遼寧省中小學教師職稱評價標準條件(試點市試行);一、適用范圍;本評價標準適用于試點市的普通中小學、職業(yè)中學、幼;二、基本條件;1、擁護中國共產黨的領導,胸懷祖國,熱愛人民,遵;2、遵循《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,具有高尚的師;3、熟練掌握和運用專業(yè)知識,具有高水平的教育教學;4、具備《教師法》規(guī)定的相應的教師資格;5、身心健康,具備從事教育教學的身心條件;三
遼寧省中小學教師職稱評價標準條件(試點市試行)
一、適用范圍
本評價標準適用于試點市的普通中小學、職業(yè)中學、幼兒園、特殊教育學校、工讀學校,以及市、縣(區(qū))教研室、電化教育機構、少年宮等校外教育機構。
二、基本條件
1、擁護中國共產黨的領導,胸懷祖國,熱愛人民,遵守憲法和法律,自覺執(zhí)行黨和國家的教育方針,忠誠于人民的教育事業(yè)。
2、遵循《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,具有高尚的師德修養(yǎng)和良好的職業(yè)道德,牢固樹立愛與責任的意識,熱愛學生,愛崗敬業(yè),無私奉獻,教書育人,注重身教,為人師表,以身作則。
3、熟練掌握和運用專業(yè)知識,具有高水平的教育教學能力,在教育教學一線任教,切實履行教師崗位職責和義務。
4、具備《教師法》規(guī)定的相應的教師資格。
5、身心健康,具備從事教育教學的身心條件。
三、業(yè)務條件
正高級教師
(一)教育教學工作能力條件
1、具有崇高的教育理想和堅定的教育信念;長期工作在教育教學第一線,為促進學生健康成長發(fā)揮了指導者和引路人的作用,出色地完成班主任、輔導員等工作任務,教書育人成果突出。
2、深入系統(tǒng)地掌握所教學科課程體系和專業(yè)知識,專業(yè)知識功底深厚,基本功扎實,教學藝術精湛,形成獨到的教學風格,教育教學業(yè)績卓著。
3、教書育人業(yè)績卓著。認真履行全員育人職責,能夠結合所教學科特點,將德育融入課堂教學,促進學生身心健康成長,引導學生養(yǎng)成良好行為習慣,形成健全人格;從事教學工作以來累計擔任班主任、輔導員7年以上,或擔任教研組長或學年組長等5年以上,工作中能夠準確把握教學和學生成長規(guī)律,及時了解教研動態(tài)和學生思想狀態(tài),幫助學生正確分析、認識成長過程中的問題,尊重學生差異,既注重學生群體成長,又關注每個學生的全面發(fā)展。
4、教學業(yè)務精湛。課堂教學能夠駕馭自如,有創(chuàng)新點或新穎性,形成獨到的教學風格,受到學生普遍歡迎,得到同行認可;課堂教學效果突出,保持高質量完成課堂標準規(guī)定的目標和任務,所教學科的學生水平普遍高于教育質量要求。
5、教研能力突出。具有主持和指導教育教學研究的能力,在教育思想、課程改革、教學方法等方面取得創(chuàng)造性成果,并廣泛運用于教學實踐,在實施素質教育中,發(fā)揮示范和引領作用。
6、示范引領作用顯著。在本專業(yè)教學領域中能發(fā)揮示范和帶動作用。在指導、培養(yǎng)高級、一級、二級、三級教師方面做出突出貢獻,在本業(yè)務領域享有較高的聲譽,是同行公認的教育教學專家。
(二)學術(科研)成果條件
任現職期間,需具備以下條件中3項,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下連續(xù)任教20年以上的農村教師可具備以下條件中2項:
1、在省級以上教育教學專業(yè)期刊發(fā)表本專業(yè)論文3篇以上(其中國家級期刊1篇以上,均為獨撰或第一作者),或公開出版本專業(yè)教育教學專著1部或與他人合著1部(內容應占全著大部分)。
