下月起,江蘇上調(diào)社保繳費基數(shù)
上限增加950元,下限增加190元;南京參保職工每月養(yǎng)老保險或?qū)⒃黾永U費40元
7月1日起又是一個新的社會保險年度,參保人員每月如何繳納社保費?昨天,江蘇省人社廳下發(fā)通知,發(fā)布2015年度社會保險有關(guān)基數(shù)。現(xiàn)代快報記者了解到,下月起,全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險月繳費工資上限將從去年的14496元提高到15446元,月繳費工資下限將從2899元提高到3089元,F(xiàn)代快報記者 項鳳華
省定標準:
月繳費工資下限
漲到3089元
一般情況下,參保職工按照自己的實際工資收入作為社會保險繳費基數(shù),按相關(guān)比例每月繳納各項保險的參保費用。
但是,工資收入較低和太高的參保職工,則要按照人社部門每年公布的繳費基數(shù)下限和上限作為自己的繳費基數(shù)。而社保繳費工資的上限和下限,跟統(tǒng)計部門公布的全省上一年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資相掛鉤。
昨天,省人社廳下發(fā)通知,自7月1日起,全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資上限按15446元執(zhí)行,比2015年度上漲了950元;繳費工資下限按3089元執(zhí)行,比2015年度增加了190元。
此外,對于2015年7月1日至6月30日期間達到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇年齡的參保人員,基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為5149元,比2015年度增加了317元。
南京等地:
職工養(yǎng)老保險每月繳費
或?qū)⒃黾?0元
繳費基數(shù)下限的提高,讓一些收入較低的職工感慨,下月起社保費扣得更多,拿到手的工資更少了。對此,省人社廳特別發(fā)了補充說明,允許執(zhí)行上述下限標準有困難的地區(qū)作適當調(diào)整。其中2015年在崗職工平均工資高于全省平均工資的地區(qū),繳費工資下限可按不低于2900元確定;2015年在崗職工平均工資低于全省平均工資的地區(qū),繳費工資下限可按不低于2550元確定。省農(nóng)墾企業(yè)參保職工的繳費工資下限標準按規(guī)范管理后的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其他省直管單位參保職工的繳費工資下限按3089元執(zhí)行。
以南京為例,盡管統(tǒng)計部門尚未發(fā)布南京2015年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工的年平均工資,但近年來,南京一直高于全省平均工資。那么按照省人社廳的通知,繳費工資下限有望采用2900元的標準。假設(shè)南京市人社局采用2900元作為繳費基數(shù)下限,參保職工每月被扣掉的養(yǎng)老保險費最低或為2900元×8%(養(yǎng)老保險的個人繳費比例是8%)=232元,而根據(jù)南京2015年度2400元的最低繳費基數(shù),個人需承擔192元,那么南京的參保職工每月養(yǎng)老保險或?qū)⒃黾永U費40元。
提醒:
繳費基數(shù)高低
將影響“五險”待遇
現(xiàn)代快報記者了解到,截至去年末,全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保職工達到1968萬人,全省企業(yè)繳費人員月人均繳費基數(shù)為2807元,而個體靈活就業(yè)人員月人均繳費基數(shù)為1968元。要提醒的是,繳費基數(shù)高低將影響“五險”待遇。人社部門發(fā)布的最低繳費基數(shù)并不是標準基數(shù),只有工資收入較低的參保職工是以下限作為自己的繳費基數(shù)。一般情況下,單位和職工應(yīng)當以職工實際工資收入總額為基數(shù)繳納社會保險費,也就是說包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、其他工資性收入等,參保人員的個人繳費按照規(guī)定從個人所得稅應(yīng)納稅所得額中扣除。