廣西公安輔警改革細(xì)則最新消息,廣西公安輔警改革最新方案
改革開放以來,公安協(xié)輔警作為協(xié)助公安機(jī)關(guān)從事安全保衛(wèi)、治安巡防、交通和人口管理、技術(shù)保障、行政事務(wù)等輔助管理工作的編外用工人員,在協(xié)助公安機(jī)關(guān)打擊犯罪、維護(hù)治安和服務(wù)群眾等方面發(fā)揮了重要作用,已成為基層公安的重要組成部分和維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定的重要力量。
多年來,公安部和各地公安機(jī)關(guān)高度重視協(xié)輔警隊(duì)伍建設(shè),建立了卓有成效的管理體制。但由于體制機(jī)制等多種因素,我國(guó)公安協(xié)輔警隊(duì)伍建設(shè)和管理還存在諸多問題。
“在普通百姓眼里協(xié)輔警等同于民警。協(xié)輔警隊(duì)伍建設(shè)和管理滯后,極大地影響公安隊(duì)伍在百姓心中的形象!比珖(guó)政協(xié)委員、富通集團(tuán)董事長(zhǎng)王建沂接受《法制日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)說。
我國(guó)公安協(xié)輔警人員地位不清、職責(zé)不明,存在待遇低、素質(zhì)差、流失率高、隊(duì)伍不穩(wěn)定等問題。
“從法律層面來看,協(xié)輔警沒有執(zhí)法權(quán)、偵查權(quán),但卻直接協(xié)助民警開展行政管理、執(zhí)法執(zhí)勤等工作!蓖踅ㄒ收J(rèn)為,首先應(yīng)該明確協(xié)輔警“能干什么,不能干什么”。
全國(guó)協(xié)輔警隊(duì)伍人數(shù)眾多,但經(jīng)費(fèi)保障來源不一,保障水平普遍偏低。協(xié)輔警工資采取“一刀切”,沒有薪級(jí)制度和職級(jí)差別。
“協(xié)輔警人員流失率較大,人員流失率前兩年大約在40%左右,現(xiàn)在大約在30%左右。”王建沂認(rèn)為,待遇低是留不住人的主要原因之一。
“工作難度大、強(qiáng)度高、有危險(xiǎn)性,收入又沒有優(yōu)勢(shì),近年本地就業(yè)人員逐步退出協(xié)輔警隊(duì)伍,大量外來從業(yè)人員進(jìn)入。”王建沂說。
此外,協(xié)輔警性質(zhì)上屬于計(jì)劃內(nèi)臨時(shí)工,多數(shù)協(xié)輔警實(shí)行勞務(wù)派遣制,自身缺乏職業(yè)榮譽(yù)感,對(duì)所在單位缺乏認(rèn)同感和歸屬感。
王建沂建議,由國(guó)務(wù)院法制辦會(huì)同公安部出臺(tái)統(tǒng)一的協(xié)輔警管理?xiàng)l例和辦法,嚴(yán)格招聘標(biāo)準(zhǔn)、解聘、辭退程序,晉級(jí)、晉升機(jī)制、薪酬機(jī)制、績(jī)效考核機(jī)制,統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一服裝樣式、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)和證件等方面內(nèi)容。
“只有明確協(xié)輔警人員的法律地位和崗位職責(zé),完善職業(yè)保障,減少隊(duì)伍流動(dòng)率,才能保障隊(duì)伍穩(wěn)定性,提升協(xié)輔警隊(duì)伍的地位和社會(huì)公眾形象!蓖踅ㄒ收f。
王建沂提議,將公安協(xié)輔警經(jīng)費(fèi)列入地方財(cái)政預(yù)算切實(shí)予以保障,建立高于當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY水平的公安協(xié)輔警經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。