廣東二胎新政策產(chǎn)假,廣東二胎產(chǎn)假規(guī)定
獨(dú)生子女政策盡管在去年各地實(shí)施“單獨(dú)二孩”政策時(shí)已經(jīng)有所打破,但法律上的廢止,仍要等到本次全國人大常委會審議之后表決。一旦表決通過,修正案將自1月1日起施行。屆時(shí),獨(dú)生子女政策的時(shí)代結(jié)束了,中國的計(jì)劃生育制度迎來“全面二孩”時(shí)代。參與修正案制定的相關(guān)人士表示,調(diào)整人口政策是為了增加勞動力和減緩人口老齡化問題。
生育二孩規(guī)定:不享受晚育假
現(xiàn)行的孕婦產(chǎn)假主要由基礎(chǔ)性產(chǎn)假和獎勵性產(chǎn)假兩部分組成。基礎(chǔ)性產(chǎn)假為國務(wù)院2012年頒布的《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》中明確的“女職工生育享受98天產(chǎn)假,難產(chǎn)的應(yīng)增加產(chǎn)假15天”,獎勵性產(chǎn)假包括晚育和獨(dú)生子女增加的產(chǎn)假。
對于晚育產(chǎn)假,由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計(jì)劃生育條例規(guī)定。不少地區(qū)將晚育范圍確定為已婚婦女二十四周歲以上生育第一個(gè)子女的為晚育。因此生育二孩不屬于晚育范疇,相應(yīng)晚育獎勵的產(chǎn)假將無法享受。一般二孩產(chǎn)假就只有國務(wù)院相關(guān)規(guī)定中明確的98天。
產(chǎn)假
男性增5天陪護(hù)假
新條例修改了與“全面兩孩”政策不協(xié)調(diào)的獎勵規(guī)定,取消晚婚晚育假,將原來的獨(dú)生子女母親產(chǎn)假調(diào)整為獎勵假30天。這意味著凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的,不論是生育一孩、還是二孩,以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的,都可以享受增加30天產(chǎn)假的優(yōu)待;同時(shí),丈夫的陪產(chǎn)假從10天增加到15天。
這意味著在取消晚婚假的同時(shí),將原來獨(dú)生子女父母的產(chǎn)假也進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整。當(dāng)爸爸的男同胞們能多獲得5天帶薪休假時(shí)間。但母親一方的自愿生育獨(dú)生子女假35天,以及晚育假15天都將取消,兩相比較,母親一方將減少產(chǎn)假20天時(shí)間。
這意味著在取消晚婚假的同時(shí),將原來獨(dú)生子女父母的產(chǎn)假也進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整。當(dāng)爸爸的男同胞們能多獲得5天帶薪休假時(shí)間。但母親一方的自愿生育獨(dú)生子女假35天,以及晚育假15天都將取消,兩相比較,母親一方將減少產(chǎn)假20天時(shí)間。
現(xiàn)階段的產(chǎn)假是這么放的。根據(jù)現(xiàn)行版本(明年1月1日按新規(guī))《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十七條第五款規(guī)定:“產(chǎn)婦除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加35日的產(chǎn)假;男方享受10日的看護(hù)假。產(chǎn)假、看護(hù)假期間,照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎”。
老版本產(chǎn)假構(gòu)成中包括基本產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前可以休假15天;生育時(shí)遇有難產(chǎn)的(如剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂者),可增加產(chǎn)假30天;懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的,根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見,給予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕四個(gè)月以上(含四個(gè)月)流產(chǎn)的,給予42天產(chǎn)假;自愿生育獨(dú)生子女的,增加35天(這個(gè)假明天之后就沒有了);晚育的,增加15天(這個(gè)假明天之后同樣沒有了)。
考慮到目前廣州的女職工、女白領(lǐng)們幾乎都屬于晚育的范疇,按順產(chǎn)計(jì)算,新規(guī)實(shí)施之前能夠享受到148天的產(chǎn)假,在新規(guī)實(shí)施之后將濃縮到128天。當(dāng)然,現(xiàn)在可以生二孩了,這128天的產(chǎn)假理論上是可以雙倍的。
現(xiàn)行條例下,深圳產(chǎn)假最高達(dá)178天
深圳此前增加的產(chǎn)假還有沒有?
新版《廣東省計(jì)劃生育條例》,取消晚婚晚育假,將原來的獨(dú)生子女母親產(chǎn)假調(diào)整為獎勵假30天。此前,女性產(chǎn)假一般為98天基本產(chǎn)假+ 35天獨(dú)生子女假+ 15天晚育假= 148天。調(diào)整后是98天基本產(chǎn)假+30天計(jì)生獎勵(即二孩以內(nèi))假=128天。
但《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》第三十五條規(guī)定,職工實(shí)行晚育并符合計(jì)劃生育政策的,除按國家、廣東省有關(guān)規(guī)定享受假期優(yōu)待外,女方增加產(chǎn)假15天。也就是說,深圳有148+15=163天產(chǎn)假。如果是難產(chǎn),還可以再增加15天,也就是178天。新版《廣東省計(jì)劃生育條例》出臺,深圳此前增加的15天產(chǎn)假還有沒有?南都記者了解到,這需要深圳人大常委會對《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》進(jìn)行修訂后才能確定。