中國社科院社會政策研究中心秘書長唐鈞說,單純從基本養(yǎng)老金賬戶來看,公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員能拿到的養(yǎng)老金的確會變少,因為以前退休后是財政支付,標(biāo)準(zhǔn)比較高。此次改革中的一個“同步”是,養(yǎng)老保險制度改革與完善工資制度同步推進(jìn),隱含的意思就是,作為改革的配套和潤滑措施,可能會給機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員漲工資。
“在并軌之前,很可能會給機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員漲工資!碧柒x推測稱,一旦納入社會保險制度,公務(wù)員和事業(yè)單位人員也需要從自己工資中扣除一部分養(yǎng)老金,存入其個人賬戶,這勢必導(dǎo)致公務(wù)員拿到手的工資變少了。為了平穩(wěn)過渡,有關(guān)部門很可能會在改革之前,給機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員適當(dāng)漲工資,使扣除個人繳納部分之后,拿到的工資能與之前基本持平。
下一步重點抓好社保制度頂層設(shè)計等
國務(wù)院副總理馬凱代表國務(wù)院向會議作關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)工作情況的報告。
馬凱說,社會保障是保障人民生活、調(diào)節(jié)社會分配的一項基本制度。國務(wù)院認(rèn)真貫徹黨中央的重大決策部署,全面落實社會保障法律法規(guī),立足基本國情,堅持以人為本,不斷改革創(chuàng)新,完善體制機(jī)制,加大財政投入,社會保障制度體系建設(shè)取得歷史性進(jìn)展,制度體系基本形成,覆蓋范圍不斷擴(kuò)大,待遇水平穩(wěn)步提高,支付能力得到增強(qiáng),社會保險管理服務(wù)水平不斷提升,對維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局發(fā)揮了重要作用。
報告對制度建設(shè)和實施中仍然存在一些亟待解決的矛盾和問題及其原因作了分析,提出下一步將重點抓好社會保障制度頂層設(shè)計、實施全民參保登記計劃、推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革、完善法律法規(guī)等八個方面工作,加快建立健全*社會保障體系。