漢中市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào),漢中市養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息

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2018-2019年漢中市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào),漢中市養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息

按照國家統(tǒng)一安排,企業(yè)職工養(yǎng)老保險迎來第14次連續(xù)調(diào)整。記者從市養(yǎng)老保險經(jīng)辦處了解到,2018年全市企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險待遇調(diào)整和補發(fā)工作已順利完成。

根據(jù)省人力資源社會保障廳、省財政廳《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》文件精神,本次調(diào)整人員范圍為2017年12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)退休人員(含退職人員,不含新中國成立前參加革命工作享受原工資100%退休待遇的老工人),調(diào)整內(nèi)容包括定額調(diào)整、年限調(diào)整、基數(shù)調(diào)整、年齡調(diào)整等。據(jù)統(tǒng)計,全市共有14.54萬名退休人員參與了此次調(diào)整,月增加養(yǎng)老金2187.36萬元,人均月增加149.9元。1至7月增加部分的養(yǎng)老金已于7月15日前全部補發(fā)到位,7月養(yǎng)老金(不包括調(diào)增部分)將于7月23日前發(fā)放到位。從8月起,將按照調(diào)整后的養(yǎng)老金新標準按月準時發(fā)放。

廣大退休人員可下載安裝“陜西養(yǎng)老保險”手機APP,通過相關(guān)功能及時了解基本養(yǎng)老金調(diào)整情況,辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取資格年審等。

經(jīng)國務(wù)院批準,近日人社部、財政部共同印發(fā)《人力資源社會保障部財政部關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,決定從2017年1月1日起,為2016年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右。這意味著,我市200余萬退休人員今年又將喜迎養(yǎng)老金上調(diào)。

也就是說

2016年底前已辦理完退休手續(xù)的

企事業(yè)單位退休人員

月人均基本養(yǎng)老金

今年將總體上調(diào)5.5%左右

3月5日

國務(wù)院總理李克強作的

政府工作報告提出

2017年將繼續(xù)提高

退休人員基本養(yǎng)老金標準

確保按時足額發(fā)放

這意味著從2005年開始

退休人員養(yǎng)老金標準

將實現(xiàn)“13連漲”

5.5%是人均水平,各地區(qū)、個人員間會有所差異

“5.5%左右”的調(diào)整水平

是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位

全部退休人員待遇調(diào)整的

總體人均水平

而不是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員

分別以各自人均養(yǎng)老金水平為基數(shù)

都按照5.5%的比例調(diào)整

更不是每個退休人員

都按5.5%增加養(yǎng)老金

首先,此次調(diào)整,統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法:定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平,同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標準基本一致;掛鉤調(diào)整體現(xiàn)激勵機制,使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金;適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點關(guān)懷,主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以照顧。各地將兼顧企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位退休人員,按照調(diào)整辦法大體統(tǒng)一的原則,合理確定各部分的具體標準。

同時,由于各地經(jīng)濟發(fā)展水平存在差異,各地區(qū)之間、企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位之間的具體調(diào)整辦法可能會存在一定差異。具體到每一位退休人員,由于繳費(工作)年限和養(yǎng)老金水平不同等原因,實際的調(diào)整水平也會存在一定差異。

退休人員何時能拿到增加的養(yǎng)老金?

此次養(yǎng)老金調(diào)整的時間

從2017年1月1日起

預(yù)計可在9月底之前發(fā)放到位

由于各地情況存在差異

特別是機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險

啟動實施時間不長

工作基礎(chǔ)和進展地區(qū)間不平衡

各地調(diào)整養(yǎng)老金發(fā)放到位的進度

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