員工除名通知書和自動離職處理的聲明

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律師關于員工曠工解聘通報格式提示:

以員工違紀為由將員工辭退是很多公司的常用手段,勞動者在此需要注意,凡以此為由辭退員工的,公司對違紀規(guī)則的規(guī)定必須明確,必須人性化,在實踐中必須有可實施性。如果不具備以上幾條,就對員工顯失公平。另外,公司在辭退員工的時候需要對具體原因作出說明,并且告知員工。

員工除名通知書(范本)

________先生/女士:

鑒于您在擔任本公司業(yè)務部________(寫明職務)期間,違反公司____規(guī)定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益(根據(jù)實際原因注明),根據(jù)我國相關法律并結合本公司的《勞動管理辦法》第____條的規(guī)定,決定予以除名。

請您于____年____月____日前辦理業(yè)務及離職交接手續(xù)。

本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

特此通知。

________有限公司

20XX年XX月XX日

關于對XXX自動離職處理的聲明

本單位職工屈大力,身份證號碼43XXXXXX630428XXXX,因擅自離開工作崗位超過五個月,根據(jù)國家法律、法規(guī)規(guī)定,我院對XXX已按自動離職處理。特此聲明。

XXXXXX醫(yī)院

20XX年XX月XX日

關于對李沐同志作自動離職處理的決定

人〔20XX〕XX 號

各有關單位:

XX,女,1965 年4月生,江蘇XX人,我校原圖書館職工。該同志 19XX 年XX月作為我校引進人才配偶,隨調來我校工作。同年XX月,其配偶私自離校后,XX同志即未上崗工作至今。我校 20XX 年校長辦公會議曾研究決定,對其作辭職或辭退處理,但該同志至今未辦理相關手續(xù)。經(jīng)校長辦公會議研究,對其作自動離職處理。

二ΟXX年XX月XX日

(此件存XX同志人事檔案)

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