2、具有主持、指導和引領一定區(qū)域或本學科領域內教育教學研究的能力和水平。承擔市級及以上教研部門組織的示范或觀摩教學課2次以上,并獲得較好效果;或在市級及以上教育行政部門組織的教學大獎賽中獲一等獎;獲省級及以上優(yōu)秀教學成果獎1次。
3、積極參加各級教育學會、教研、科研等部門組織的教研、科研活動。獲得獎勵為:省級三等獎及以上2次;或市級二等獎及以上2次;或縣級及以上一等獎2次。
4、積極開展教育理論、教育思想和課程改革、教材編寫、教學方法等方面的縱深研究與總結創(chuàng)新,取得創(chuàng)造性成果,編寫的鄉(xiāng)土教材、選修教材、教學參考書、教師培訓教材和課件等在市級以上范圍內推廣使用或正式出版。
(三)任職資歷等其他條件
1、一般應具有所從事專業(yè)大學本科及其以上學歷,并在高級教師崗位任教5年以上。
2、未滿45周歲的縣(市、區(qū))級(含縣、市、區(qū))以上的教師,必須通過全國專業(yè)技術人員計算機應用能力2個模塊的考試。
3、學生評議滿意度、教師評議優(yōu)秀率、校委會評議優(yōu)秀率均須達到85%以上。
4、出色完成規(guī)定的教育教學工作任務。兼任學校中層以上干部的教師,其授課時數不得少于本學校專業(yè)課教師標準工作量的二分之一。擔任班主任的教師,其年均教學工作量不得少于規(guī)定的教育教學工作任務的80%。
5、任高級教師期間,必須獲得省部級及以上模范教師、優(yōu)秀教師、骨干教師、學科帶頭人、優(yōu)秀班主任、師德先進個人等政府獎勵或榮譽稱號之一;
鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下教師必須獲得市級及以上模范教師、優(yōu)秀教師、骨干教師、學科帶頭人、優(yōu)秀班主任、師德先進個人等政府獎勵或榮譽稱號之一。
高級教師
(一)教育教學工作能力條件
1、根據學生的思想實際和年齡特征,能有效進行思想道德教育,積極引導學生健康成長,比較出色地完成班主任、輔導員等工作任務,教書育人成果比較突出。
2、對所教學科具有堅實的理論基礎、專業(yè)知識和專業(yè)技能,教學經驗豐富,教學業(yè)績顯著,形成一定的教學特色。
3、教書育人業(yè)績顯著。認真履行全員育人職責,能結合所教學科特點,將德育教育融入課堂教學,引導學生養(yǎng)成良好行為習慣,促進學生身心健康成長;從事教學工作以來累計擔任班主任、輔導員5年以上,或擔任教研組長或學年組長等3年以上,引導形成良好班風,及時了解教研動態(tài)和學生思想狀態(tài),尊重并關注學生差異,幫助學生正確分析、認識成長過程中的問題,關注每個學生的全面發(fā)展。
4、教學業(yè)務精通。能夠自如駕馭課堂教學并形成一定的教學特色,得到學生普遍認可;課堂教學效果突出,能夠良好完成課堂標準規(guī)定的目標和任務,所教學科的學生水平普遍高于教育質量要求。
5、教研能力較強。具有指導與開展教育教學研究的能力,在課程改革、教學方法改進等方面取得顯著的成果,在素質教育創(chuàng)新實踐中取得比較突出的成績。
6、指導培養(yǎng)教師成效明顯。能發(fā)揮教育教學帶頭人的作用,在指導、培養(yǎng)一級、二級、三級教師方面發(fā)揮重要作用,取得了明顯成效。
(二)學術(科研)成果條件
任現職期間,需具備以下條件中3項,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下連續(xù)任教15年以上的農村教師可具備其中2項:
1、在省級以上學術刊物上發(fā)表與本人所從事的學科或相關專業(yè)論文1篇以上;或市級以上學術刊物上發(fā)表與本人所從事的學科或相關專業(yè)論文2篇以上(均為獨撰或第一作者)。
