發(fā)布部門: 重慶市人民政府
發(fā)布文號:
(1998年6月1日重慶市人民政府令第31號發(fā)布)
重慶市國家公務員辭職辭退規(guī)定
第一章 總 則
第一條 為了加強國家公務員管理，保障國家公務員的合法權利，優(yōu)化國家公務員隊伍，根據(jù)《國家公務員暫行條例》的規(guī)定，結合本市實際，制定本規(guī)定。
關聯(lián)法規(guī)：
第二條 國家公務員辭職，是指國家公務員依照法律、法規(guī)規(guī)定，申請終止其與國家行政機關的任用關系。
第三條 辭退國家公務員，是指國家行政機關依照法律、法規(guī)規(guī)定，解除其同國家公務員的任用關系。
第四條 本市各級國家行政機關的國家公務員的辭職、辭退，適用本規(guī)定。
第五條 市、區(qū)市縣人事部門主管國家公務員的辭職、辭退工作。
第二章 辭 職
第六條 國家公務員要求離開國家行政機關，不再擔任國家公務員職務，可以向任免機關申請辭職。
第七條 國家公務員有下列情況之一的，不得辭職：
(一)在涉及國家安全、重要機密等特殊職位上任職以及調(diào)離上述職位不滿解密期的;
(二)重要公務尚未處理完畢，而且須由本人繼續(xù)處理的;
(三)派遣到貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)、三峽庫區(qū)工作期限未滿的;
(四)未滿5年最低服務年限的;
(五)正在接受審查未結案的。
第八條 國家公務員辭職，按下列程序辦理：
(一)由本人向所在單位提出書面辭職申請，填寫《國家公務員辭職申請表》(以下簡稱“辭職申請表”);
(二)所在單位接到辭職人員申請后，應及時研究提出意見，市級國家行政機關和區(qū)市縣的市管干部按管理權限報任免機關審批;區(qū)市縣國家行政機關報同級政府人事部門審批;
(三)審批機關同意的，將審批結果以書面形式通知呈報單位及申請辭職的國家公務員，“辭職申請表”及批復件存入本人檔案;審批機關不同意的，以書面形式通知呈報單位及申請辭職的國家公務員。
第九條 國家公務員辭職，審批機關接到報告和“辭職申請表”的三個月內(nèi)應予審批。逾期未作答復的，視為同意辭職，任免機關應予辦理辭職手續(xù)。
第十條 國家公務員在辭職審批期間不得擅自離職。對擅自離職的，給予開除處分，并不得重新錄用到國家行政機關工作。
第十一條 國家公務員辭職后，兩年內(nèi)到原機關有隸屬關系的國有企業(yè)或營利性的事業(yè)單位工作的，須經(jīng)原任免機關批準。
第三章 辭 退
第十二條 國家公務員有下列情況之一的，應予辭退：
(一)連續(xù)兩年考核被確定為不稱職的;
(二)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的;
(三)曠工或者無正當理由逾期不歸連續(xù)超過15天或者一年內(nèi)累計超過30天的;
(四)因單位調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的;
(五)不履行國家公務員義務，不遵守國家公務員紀律，經(jīng)多次教育仍無轉變或者造成惡劣影響，又不宜給予開除處分的。
第十三條 國家公務員有下列情況之一的，不得辭退：
(一)因公致殘并確認喪失部分或全部工作能力的;
(二)患有嚴重疾病或負傷正在治療的;
(三)女性公務員在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的。
