公務(wù)員的工作也可能會有危險(xiǎn),也有可能因?yàn)楣ぷ鞫池?fù)工傷,不少公務(wù)員就因?yàn)楣年P(guān)系而提前退休,在退休后也需要繼續(xù)治療,出一定的醫(yī)藥費(fèi)。那么,公務(wù)員工傷后退休,后期的治療費(fèi)用怎么報(bào)銷?針對相關(guān)問題小編做了詳細(xì)介紹。
公務(wù)員工傷后退休,后期的治療費(fèi)用怎么報(bào)銷?
如果單位有交納工傷保險(xiǎn),應(yīng)由社保部門支付,如果沒有交納工傷保險(xiǎn),則由單位支付。
公務(wù)員退休的政策規(guī)定,依據(jù)是國發(fā)[1978]104號文件,其中因病退休有如下規(guī)定:干部,男年滿50周歲,女年滿45周歲,參加革命工作年限滿10年,經(jīng)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的;工人,男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的。退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中,工作年限滿35年的,按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的,按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的,按80%計(jì)發(fā);工作年限滿10年不滿20年的,按70%計(jì)發(fā);工作年限不滿10年的,按50%計(jì)發(fā)。基本退休費(fèi)以外,還有一定的生活補(bǔ)貼,按退休前級別確定發(fā)放。
退休后工傷怎么報(bào)銷
退休后被聘用工作中遭受事故傷害的由聘用單位參照工傷保險(xiǎn)規(guī)定妥善處理。
退休職工不具備法定勞動者資格,用人單位聘用的,不是勞動關(guān)系,不受勞動法規(guī)調(diào)整,不能進(jìn)行工傷認(rèn)定。
根據(jù)中央組織部、中央宣傳部、中央統(tǒng)找部、人事部。科技部、勞動保障部、解放軍總政治部、中國科協(xié)《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員作用的意見》規(guī)定,退休人員因工作發(fā)生職業(yè)傷害的,應(yīng)由用人單位參照工傷保險(xiǎn)的相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)妥善處理。
公務(wù)員工傷后退休,后期的治療費(fèi)用怎么報(bào)銷?公務(wù)員因?yàn)楣年P(guān)系而退休后,后續(xù)的治療依然可以得到報(bào)銷,具體報(bào)銷手續(xù)要能結(jié)合實(shí)際情況來看。