2、能獨立完成或指導縣(市、區(qū))級以上教學研究工作。承擔縣(市、區(qū))級及以上教研部門組織的示范或觀摩教學課1次,并獲得較好效果;或在縣(市、區(qū))級及以上教育行政部門組織的教學大將賽中獲一等獎1次;或獲市級及以上優(yōu)秀教學成果獎1次。
3、積極參加各級教育學會、教研、科研部門組織的教研、科研活動。獲得獎勵為:省級三等獎及以上1次;或市級二等獎及以上1次;或縣級及以上一等獎1次。
4、在教育理論、課程改革、教材編寫、教學方法等方面準確把握研究方向并取得顯著成果;在素質教育創(chuàng)新實踐中,能夠指導、組織和執(zhí)行教學實踐、選修課程開設和校本課程開發(fā)并取得突出成績。
(三)任職資歷等其他條件
1、具有博士學位,并在一級教師崗位任教2年以上;或者具有碩士學位、學士學位、大學本科畢業(yè)學歷,并在一級教師崗位任教5年以上,考核合格;或者具有大學專科畢業(yè)學歷,并在小學、初中一級教師崗位任教5年以上。城鎮(zhèn)中小學教師原則上要有1年以上的在薄弱學校或農村學校任教經歷。
2、未滿45周歲的縣(市、區(qū))級(含縣、市、區(qū))以上的教師,必須通過全國專業(yè)技術人員計算機應用能力2個模塊的考試。
3、學生評議滿意度、教師評議優(yōu)秀率、校委會評議優(yōu);4、超額完成規(guī)定的教育教學工作任務;一級教師;(一)教育教學工作能力條件;1、具有較強的教育學生的能力,能根據學生的思想實;2、比較扎實地掌握所教學科的基本理論和專業(yè)知識,;3、教書育人業(yè)績突出;4、教學成績優(yōu)良;5、具有一定的教育教學研究能力,并承擔一定的教學;6、在指導、培養(yǎng)二級、三級教師提高業(yè)務水平和教
3、學生評議滿意度、教師評議優(yōu)秀率、校委會評議優(yōu)秀率均須達到80%以上。
4、超額完成規(guī)定的教育教學工作任務。兼任學校中層以上干部的教師,其授課時數不得少于本學校專業(yè)課教師標準工作量的二分之一。擔任班主任的教師,其年均教學工作量不得少于規(guī)定的教育教學工作任務的80%。
一級教師
(一)教育教學工作能力條件
1、具有較強的教育學生的能力,能根據學生的思想實際和年齡特征,進行思想道德教育,有比較豐富的班主任、輔導員工作經驗,并較好地完成工作任務。
2、比較扎實地掌握所教學科的基本理論和專業(yè)知識,獨立掌握所教學科的課程標準(教學大綱)、教材、教學原則和教學方法,教學經驗比較豐富,專業(yè)知識技能較強,能結合教學開展課外實踐活動,開發(fā)學生的智力和能力,教學效果好。
3、教書育人業(yè)績突出。認真履行全員育人職責,能結合所教學科特點,將德育教育融入課堂教學,促進學生身心健康成長;從事教學工作以來累計擔任班主任、輔導員3年以上,或擔任教研組長或學年組長等2年以上,能夠與學生和學生家長進行有效交流,了解學生思想狀態(tài),關注每個學生的全面發(fā)展,在班級管理中引導形成良好班風。
4、教學成績優(yōu)良。能夠使用現代教育技術開展教學活動,較為熟練的使用教學語言和運用恰當的教學方法組織課堂教學,與學生產生良好互動和交流,課堂教學效果良好,完成課程標準規(guī)定的目標和任務,所教學科的學生水平普遍達到教育質量要求。
5、具有一定的教育教學研究能力,并承擔一定的教學研究任務,在素質教育創(chuàng)新實踐中積累了一定經驗。
6、在指導、培養(yǎng)二級、三級教師提高業(yè)務水平和教育教學能力方面做出一定成績。
(二)學術(科研)成果條件
任現職期間,需具備以下條件中2項,其中,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下連續(xù)任教10年以上的農村教師可具備其中1項:
1、在市級以上學術刊物上發(fā)表與本人所從事的學科或相關專業(yè)論文1篇以上;或縣(市、區(qū))級以上學術刊物上發(fā)表與本人所從事的學科或相關專業(yè)論文2篇以上(均為獨撰或第一作者)。
