養(yǎng)老金調(diào)整是每位退休人員都很關(guān)注的事情，一般每年的養(yǎng)老金調(diào)整方案初步公布方案都在當(dāng)年的全國兩會期間。所以2019年新疆養(yǎng)老金調(diào)整方案預(yù)計在3月份后公布。本文思而思學(xué)小編先整理了關(guān)于新疆養(yǎng)老金調(diào)整的最新消息，經(jīng)供參考！2019年新疆養(yǎng)老金調(diào)整消息請參考官方發(fā)布。
今年，新疆將繼續(xù)同步提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。調(diào)整時間從今年1月1日起執(zhí)行。根據(jù)要求，各地州市將力爭在本月底前將調(diào)整增加的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。
7月12日，記者從自治區(qū)人力資源和社會保障廳了解到，2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的范圍為2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老金的退休人員。
離休人員及建國前參加革命工作、符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件，退休后照發(fā)本人原標準工資的老工人，不列入本次退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍。
調(diào)整時間從2018年1月1日起執(zhí)行，1至6月份調(diào)整額予以補發(fā)。
此次調(diào)整，企業(yè)與機關(guān)事業(yè)統(tǒng)一方案，繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜“三結(jié)合”的調(diào)整辦法，兼顧機關(guān)事業(yè)單位退休人員與企業(yè)退休人員不同特點，合理確定調(diào)整水平。
定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平，同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標準一致；掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金；今年按繳費年限分檔調(diào)整，加大對15年以上和30年以上的調(diào)整力度，引導(dǎo)參保人員多工作、長繳費、多得養(yǎng)老金，進一步體現(xiàn)“長繳多得”的激勵機制。
總體調(diào)整水平為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。具體到個人，所有退休人員先每月增加50元，再根據(jù)自身情況，掛鉤繳費年限，對高齡、艱苦邊遠地區(qū)等人員予以傾斜，累計增發(fā)養(yǎng)老金。
據(jù)了解，此次調(diào)整，是國家自2005年以來連續(xù)第14年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，也是繼2016年以來，按照統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標準，連續(xù)三年同步安排提高機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平，進一步體現(xiàn)了各類退休人員待遇調(diào)整逐步“并軌”的方向和規(guī)則公平。
此次調(diào)整共將惠及全疆約138萬退休人員。根據(jù)安排，全疆各地將力爭在本月底將調(diào)整增加的養(yǎng)老金基本發(fā)放到退休人員手中。
個人養(yǎng)老金漲多少
符合待遇調(diào)整條件的退休人員,個人養(yǎng)老金按照以下三種調(diào)整方式累加計算。
[ 定額調(diào)整 ]
凡符合2018年基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的退休人員，每人每月增發(fā)50元。
[ 掛鉤調(diào)整 ]
按繳費年限調(diào)整。繳費年限15年以內(nèi)，每年按1元增加；繳費年限16年至30年的，從第16年起，每年按2元增加；繳費年限超過30年的，從第31年起，每年按4元增加。繳費年限是指按國家和自治區(qū)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費的累計年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，不滿1年的按1年計算。不滿15元的，按15元增加。
按基本養(yǎng)老金基數(shù)調(diào)整。以本人2017年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加1.7%（四舍五入到元）。
[ 傾斜調(diào)整 ]
適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點關(guān)懷，對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員和部分群體予以照顧。
對高齡退休人員的傾斜。2017年12月31日前年滿70周歲至79周歲的退休人員，每人每月增發(fā)10元；年滿80周歲及以上的，每人每月增發(fā)20元。
考慮艱苦邊遠地區(qū)因素適當(dāng)提高調(diào)整水平。二類地區(qū)每人每月增發(fā)10元；三、四類地區(qū)每人每月增發(fā)15元；五、六類地區(qū)每人每月增發(fā)20元。
企業(yè)退休人員中原軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部基本養(yǎng)老金調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金月水平達不到2018年自治區(qū)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按平均水平計發(fā)。
按上述辦法調(diào)整后，退休人員基本養(yǎng)老金水平達不到1500元的，每人每月再增發(fā)30元。
以一位烏魯木齊地區(qū)，72周歲，工齡35年，2017年12月份養(yǎng)老金為3500元的退休職工為例，按照今年調(diào)整養(yǎng)老金辦法：
定額調(diào)整50元；
按繳費年限調(diào)整151+152+54=65元；
按基本養(yǎng)老金基數(shù)調(diào)整35001.7%=59.5元≈60元（四舍五入到元）；
高齡補貼10元；
考慮艱苦邊遠地區(qū)因素10元。
養(yǎng)老金調(diào)整后，每月增加195元。調(diào)整后他每月應(yīng)領(lǐng)到的養(yǎng)老金為3695元。
