為了確保用人單位及時(shí)為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用,切實(shí)保障職工合法權(quán)益,東莞社會(huì)保障局公布了2016-2017年?yáng)|莞養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例和基數(shù),以便市民查看。
2016-2017年?yáng)|莞養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝焕U納13%,個(gè)人呢繳納8%;
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù):本人工資;
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限:上年度全省在職工月平均工資的300%,即16575元;
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限:上年度全省在職工月平均工資的60%,即2906元。
【備注】:
1、本次標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行時(shí)間為7月1日至2017年6月30日。
2、2015年廣東省職工月平均工資為5525元。
3、用人單位必須按照規(guī)定按時(shí)足額的為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。
4、職工本人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由用人單位代扣。