北京市養(yǎng)老金計算方法【薦讀】

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 北京市養(yǎng)老金計算方法

1998年6月30日以前參加工作的,符合國家規(guī)定辦理退休后有四部分組成:

1、基本養(yǎng)老金:計算方法是按上一年本市職工月平均工資的20%計發(fā);

2、個人帳戶養(yǎng)老金:按被保險人個人帳戶儲存額的1/120計發(fā);

3、過度性養(yǎng)老金:以被保險人1992年年至1997年本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù),按1998年6月前的繳費年限(含視同繳費年限),每滿一年乘以1%,待退休時再乘以上一年本市職工平均工資與1997年本市職工平均工資的比值;

4、綜合性補貼:按本市現(xiàn)有規(guī)定發(fā)放的各項價格補貼、生活補貼及過度性補貼。

小編表示,如果您對北京市養(yǎng)老金計算方法有疑問,可以向北京社保局咨詢,或者撥打社保電話:12333!

北京市養(yǎng)老金計算實例

案例:老趙在一家國有企業(yè)工作,今年52周歲,養(yǎng)老保險繳費年限累計達到了30年。他最近患上了嚴重的腎病,無法繼續(xù)工作,打算向單位申請辦理因病提前退休。他聽說辦理因病提前退休要扣減養(yǎng)老金,是這樣嗎?

答:的確,辦理因病提前退休是要減發(fā)基本養(yǎng)老金的。根據(jù)(京勞社養(yǎng)發(fā)[2001]51號)文件規(guī)定,從2001年4月1日起,1998年6月底以前參加工作且繳費年限滿10年(含視同繳費年限)的職工,1998年7月1日以后參加工作且繳費年限滿15年的職工,因病或非因工致殘經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定機構(gòu)確認達到完全喪失勞動能力的可以辦理退休手續(xù),按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;其基本養(yǎng)老金的計算按本人距正常退休年齡(男年滿60周歲、女年滿50周歲)的年限(計算到月,保留一位小數(shù)),每提前一年減發(fā)基本養(yǎng)老金2%(不含個人帳戶養(yǎng)老金)。

計算公式:

提前退休人員基本養(yǎng)老金=(全額基本養(yǎng)老金-個人帳戶養(yǎng)老金)×(1-提前退休年限×2%)+個人帳戶養(yǎng)老金。

文件同時規(guī)定,在辦理按月領(lǐng)取時,男年滿50周歲、女年滿45周歲的,其基本養(yǎng)老金低于基本養(yǎng)老金最低標準的,按基本養(yǎng)老金最低標準發(fā)給;在辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時,男不滿50周歲、女年不滿45周歲的人員,其基本養(yǎng)老金低于最低退職生活費標準的,按退職生活費最低標準發(fā)給。當他們到達正常退休年齡時,其基本養(yǎng)老金不再重新計算,但每年可按規(guī)定的正常調(diào)整制度辦法進行基本養(yǎng)老金的調(diào)整。

老趙可以根據(jù)以上文件規(guī)定估算自己的養(yǎng)老金,如想知道準確的金額數(shù),應以退休審核部門計算的結(jié)果為準。

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2017養(yǎng)老金將調(diào)整情況

從1月1日起,為2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。這是我國連續(xù)第十二次上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,也是首次企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金同步調(diào)整,預計將有8500多萬企業(yè)退休人員、1700多萬機關(guān)事業(yè)單位退休人員受益。

據(jù)介紹,目前我國養(yǎng)老保險基金收支壓力不斷加大!笆濉逼陂g,基金支出年均增長率19.7%左右,基金收入年均增長率16.8%左右,支出增長率超過收入增長率近3個百分點。不過,在財政補助不斷加大的情況下,企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金每年的總收入仍大于總支出。2015年企業(yè)職工養(yǎng)老基金總收入約2.7萬億元,總支出約2.3萬億元,累計結(jié)余約3.4萬億元,可以支付17個月。

從國外經(jīng)驗看,建立養(yǎng)老保險制度的國家普遍建立了基本養(yǎng)老金的調(diào)整機制,對養(yǎng)老金水平定期調(diào)整,多數(shù)國家每年調(diào)一次,調(diào)整水平多與物價或工資指數(shù)掛鉤,或綜合考慮物價和工資增長狀況,有的國家還兼顧人口結(jié)構(gòu)變化等。此次調(diào)整就綜合考慮了與工資增長狀況、物價變動狀況的關(guān)系,可以看作建立合理調(diào)整機制的開始。下一步,有關(guān)部門將總結(jié)連續(xù)調(diào)整養(yǎng)老金的經(jīng)驗,借鑒國外經(jīng)驗,結(jié)合養(yǎng)老保險制度改革發(fā)展頂層設計,盡快提出建立退休人員基本養(yǎng)老金合理調(diào)整機制的具體方案,合理調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金水平,促進養(yǎng)老保險制度發(fā)展可持續(xù)。

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