基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指根據(jù)參保人員繳費(fèi)年限、繳費(fèi)水平和基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，計(jì)算出來的養(yǎng)老金，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是指根據(jù)參保人員退休時(shí)其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲存額和退休年齡對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算出來的養(yǎng)老金，從本人個(gè)人賬戶中支付。那么晉城退休養(yǎng)老金怎么計(jì)算？晉城退休養(yǎng)老金一個(gè)月能領(lǐng)多少錢？，下面小編整理了相關(guān)信息，僅供參考。
一、晉城退休養(yǎng)老金計(jì)算方法
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
一、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：
=個(gè)人賬戶全部儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(139)
二、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：
目前，晉城市基礎(chǔ)養(yǎng)老金每人每月不低于55元。
二、退休養(yǎng)老金領(lǐng)取條件
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件：
一是達(dá)到法定退休年齡；
二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。
按照相關(guān)規(guī)定，中國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
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按照省人力資源和社會保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(晉人社廳發(fā)〔2016〕69號)精神，市人社局高度重視，精心組織。市縣兩級養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)克服時(shí)間緊、任務(wù)重的困難，加班加點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)，圓滿完成了我市2017年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作，實(shí)現(xiàn)了我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金“十二連調(diào)”。全市共為符合規(guī)定的53739名企業(yè)退休人員增加了養(yǎng)老金，調(diào)整后的養(yǎng)老金于9月底前...查看更多
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2015年再有二個(gè)月就結(jié)束了，新的一年即將來臨。每次在新年開始之際，都要給企退人員調(diào)整養(yǎng)老金，2016年是否出臺新的“提低縮差”政策？晉城市的養(yǎng)老金怎么調(diào)整呢嗎，看看小編的介紹. 本人建議2016年“提低縮差”調(diào)整方案： 一，晉城市養(yǎng)老金水平偏高的，應(yīng)原地踏步待調(diào)整。 二，晉城市“提低縮差”應(yīng)參照與機(jī)關(guān)事業(yè)單位同期退休人員，同職務(wù)、同職稱養(yǎng)老金水平，偏低的應(yīng)逐步調(diào)整。三，晉城市...查看更多
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