2、具有一定的教育教學研究基礎和能力,能夠積極參加各級部門組織的教研活動,教研文章在縣級以上教研部門組織的教研活動中進行書面交流一次,并獲得好評。
3、能承擔校級以上示范課或觀摩課,參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上教研部門組織的示范、觀摩教學課1次以上,并獲得好評;或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上教育行政部門組織的教學大賽中獲一等獎1次以上。
4、能結合教學特點,自制教具,加強直觀教學,取得明顯教學效果,受縣以上教研部門的肯定。
(三)任職資歷等其他條件
1、具有博士學位;或者具有碩士學位,并在二級教師崗位任教2年以上;或者具有學士學位或者大學本科畢業(yè)學歷,并在二級教師崗位任教4年以上;或者具有大學?飘厴I(yè)學歷,并在小學、初中二級崗位任教4年以上;或者具有中等師范學校畢業(yè)學歷,并在小學二級崗位任教5年以上。
2、未滿45周歲的縣(市、區(qū))級(含縣、市、區(qū))以上的教師,必須通過全國專業(yè)技術人員計算機應用能力1個模塊的考試。
3、學生評議滿意度、教師評議優(yōu)秀率、校委會評議優(yōu)秀率均須達到80%以上。
4、完成規(guī)定的教育教學工作任務。兼任學校中層以上干部的教師,其授課時數不得少于本學校專業(yè)課教師標準工作量的二分之一。擔任班主任的教師,其年均教學工作量不得少于規(guī)定的教育教學工作任務的80%。
二級教師
(一)教育教學工作能力條件
1、比較熟練地掌握教育原則和方法,能夠勝任班主任、輔導員工作,教育效果好。
2、掌握教育學、心理學和教學法的基本理論知識,具有所教學科必備的專業(yè)知識,能夠獨立掌握所教學科的課程標準(教學大綱)、教材,正確傳授知識、培養(yǎng)技能,教學效果較好。
3、掌握教育教學研究方法,積極開展教育教學研究和創(chuàng)新實踐。
4、積極履行全員育人職責,能結合所教學科特點,將德育教育融入課堂教學,幫助學生進行進步;協(xié)助班主任、輔導員工作或其他方面的學生管理工作,關注學生全面發(fā)展。
5、能夠規(guī)范使用教學語言和運用現代教育技術等教學方法,與學生產生良好互動和交流,作業(yè)設計切合授課內容,能夠幫助學生掌握學科知識,教學效果較好,能夠完成課程標準規(guī)定的目標和任務,所教學科的學生水平達到教育質量要求。
(二)任職資歷等其他條件
1、具有碩士學位;或者具有學士學位,或者大學本科畢業(yè)學歷,見習期1年期滿并考核合格;或者具有大學?飘厴I(yè)學歷,并在小學、初中三級教師崗位任教2年以上;或者具有中等師范學校畢業(yè)學歷,在小學三級教師崗位任教3年以上。
2、完成規(guī)定的教育教學工作任務。兼任學校中層以上干部的教師,其授課時數不得少于本學校專業(yè)課教師標準工作量的二分之一。擔任班主任的教師,其年均教學工作量不得少于規(guī)定的教育教學工作任務的80%。
三級教師
(一)教育教學工作能力條件
1、基本掌握教育原則和方法,能夠正確教育和引導學生。
2、具有教育學、心理學和教學法的基礎知識,基本掌握所教學科的專業(yè)知識和教材教法,能夠較好完成所教學科的教學工作。
3、能夠履行全員育人職責,將德育教育融入課堂教學,幫助學生進行進步;協(xié)助班主任、輔導員工作或其他方面的學生管理工作,關注學生全面發(fā)展。
4、能夠規(guī)范使用教學語言和運用現代教育技術等教學方法,與學生產生良好互動和交流,作業(yè)設計切合授課內容,能夠完成課程標準規(guī)定的目標和任務,所教學科的學生水平達到教育質量要求。
(二)任職資歷等其他條件
