人力社保部發(fā)布2019年六項社會保障待遇標準集中調(diào)整方案,包括企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、失業(yè)保險金、工傷保險定期待遇與企業(yè)最低工資標準,進一步提升社會保障待遇水平,促進群眾增收。
企退養(yǎng)老金平均達到近4000元/月按照國家要求,自2019年2月1日起,繼續(xù)為企業(yè)退休人員(含退職、退養(yǎng)人員)調(diào)整基本養(yǎng)老金,今年調(diào)整按照5%左右的增幅進行。那么2019年黑龍江養(yǎng)老金上調(diào)細則有哪些?本文思而思學教育網(wǎng)小編為大家整理關于黑龍江養(yǎng)老金上調(diào)的相關信息,截至目前2019年黑龍江養(yǎng)老金上調(diào)具體方案還未公布,下面是2018年的政策公布,網(wǎng)友可以參考2018年的發(fā)布時間和到帳時間安排。
各市(地)、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局、財政局、社保局,省農(nóng)墾總局人力資源和社會保障局、社保局,省森工總局勞動和社會保障局、社保局,養(yǎng)老保險省直管的行業(yè)、企業(yè):
按照人力資源和社會保障部、財政部《關于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2018〕18號)和《關于做好2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作的函》(人社養(yǎng)司函〔2018〕13號)要求,現(xiàn)將我省2018年調(diào)整參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險退休人員基本養(yǎng)老金有關事項通知如下:
一、調(diào)整時間和范圍
從2018年1月1日起,為參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的2017年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休(含退職,下同)人員增加基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整辦法和標準
總體調(diào)整水平按照2017年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%確定。
(一)定額調(diào)整:每人每月增加40元。
(二)掛鉤調(diào)整:
1.與繳費年限掛鉤:每滿一年增加2.1元(不滿一年按一年計算;不含特殊工種折算年限)。
“五七工”、“家屬工”等人員繳費年限按15年計算。
2.與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤:按本人2017年月基本養(yǎng)老金的0.5%增加。
(三)適當傾斜:
在上述調(diào)整的基礎上,對符合下列條件的參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員,分別按以下標準增加基本養(yǎng)老金:
1.符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前老工人:1945年9月2日前參加工作的,每人每月增加30元;1945年9月3日后參加工作的,每人每月增加20元。www.wifi03.com
2.1953年12月31日前參加工作的人員(不含符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前老工人),每人每月增加15元。
3.截至2017年12月31日,年滿70-79周歲的,每人每月增加30元;80周歲及以上人員,每人每月增加40元。
4.艱苦邊遠地區(qū)退休人員:一類地區(qū)每人每月增加5元,二類地區(qū)每人每月增加10元,三類地區(qū)每人每月增加15元。
5.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后其基本養(yǎng)老金低于全省平均基本養(yǎng)老金水平的,調(diào)整到平均水平。
三、資金渠道
調(diào)整參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險退休人員基本養(yǎng)老金所需資金由統(tǒng)籌基金支付,未參加基本養(yǎng)老保險的,調(diào)整所需資金由原渠道解決。
調(diào)整參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險退休人員基本養(yǎng)老金,
體現(xiàn)了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關懷,直接關系到退休人員的切身利益,涉及面廣、政策性強、社會敏感度高。各地要高度重視,將此項工作作為當前一項重要政治任務來抓,嚴格按照上級的工作部署和要求,加強領導,精心組織,深入細致地做好政策宣傳解釋工作,切實將好事辦好。
黑龍江省人力資源和社會保障廳 黑龍江省財政廳
2018年7月25日
