永州市退休年齡養(yǎng)老金如何計(jì)算,永州市養(yǎng)老金計(jì)算方法公式今年以來(lái)，永州市各級(jí)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦部門認(rèn)真落實(shí)中央、省、市保障改善民生的要求，千方百計(jì)籌措資金，確保了全市企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金及時(shí)足額發(fā)放。1-4月，累計(jì)為11.24萬(wàn)名企業(yè)離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金達(dá)7.01億元，保障了廣大企業(yè)離退休人員的基本生活。一是及時(shí)調(diào)整提高企業(yè)離退休人員待遇水平。根據(jù)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕21號(hào)）精神，在元月份即為全市2013年12月31日前辦理離退休手續(xù)的11.15萬(wàn)名企業(yè)離退休人員調(diào)整增加了基本養(yǎng)老金，調(diào)整前企業(yè)離退休人員月平均養(yǎng)老金為1386.49元（其中：農(nóng)墾企業(yè)1151.91元），調(diào)整后企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金為1569.13元（其中：農(nóng)墾企業(yè)1344.9元），月人均增加基本養(yǎng)老金182.64元，增幅達(dá)13%，全市月增加基本養(yǎng)老金支出2036.25萬(wàn)元。二是嚴(yán)把好退休待遇審核關(guān)。認(rèn)真總結(jié)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化發(fā)放經(jīng)驗(yàn)，按照“成熟一個(gè)，發(fā)放一個(gè)”的原則，對(duì)新增的退休人員一個(gè)不漏地納入社會(huì)化發(fā)放。目前，通過(guò)銀行、郵局等發(fā)放形式，全市11.24萬(wàn)名離退休人員都按時(shí)足額領(lǐng)取到養(yǎng)老金，養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放率達(dá)到100%。三是嚴(yán)格生存認(rèn)證稽核。全市各級(jí)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦部門集中精力，采取臉模識(shí)別、指紋對(duì)比等方式方法，對(duì)全市企業(yè)離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金身份認(rèn)證、生存狀況等方面時(shí)行了全面稽核，做到了不漏發(fā)一人、不錯(cuò)發(fā)一人，有效杜絕了虛報(bào)冒領(lǐng)，防止了基金流失。
| 養(yǎng)老規(guī)劃 | |
| 請(qǐng)?zhí)顚懜鬟x項(xiàng)并計(jì)算結(jié)果！ | |
| 計(jì)算方法： | |
| 基礎(chǔ)退休金=（參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2×繳費(fèi)年限×1%。 | |
說(shuō)明：通過(guò)本計(jì)算器，可以根據(jù)您上年度平均月工資及您所在市職工上年度平均月工資與現(xiàn)在年齡、打算退休時(shí)年齡、帳戶累積的養(yǎng)老金額、默認(rèn)個(gè)人工資增長(zhǎng)率幾默認(rèn)職工工資增長(zhǎng)率計(jì)算出退休后每月大致能拿基礎(chǔ)養(yǎng)老金金額。 | |
| 計(jì)算公式:(僅供2006年1月1日后退休計(jì)算使用) | |
| P=P1+P2+P3 P1 =（W+Y）/2×N×1% P2=Q/計(jì)發(fā)月數(shù) P3=Y×N×X 參數(shù)含義及解釋： P?基本養(yǎng)老金 P1?基礎(chǔ)養(yǎng)老金 P2?個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 P3?過(guò)渡性養(yǎng)老金 Q?職工退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額 W?參保人員退休時(shí)上一年度全省在崗職工月平均工資 N?繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，計(jì)算到月，累計(jì)12個(gè)月為1年） Y?本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，是本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)與本人退休時(shí)上一年度全省在崗職工月平均工資的乘積 X?計(jì)發(fā)系數(shù)，按1.3%取值 |