具有大學專科畢業(yè)學歷,并在小學、初中教育教學崗位見習1年期滿并考核合格;或者具有中等師范學校畢業(yè)學歷,在小學教育教學崗位見習1年期滿再從事本專業(yè)技術工作1年并考核合格。
三、其它
1、參評人員的學歷專業(yè)應與現在所從事的專業(yè)相一致。后取得的本科、大專學歷5年以上,可視為同等學力。
2、任現職期間符合下列條件之一者,可破格評審高級教師、一級教師。一級教師破格評審條件:
不具備規(guī)定學歷年限,在二級教師崗位任教7年以上,或具備規(guī)定學歷,在二級教師崗位任教3年以上,可破格評審一級教師。破格評審一級教師在具備一級教師評審條件的同時,還須具備下列條件之一:
(1)在教育教學工作中做出突出成績,獲市級以上政府獎勵或榮譽稱號。
(2)指導至少1名學生在省級以上比賽、競賽中獲得第一名或一等獎的。
(3)從事藝術、體育工作的教師,本人在教育、文化、體育行政部門主辦的省級專業(yè)匯演、作品展或比賽中獲得三等獎1次以上;或本人指導的學生在教育、文化、體育部門主辦的省級專業(yè)演出、作品展或比賽中獲二等獎1次以上。
(4)職業(yè)中學從事專業(yè)教學工作的教師,本人在教育、勞動等部門主辦的省級以上技能競賽中獲得三等獎1次以上,或在市級技能比賽中獲得三等獎2次以上。
高級教師破格評審條件:
不具備規(guī)定學歷年限,在一級教師崗位任教7年以上,或具備規(guī)定學歷,在一級教師崗位任教3年以上,可破格評審高級教師。破格評審高級教師在具備高級教師評審條件的同時,還須具備下列條件之一:
(1)在教育教學工作中做出突出成績,獲省級以上政府獎勵或榮譽稱號。
(2)指導至少1名學生在國家級比賽、競賽中獲得第一名或一等獎的。
(3)受聘參加市以上教育行政部門組織的鄉(xiāng)土教材、;(4)從事藝術、體育工作的教師,本人在教育、文化;(5)職業(yè)中學從事專業(yè)教學工作的教師,本人在教育;正高級教師暫不破格評審;3、有下列情況之一者,3年內不能申報參加職稱評審;(1)拒絕承擔教學、教研任務、班主任工作;不能履;(2)弄虛作假,虛報工作業(yè)績,謊報學歷、資歷,剽;(3)違反《教師職業(yè)道德規(guī)范》相關規(guī)
(3)受聘參加市以上教育行政部門組織的鄉(xiāng)土教材、選修教材、活動課教材、教學參考書的編寫,經省教材審定委員會審定,在市以上范圍使用推廣并正式出版。
(4)從事藝術、體育工作的教師,本人在教育、文化、體育行政部門主辦的省級專業(yè)匯演、作品展或比賽中獲得二等獎1次以上;或本人指導的學生在教育、文化、體育部門主辦的省級專業(yè)演出、作品展或比賽中獲一等獎1次以上。
(5)職業(yè)中學從事專業(yè)教學工作的教師,本人在教育、勞動等部門主辦的省級以上技能競賽中獲得二等獎1次以上,或在市級技能比賽中獲得二等獎2次以上。
正高級教師暫不破格評審。
3、有下列情況之一者,3年內不能申報參加職稱評審
(1)拒絕承擔教學、教研任務、班主任工作;不能履行現有崗位職責,嚴重失職的。
(2)弄虛作假,虛報工作業(yè)績,謊報學歷、資歷,剽竊他人成果的。
(3)違反《教師職業(yè)道德規(guī)范》相關規(guī)定,體罰或變相體罰學生的。
4、省級論文是指在公開出版發(fā)行的高等院校學報、省級各有關部門主管或省級學會主辦的學術期刊上發(fā)表本專業(yè)學術文章;市級論文是指公開出版發(fā)行的市級有關部門主管或市級學會主辦的學術期刊上發(fā)表本專業(yè)學術文章;論著是指公開出版與本專業(yè)有關的書籍和教材。
5、各種獎項是指各級政府獎勵;各級教育、科研等行政部門獎勵;各級教育行政部門主管的教育學會(不含專業(yè)委員會)、教科院(所)、教育研究室(不含下設部、室)的獎勵項目。
本試行辦法由省人力資源和社會保障廳、省教育廳負責解釋