養(yǎng)老金領取標準和領取條件
1、基礎養(yǎng)老金計算
基礎養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%
注意:本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)。個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。
2、個人賬戶養(yǎng)老金計算
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)
注意:計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了。
2016企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)后各省排名
第一名:上海市
第二名:天津市
第三名:陜西省
第四名:廣東省
第五名:浙江省
第六名:河北省
第七名:貴州省
第八名:青海省
第九名:西藏區(qū)
第十名:新疆區(qū)
第十一名:山西省
第十三名:遼寧省
第十四名:四川省
第十五名:廣西區(qū)
第十六名:江西省
第十七名:安徽省
第十八名:甘肅省
第十九名:云南省
第二十名:湖南省
第二十一名:海南省
第二十二名:寧夏區(qū)
第二十三名:吉林省
第二十四名:河南省
第二十五名:福建省
第二十六名:湖北省
第二十七名:內(nèi)蒙區(qū)
第二十八名:山東省
2016延遲退休人員包括哪些
1、2016延遲退休新規(guī)定影響人群
據(jù)目前的趨勢來看,受到延遲退休新規(guī)定影響的人群多億70后、80后為主,具體情況如下:
①小于等于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性)
②小于等于55歲女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人)
③小于等于60歲的男性干部(1962年以及以后出生的男性)
2、延遲退休新政策實施進程表
2015年,完成延遲退休方案的制定。
,延遲退休方案報經(jīng)中央同意后,廣泛征求社會意見。
2017年,完成養(yǎng)老金制度并軌,正式推行延遲退休方案。
2018年,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,至2045年男性、女性退休年齡同步達到65歲。