白銀市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào),白銀市養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息

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2018-2019年白銀市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào),白銀市養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息

各市、州(甘肅礦區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局,蘭州新區(qū)社會(huì)保障局、財(cái)政局,省社保局,省直參保單位,在甘中央單位:

根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2017〕30號(hào))精神,結(jié)合我省實(shí)際,研究制定了我省2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金方案,經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn),省政府第159次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò),現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:

一、調(diào)整范圍

2016年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(含退職人員,下同)、按照國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員、建國(guó)前參加革命工作的退休老工人、2016年12月31日前已納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌管理的“五七工、家屬工”和完全失地農(nóng)民(以下簡(jiǎn)稱“五七工、家屬工”、完全失地農(nóng)民)等人員。

二、調(diào)整時(shí)間

從2017年1月1日起。

三、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

(一)定額調(diào)整

1、企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員、按照國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員、建國(guó)前參加革命工作的退休老工人,每人每月增加48元。

2、“五七工、家屬工”、完全失地農(nóng)民,每人每月增加33元。

(二)掛鉤調(diào)整

1、與繳費(fèi)年限掛鉤

符合調(diào)整范圍的退休人員(不含“五七工、家屬工”),本人繳費(fèi)年限15年及以下的部分,每人每月增加25元;本人繳費(fèi)年限15年以上的部分,繳費(fèi)年限每滿1年,每人每月增加3元。繳費(fèi)年限不滿1年按1年計(jì)算。全部繳費(fèi)年限中不含特殊工種、高海拔地區(qū)等折算年限。

2、與基本養(yǎng)老金水平掛鉤

納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍的人員,以2016年12月份本人領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù),每人每月增加1.1%;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員以2016年同類人員月平均基本養(yǎng)老金為基數(shù),每人每月增加1.1%。

(三)傾斜調(diào)整

1、2016年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲的退休人員,每人每月增加20元;年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月增加25元;年滿80周歲及以上人員,每人每月增加30元。年齡計(jì)算以退休審核機(jī)關(guān)認(rèn)定的出生年月為準(zhǔn)。

2、企業(yè)退休人員(不含“五七工、家屬工”和完全失地農(nóng)民)、建國(guó)前參加革命工作的企業(yè)退休老工人,每人每月增加6元;再對(duì)一至五類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的上述人員,每人每月分別增加2元、3元、4元、8元和12元。

艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別的劃分,省內(nèi)以《甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省公務(wù)員工資制度改革和事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革等實(shí)施意見(jiàn)的通知》(甘政辦發(fā)〔2006〕147號(hào))劃分的類別為準(zhǔn),省外以當(dāng)?shù)氐念悈^(qū)劃分為準(zhǔn)。退休人員艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別劃分原則上以退休時(shí)參保單位所在地為準(zhǔn)。

3、企業(yè)退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,本次調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于2463元的,調(diào)整到2463元。

2016年內(nèi)到達(dá)法定退休年齡并辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休(職)人員(不含“五七工、家屬工”),先按國(guó)家公布的2016年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬利率(8.31%)重新核定基本養(yǎng)老金后,再按本通知要求調(diào)整。

四、資金列支渠道

企業(yè)退休人員和基本養(yǎng)老金已由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,調(diào)整基本養(yǎng)老金資金從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金仍由原渠道代發(fā)的,資金暫按原渠道列支,待完成參保登記、新制度啟動(dòng)實(shí)施后再進(jìn)行結(jié)算。對(duì)于尚未納入?yún)⒈5脑诟手醒雴挝,要加?qiáng)工作指導(dǎo),及時(shí)督促相關(guān)單位落實(shí)調(diào)待資金,確保本單位退休人員能夠按時(shí)領(lǐng)取增加的基本養(yǎng)老金。

五、做好發(fā)放落實(shí)工作

本次調(diào)整基本養(yǎng)老金工作涉及面廣、時(shí)間緊迫、任務(wù)艱巨,各級(jí)人社部門(mén)、財(cái)政部門(mén)和相關(guān)單位要高度重視,精心組織,周密部署,抓好落實(shí)。企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金由各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)核定、發(fā)放,機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金,經(jīng)各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核通過(guò)后,按養(yǎng)老金支付渠道發(fā)放落實(shí),確保在8月底前將調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要抓緊建立起本地區(qū)退休人員基礎(chǔ)信息資料,對(duì)退休人員的增減變化及時(shí)補(bǔ)充調(diào)整,確保信息資料完整、準(zhǔn)確。

六、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)工作

各級(jí)人社、財(cái)政部門(mén)要會(huì)同相關(guān)單位制定具體工作落實(shí)方案,積極主動(dòng)做好宣傳教育和輿論引導(dǎo)工作,準(zhǔn)確宣傳政策,密切關(guān)注輿情,及時(shí)引導(dǎo)輿論,回應(yīng)社會(huì)關(guān)切;要結(jié)合實(shí)際細(xì)致排摸風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定部門(mén)聯(lián)動(dòng)預(yù)案,及時(shí)做好矛盾預(yù)防和化解工作,推動(dòng)調(diào)整基本養(yǎng)老金工作平穩(wěn)實(shí)施;要隨時(shí)掌握工作進(jìn)展情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決,重要情況及時(shí)報(bào)告省人社廳和省財(cái)政廳。

七、建立調(diào)度報(bào)告制度

(一)各市、州社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)于7月30日前向省社保局上報(bào)《2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金發(fā)放落實(shí)工作聯(lián)絡(luò)表》(附件1)

(二)調(diào)待期間,各市、州社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每周三16:00時(shí)前向省社保局上報(bào)發(fā)放落實(shí)情況,重點(diǎn)是資金籌集情況和調(diào)整發(fā)放情況。上報(bào)表式為《2017年調(diào)整基本養(yǎng)老金發(fā)放工作進(jìn)展情況表》(附件2)。

(三)各市、州社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將《2017年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金及“五七工、家屬工”待遇調(diào)整統(tǒng)計(jì)表》(附件6)、《2017年機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整統(tǒng)計(jì)表》(附件7)和工作總結(jié)于8月30日前報(bào)省社保局,省社保局負(fù)責(zé)匯總?cè)≌{(diào)整情況和工作總結(jié),于9月5日前報(bào)省人社廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處。

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