉(xiāng)村醫(yī)生納入縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療衛(wèi)生機構編制，統(tǒng)一管理。
全國人大代表、泰山市中心醫(yī)院院長劉君表示，基層醫(yī)院留不住人確實是普遍現象�！艾F在基層醫(yī)院的硬件沒問題，缺的就是人才。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的醫(yī)院，本科畢業(yè)的人才留不住，待遇低是主要原因�！眲⒕f，要通過政策傾斜，增加基層醫(yī)療崗位的吸引力。政府工作報告提出，人均基本公共衛(wèi)生服務經費補助標準由35元提高到40元，增量全部用于支付村醫(yī)的基本公共衛(wèi)生服務。“這說明國家已經關注到這個群體，相信問題會逐步得到解決的。”(記者李延霞、王研)
據消息，國務院辦公廳近日下發(fā)《關于進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設的實施意見》�！兑庖姟芬�，完善鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老政策，對于年滿60周歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生，各地要結合實際，采取補助等多種形式，進一步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老待遇。
日前，福州市政府出臺《關于福州市鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障的實施意見》，凡是納入保障對象的鄉(xiāng)村醫(yī)生，今后皆可以納入享受鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障政策中。
《意見》指出，在鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老生活補助方面，年滿六十周歲以上在崗或退崗的鄉(xiāng)村醫(yī)生，在鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位上工作累計滿十五年以上的，在享受原有城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險或其他養(yǎng)老保險的基礎上，由縣(市)區(qū)財政按月發(fā)放不低于福州市城市居民最低生活保障標準的鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老生活補助。未滿十五年的，按年限比例相應遞減。鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老生活補助標準隨居民最低生活保障標準變化同步調整。
在鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險方面，符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生，自愿選擇參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險，或以靈活就業(yè)人員身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
其中參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的人員，按照福州市現行政策規(guī)定辦理。參保對象年滿六十周歲后，且在鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位上工作累計滿十五年以上的，在享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇的基礎上，由縣(市)區(qū)財政按月發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老生活補助，未滿十五年的，按年限比例相應遞減。
參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的參保方式為，男性未滿六十周歲、女性未滿五十五周歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生以靈活就業(yè)人員身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
養(yǎng)老保險費繳費基數和繳費比例按我省有關規(guī)定執(zhí)行，縣(市)區(qū)財政給予養(yǎng)老保險繳費額60%的補助。參保的鄉(xiāng)村醫(yī)生于每年四月至十月期間向當地地稅部門繳納年度參保費用，并將繳費票據匯總到所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務中心，統(tǒng)一上報縣(市)區(qū)衛(wèi)計部門辦理參保財政補助手續(xù)。參保前符合國家或我省規(guī)定可以計算為連續(xù)工齡的工作年限，可在參保時提出補繳申請，一次性辦理政策性參保補繳手續(xù)，補繳費用按有關規(guī)定執(zhí)行。
參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的鄉(xiāng)村醫(yī)生，達到法定退休年齡后，累計繳費年限滿十五年的，辦理基本養(yǎng)老保險待遇領取手續(xù)后，按月領取養(yǎng)老金。累計繳費年限不滿十五年的，可延長繳費期至滿十五年再辦理基本養(yǎng)老保險待遇領取手續(xù)，也可申請轉入戶籍所在地城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，并享受相應的養(yǎng)老保險待遇。社會保險法實施前已參保的人員，延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年，費用自行承擔。
據了解，根據國家規(guī)定和福州市農村人口分布情況，以行政村為單位核定鄉(xiāng)村醫(yī)生注冊人數，每一千人口左右注冊一名鄉(xiāng)村醫(yī)生，老少邊島等人口較少的行政村每五百人口左右注冊一名鄉(xiāng)村醫(yī)生。已達退休年齡、身體健康、能勝任崗位工作的，根據當地實際需要，可延聘為執(zhí)業(yè)鄉(xiāng)村醫(yī)生。延聘期間繼續(xù)享受鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位津貼、基本公共衛(wèi)生服務補助、基本藥物制度藥品零差率銷售補助等，參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員可繼續(xù)享受參保延期繳費財政補助待遇，財政補助的最高返聘年齡為男性七十周歲、女性六十五周歲。
