公務(wù)員改革最新消息北京公務(wù)員考試首招殘疾

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北京市公務(wù)員考試首招殘疾人 傳遞正能量

11月6日,北京市各級機關(guān)考試錄用公務(wù)員招考公告、招考簡章已于正式發(fā)布,北京市各級機關(guān)錄用公務(wù)員考試的大幕現(xiàn)已拉開。而此次招錄,最為引人注目的是,在今年的定向招錄職位中,北京首次設(shè)了5個專供職位統(tǒng)一招錄殘疾人。

公務(wù)員考試,這個是我國公務(wù)員體制內(nèi)的一項標桿。秉承著“逢進必考”的制度,每年的公考大軍內(nèi),不知道有多少人成為了他人的墊腳石,也不知道有多少人成為了泡沫,更甚至是有多少人又是去打醬油的呢?這些都是從一方面說明,公務(wù)員這樣的職業(yè)仍然在我國是一個“香餑餑”的行業(yè),還有的就是在說明現(xiàn)如今的就業(yè)壓力之巨大的,對于很多無法就業(yè)的人來說,這樣的公考也是他們的一個出路的。

公務(wù)員考試在我國已經(jīng)是有十數(shù)年的時間沒有變過了,這里所謂的“變”,不是指的考試內(nèi)容的不便,而是說形式上的不變動,以及錄用人才的方針沒有變動。每年的公考招考指南里都是說明的怎樣的人才,接受筆試和面試兩科目的測試,只要是多少名之內(nèi)的,那么就被錄用了。這樣的來來回回的十數(shù)年的時間,各個行業(yè)都在喊的要改革的,可是公考這條道路似乎還是在墨守成規(guī)的。

近日關(guān)于北京市的公務(wù)員招考公告就引起不小的關(guān)注度,其實每年都有這樣的招考信息的發(fā)布,為何就是此次能夠引起大家的熱議呢?不是在于它的招考人數(shù)比例之大,而是在此次的招考中,特設(shè)了5名崗位供殘疾人招考的。這樣的人性化的做法,其實就是在給全國的群眾們傳達一個信息,公務(wù)改革正在不斷的推進當中,對于采用特設(shè)的崗位方式來給大家一個信息,讓群眾對于我國的公務(wù)體制充滿正能量的信心。

俗話說得好:好的開始就是成功了一半,對于我國的公務(wù)體制內(nèi)的改革來講,亦是如此。雖然每日都有違紀違規(guī)的官員被組織調(diào)查、被通報,可是這也是官場內(nèi)的個別現(xiàn)象的,對于眾多的官員來講,該有的黨性還是有的,該有的為民服務(wù)的意識還是有的。只是因為某些“老鼠屎”就給壞了這個公務(wù)隊伍的整個紀律性的話,是很不劃算的事情。所以必須要肅清此類事件的發(fā)生同時,還要給公務(wù)隊伍輸送新鮮的血液,這樣才能夠融入群眾的生活,起到事半功倍的功效,總之一句話,此次北京市的公考招錄是起了一個不錯的開始,其他省份的應(yīng)該相繼的效仿同時,增加當?shù)氐膭?chuàng)新精神在內(nèi),共同為群眾創(chuàng)造美好生活。

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