目前2022年養(yǎng)老金調整方案尚未出爐，參照往年公布時間，一般各地會在6-7月份出齊養(yǎng)老金上調方案。下面先看看之前的方案。
一、掛鉤調整： 依然是實行跟繳費年限和養(yǎng)老金水平“雙掛鉤“。繳費年限每滿1年，每個月增加養(yǎng)老金2元。這個金額與去年一樣; 按2020年12月的養(yǎng)老金基數增加1.2%。與去年相比少了0.4%。
二、定額調整： 全省退休人員每人每月增加養(yǎng)老金37元。這個部分與去年相比最大的不同是取消了檔次，實現(xiàn)了統(tǒng)一，所有人都上漲一個金額的養(yǎng)老金，充分體現(xiàn)社會公平。
三、傾斜調整： （1）對高齡退休人員傾斜，滿70歲不滿80歲、滿80歲以上的，每個月分別增加養(yǎng)老金40元、60元; （2）對艱苦邊遠地區(qū)退休人員傾斜，每人每月增加養(yǎng)老金15元; （3）我國成立前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加養(yǎng)老金30元、我國成立前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加養(yǎng)老金25元、1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加養(yǎng)老金20元、符合勞社部發(fā)［2002］9號要求的原工商業(yè)者，每人每月增加養(yǎng)老金10元; 企業(yè)退休部隊轉干部參加此次養(yǎng)老金調整后，養(yǎng)老金平均水平沒有達到所在市（州）基本養(yǎng)老金平均水平的，統(tǒng)一補齊到平均水平。
退休金計算方法
退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成： 養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）
基礎養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數 在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。
過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數，“統(tǒng)賬結合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。
（一）、2022年湖北養(yǎng)老金調整上調方案最新消息,湖北市養(yǎng)老金計算方法
養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。2021年4月，人社部、財政部印發(fā)《關于2021年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，總體調整水平為2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%。那么，2022年湖北養(yǎng)老金調整上調方案最新消息,湖北養(yǎng)老金計算方法怎么計算，成了湖北人很想知道的事情，2022年湖北養(yǎng)老金上調政策暫未公布,小編整理了關于湖北養(yǎng)老金上調最新的政策方案，可供參考。各市、...查看更多
（二）、2020年湖北養(yǎng)老金上調細則最新消息,上調補發(fā)到帳時間安排
人力社保部發(fā)布2019年六項社會保障待遇標準集中調整方案,包括企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、失業(yè)保險金、工傷保險定期待遇與企業(yè)最低工資標準,進一步提升社會保障待遇水平,促進群眾增收。企退養(yǎng)老金平均達到近4000元/月按照國家要求,自2019年2月1日起,繼續(xù)為企業(yè)退休人員(含退職、退養(yǎng)人員)調整基本養(yǎng)老金,今年調整按照5%左右的增幅進行。那么2019年湖北養(yǎng)老金上調細則有哪些...查看更多
（三）、2022年湖北養(yǎng)老金調整最新消息發(fā)放到位時間及方案細則
養(yǎng)老金調整是每位退休人員都很關注的事情，一般每年的養(yǎng)老金調整方案初步公布方案都在當年的全國兩會期間。所以2019年湖北養(yǎng)老金調整方案預計在3月份后公布。本文思而思學小編先整理了關于湖北養(yǎng)老金調整的最新消息，經供參考！2019年湖北養(yǎng)老金調整消息請參考官方發(fā)布。7月4日，省人社廳網站公布2018年湖北省調整退休人員基本養(yǎng)老金方案，從2018年1月1日起，為2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退...查看更多
（四）、2022年湖北省企業(yè)退休養(yǎng)老金上調,湖北省養(yǎng)老金上調方案最新消息
