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云南省人社廳廳長、黨組書記崔茂虎一行做客“金色熱線”，在談及企業(yè)職工養(yǎng)老金調整時透露：今年云南省企業(yè)職工養(yǎng)老金調整幅度或高于5.5%。
養(yǎng)老金：7月底前兌現(xiàn)調整方案
在做客熱線的過程中，不少居民都圍繞著養(yǎng)老金這個問題提出了自己的困惑，其中對于職工養(yǎng)老金調整的問題尤其關心。對此，省人社廳養(yǎng)老保險處處長唐寧也進行了回應。
唐寧介紹，此前國家發(fā)布的關于2017年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知顯示，從今年1月1日開始，按照去年當?shù)卦氯司攫B(yǎng)老金的5.5%左右來調整機關和事業(yè)單位退休人員的基本養(yǎng)老金。此次調整還將按照定額、掛鉤、傾斜三結合的辦法來調整，調整的幅度也將繼續(xù)向企業(yè)傾斜。也就是說，企業(yè)職工的調整幅度肯定是高于5.5%的，而機關事業(yè)單位則低于5.5%。唐寧還透露，目前云南省的具體調整方案尚未通過，通過審批后才能組織實施，但根據(jù)國家的相關要求，今年7月份要兌現(xiàn)完畢。
職稱評定：
中專教師等7個行業(yè)將設正高
在不少單位和企業(yè)中，“評職稱”是個讓人覺得很麻煩的事情。省人社廳通過“金色熱線”，對目前云南省的一些職稱改革內容進行了介紹。
據(jù)崔廳長介紹，目前云南省在評定職稱的過程中，確實也存在一味強調論文等情況，目前云南省《關于深化職稱制度改革的實施意見》已經原則通過，將在近期下發(fā)執(zhí)行。其中就為不擅長寫論文的一些基層一線人員開放了新的職稱評定道路，《意見》在完善職稱評價標準方面將堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，針對不同領域、不同專業(yè)的人才制定不同標準，避免用一把尺子來量所有的專業(yè)。
而在健全職稱制度體系方面，《意見》也將繼續(xù)建立職稱與職業(yè)資格對應關系。此次文件下發(fā)后，云南省將新增7個設立正高職的行業(yè)，分別是經濟、審計、統(tǒng)計、中專教師、黨校教師、工藝美術、實驗。而針對特殊人才，《意見》也將讓更多特殊人才如非公經濟組織、社會組織等編外人員在職稱方面可與公立機構專業(yè)技術人員享有平等待遇。在特殊人才的評審方面只要符合條件，都可以申報評審職稱，必要時還可破格申報和評審。
創(chuàng)業(yè)：
大學生創(chuàng)業(yè)可享受多項資金補助
隨著畢業(yè)季來臨，一批高校畢業(yè)生將走出校園，踏入社會。昨日，省人社廳也透露，今年云南省高校畢業(yè)生人數(shù)將達18.5萬人，此外中專和技校的畢業(yè)生還有18.6萬。這當中，不少畢業(yè)生很關注自主創(chuàng)業(yè)能獲得哪些來自人社部門的幫助。
崔廳長介紹，對于高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，相關部門可通過貸免扶補為符合條件的大學生提供不超過10萬元的貸款支持，同時還可以通過兩個10萬元微型企業(yè)培育工程，提供3萬元的財政資金補助、為有貸款需求的微型企業(yè)提供不超過10萬元的銀行貸款支持。同時，云南省通過大學生創(chuàng)業(yè)項目引領計劃，每年將評選200個大學生創(chuàng)業(yè)實體按規(guī)定給予3萬元到5萬元的無償資助，對從事網店創(chuàng)業(yè)的大學生，創(chuàng)業(yè)者給予2000元的網店創(chuàng)業(yè)補貼。同時對于高效畢業(yè)生和在校高年級學生創(chuàng)辦的科技型小微企業(yè)，創(chuàng)業(yè)擔保貸款額度可以由10萬元提高到20萬元，并且按規(guī)定享受貼息政策。
