三門峽養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少？三門峽思而學(xué)教育網(wǎng)為你解答
1、 社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)上限是指，職工工資收入超過(guò)上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計(jì)入社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù);
2、社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)下限是指，職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)。
《關(guān)于度全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及福利待遇計(jì)發(fā)問(wèn)題的通知》，對(duì)度全區(qū)職工基本養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)最低核定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整，調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)為：企業(yè)及其職工養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)保持在2013年水平不變，即按2012年全區(qū)在崗職工平均工資的50%進(jìn)行核定;靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為2013年全區(qū)在崗職工平均工資的40%。
注意事項(xiàng)
職工繳費(fèi)工資高于所在省上年度社會(huì)平均工資300%的，以所在上年度社會(huì)平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù);職工繳費(fèi)工資低于所在省上年度社會(huì)平均工資60%的，以所在省上年度社會(huì)平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。
個(gè)人身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ど鐣?huì)平均工資的一定比例作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，可選擇的檔級(jí)為60%、80%、100%，基于如今社平工資逐年提高，考慮到個(gè)人承受能力，部分省市增加40%的檔級(jí)。