2018-2019年湖北省企業(yè)退休養(yǎng)老金上調,湖北省養(yǎng)老金上調方案最新消息7月4日，省人社廳網站公布2018年湖北省調整退休人員基本養(yǎng)老金方案，從2018年1月1日起，為2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金（退休費、退職生活費）的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休、退職人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調整水平為5.1%，預計將惠及全省540萬企業(yè)和機關事業(yè)單位退休、退職人員。今年...查看更多
（五）、湖北武漢企業(yè)退休人員養(yǎng)老金和社�？ǖ男赂淖儭緝�(yōu)秀】
昨日，記者從20xx年武漢市人力資源和社會保障工作會上獲悉，今年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金將上調至每人每月225元。集成了“社�？�+小額支付+公共交通+172項政務和公共服務”的“云端武漢·一卡通”，將在年內可申請換發(fā)。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金“五連漲”居民基礎養(yǎng)老金將上調至每月225元“十二五”期間，武漢市提前完成了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度并軌，企業(yè)退休人員實現(xiàn)“五年連調連浮”，每月人均養(yǎng)老金從12...查看更多
（六）、湖北荊州市啟動新社�？òl(fā)放養(yǎng)老金政策通知【優(yōu)秀】
【湖北荊州市直啟動新社保卡發(fā)放養(yǎng)老金】：從市養(yǎng)老保險管理局獲悉，本月起，荊州市直啟動社�？òl(fā)放養(yǎng)老金功能，市直新增離退休人員可直接憑個人社�？I取養(yǎng)老金。以后，離退休人員申報養(yǎng)老金領取手續(xù)時，只需一次性在養(yǎng)老保險經辦服務大廳辦好離退休待遇審核、社會化管理服務、養(yǎng)老金支付手續(xù)即可，無需次月再到養(yǎng)老保險經辦服務大廳領取養(yǎng)老金發(fā)放存折，養(yǎng)老金將直接發(fā)放至社�？ㄏ鄳y行賬戶上。據悉，我市離退休人員達35萬...查看更多
（七）、2020年湖北企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整細則
湖北2017企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整細則近日，湖北省人社廳、財政廳聯(lián)合印發(fā)文件，決定從2017年1月1日起，對于12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金(退休費、退職生活費)的退休、退職人員，調整基本養(yǎng)老金水平。調整辦法實行“定額調整、掛鉤調整、適當傾斜”相結合，定額調整體現(xiàn)公平，掛鉤調整體現(xiàn)激勵機制，適當傾斜體現(xiàn)重點關懷。具體政策為：一是定額調整。按退休、退職時間點劃分三檔，每...查看更多
（八）、2022年湖北養(yǎng)老金具體調整方案精選
2017湖北養(yǎng)老金具體調整方案一是定額調整。按退休、退職時間點劃分三檔。1995年12月31日前退休、退職的，每人每月增加55元;1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加45元;2006年1月1日至12月31日期間退休、退職的，每人每月增加35元。二是掛鉤調整。與本人繳費年限和基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤。1.與本人繳費年限掛鉤調整。每人每月按本人繳費年限(含視同繳費年限，...查看更多
（九）、2022年湖北省上調養(yǎng)老金具體方案
2017湖北省上調養(yǎng)老金具體方案近日湖北省人社廳、財政廳聯(lián)合印發(fā)文件，決定從2017年1月1日起，對于12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金(退休費、退職生活費)的退休、退職人員，調整基本養(yǎng)老金水平。調整辦法實行“定額調整、掛鉤調整、適當傾斜”相結合。定額調整：按退休、退職時間點劃分三檔，每人每月分別增加55元、45元、35元。1995年12月31日前退休、退職的，每人每月增...查看更多
（十）、2022年湖北省退休人員基本養(yǎng)老金上調方案【薦讀】
2017湖北省退休人員基本養(yǎng)老金上調方案湖北省2017年1月1日起，對12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金(退休費、退職生活費)的退休、退職人員，調整基本養(yǎng)老金水平，調整辦法實行“定額調整、掛鉤調整、適當傾斜”相結合。據統(tǒng)計，我省有500多萬退休人員符合本次調整范圍，調整到位后人均基本養(yǎng)老金增加5.5%。省人社部門介紹，我省今年調整退休人員基本養(yǎng)老金，企業(yè)退休人員和機關事業(yè)...查看更多
過渡性調節(jié)金以當地現(xiàn)行標準為基數，2006年至退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調節(jié)金。
