河南養(yǎng)老金上調(diào)方案細則,河南退休職工養(yǎng)老金上調(diào)最新消息

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 從2015年1月1日起,河南省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金再次上調(diào)。此次上調(diào)涉及2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員,每人每月將多領(lǐng)105元。這也是河南省連續(xù)第11年上調(diào)養(yǎng)老金,本次上調(diào)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜的辦法。

定額調(diào)整:每人每月增加105元

根據(jù)人社部、財政部《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,從2015年1月1日起,河南省為2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金(含退職人員,不含新中國成立前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的退休工人)。

根據(jù)河南省情況,首先,在定額調(diào)整方面,涉及范圍內(nèi)的企業(yè)退休人員每人每月增加105元。

其次,掛鉤調(diào)整辦法會按以下兩部分增加養(yǎng)老金:

一、參照退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡),每滿一年增加2.5元。繳費年限不滿一年的按一年計算。

二、按退休人員本人2015年12月份基本養(yǎng)老金(不含取暖補貼)的0.5%計算增加。2015年12月份按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù),但當月暫時未領(lǐng)養(yǎng)老金的人員,以按照基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法核定的月基本養(yǎng)老金為基數(shù)計算此項增加額。

“無論定額調(diào)整,還是掛鉤調(diào)整,都是同時增加。也就是說,本次上調(diào)后,企業(yè)退休人員每人每月至少多領(lǐng)105塊錢!焙幽鲜∪松鐝d相關(guān)負責人解釋說,掛鉤調(diào)整辦法,旨在體現(xiàn)養(yǎng)老保險多繳多得的基本理念,借以鼓勵民眾積極參保。適當傾斜:65歲以上高齡退休人員,每月最多再增加90元

通知中還指出,在上述兩種上調(diào)辦法的基礎(chǔ)上,還將另外適當提高幾類退休人員的基本養(yǎng)老金,也就是“適當傾斜”辦法。

首先,對截至2015年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員,分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養(yǎng)老金:

年滿65周歲不滿70周歲40元;年滿70周歲不滿75周歲50元;年滿75周歲不滿80周歲60元;年滿80周歲不滿85周歲70元;年滿85周歲不滿90周歲80元;年滿90周歲90元。

退休人員的年齡計算,以批準退休時確定的出生時間為準。

其次,按照本通知進行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和高齡退休人員適當傾斜標準增加養(yǎng)老金后,月養(yǎng)老金仍未達到1000元的退休人員,再增加35元,但增加后不得超過1000元。

此外,企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以上規(guī)定調(diào)整后達不到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的,補足到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。執(zhí)行要求:上調(diào)費用按時足額發(fā)放,不得拖欠

省人社廳相關(guān)負責人介紹,此次上調(diào)所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,由基本養(yǎng)老保險基金支付,直接由養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)在數(shù)據(jù)庫中增加,實行社會化發(fā)放。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,由原渠道解決。

因為已經(jīng)進入4月份,本該增加的這幾個月養(yǎng)老金何時發(fā)放到位?

通知中強調(diào),必須確保企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,不得發(fā)生拖欠。各地落實情況須于2015年5月10日前書面報告省人力資源和社會保障廳。

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