廣西退休人員養(yǎng)老金上調(diào)細則方案【通知】

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如果你是退休人員,這則消息值得關(guān)注。以下是思而學(xué)教育網(wǎng)小編收集整理的2017年廣西退休養(yǎng)老金調(diào)整方案,如有變動,請以官網(wǎng)公布為準。
2017年廣西退休養(yǎng)老金調(diào)整方案
據(jù)中國之聲《新聞晚高峰》報道,在國家統(tǒng)一政策公布后時隔五個月左右時間,近期,各地養(yǎng)老金發(fā)放的“另一只靴子”終于紛紛落地了。目前上海、北京、陜西、云南、遼寧、廣西等地已對外公布了養(yǎng)老金具體的調(diào)整方案,而公布方案較早的上海、北京已經(jīng)率先發(fā)放了養(yǎng)老金,部分地區(qū)養(yǎng)老金總體漲幅超過了6.5%。各地出臺的養(yǎng)老金調(diào)整都采取了哪些辦法?養(yǎng)老金“合理調(diào)整機制”的建立又該遵循哪些原則?


人社部和財政部4月印發(fā)了《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,決定從今年1月1日開始,提高退休人員基本養(yǎng)老金水平6.5個百分點。山雨欲來風(fēng)滿樓,雖然養(yǎng)老金仍在提高,但提高的水平卻較往年少了一些,這讓人們不禁對自己的錢袋子多了幾分憂慮。另一方面,由于今年是首次統(tǒng)籌安排機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)退休人員同步調(diào)整基本養(yǎng)老金,考慮到多重因素,多數(shù)地區(qū)養(yǎng)老金發(fā)放時間較往年有所延后。因而,今年養(yǎng)老金何時發(fā)放到位,也成為廣大退休人員普遍關(guān)心的問題,F(xiàn)在,各地養(yǎng)老金發(fā)放的另一只靴子終于開始逐漸落地。記者了解到,按照國家規(guī)定,各地區(qū)現(xiàn)在公布的養(yǎng)老金調(diào)整方案,普遍采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。
人社部新聞發(fā)言人李忠說:定額調(diào)整主要是體現(xiàn)公平、掛鉤調(diào)整主要體現(xiàn)多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金的激勵機制,可以與繳費年限或者機關(guān)事業(yè)單位退休人員以前的工作年限掛鉤,同時也要與基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤,適當(dāng)傾斜主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)的企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜。
廣西、云南、遼寧等地在調(diào)整方案中已經(jīng)明確了發(fā)放的時間表,要求在9月底前將養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。其中,廣西養(yǎng)老金上調(diào)每人每月增加50元,云南每人每月增加30元,并與本人繳費年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤。在北京8月份新推出的養(yǎng)老金方案中,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金提高到平均每月3573元,較之前多了218元,而且從今年1月1日補發(fā)。北京市人社局職工養(yǎng)老保險處處長李勇介紹:采取的和繳費年限掛鉤,更多的是體現(xiàn)多繳多得,或者叫長繳多得。
統(tǒng)計顯示,政策全面鋪開后,預(yù)計將有8500多萬企業(yè)退休人員、1700多萬機關(guān)事業(yè)單位退休人員受益,共將惠及1億多退休人員。從2017年開始,我國已連續(xù)11年上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。中國社會保障研究中心主任褚福靈認為,養(yǎng)老金的連續(xù)上調(diào)主要受到經(jīng)濟增長等因素的影響,“經(jīng)濟的增長、工資的增長,還有物價水平,在過去相當(dāng)長的一段時間,我們的經(jīng)濟增長都在10%以上,工資的增長也在10%以上,所以說我們養(yǎng)老金的調(diào)整是比較高的水平。”
隨著2017年“雙軌制”的廢除,機關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金,開始與企業(yè)按照相同的辦法,由國家統(tǒng)一調(diào)整。人社部社會保障研究所所長金維剛表示,隨著機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的改革,將來機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金待遇差將會逐步縮小。
2017年廣西退休養(yǎng)老金調(diào)整方案
近日,經(jīng)人力資源社會保障部、財政部同意并經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準,廣西自治區(qū)人社廳、財政廳聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題的通知》(以下簡稱《通知》),規(guī)定從2017年1月1日起,對2017年12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的機關(guān)企事業(yè)單位退休人員的基本養(yǎng)老金水平進行調(diào)整提高。
具體調(diào)整辦法是:一是定額調(diào)整,重點體現(xiàn)社會公平。參加本次調(diào)整的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員實行統(tǒng)一的定額調(diào)整標準,每人每月增加基本養(yǎng)老金70元。
二是掛鉤調(diào)整,與繳費年限和養(yǎng)老金水平掛鉤,體現(xiàn)鼓勵“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的參保繳費激勵機制。已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年以上的退休人員,從繳費年限滿15年起計算,每增加1年繳費年限,每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元;符合參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的退休人員,每人每月再按其本人2017年12月基本養(yǎng)老金水平的4.1%增加基本養(yǎng)老金。
三是適當(dāng)傾斜調(diào)整。凡在2017年12月31日(含)前已年滿70周歲及以上的退休人員,從年滿70周歲起,每年長1周歲,每人每月再增加基本養(yǎng)老金3元。已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且2017年12月31日(含)前在我區(qū)艱苦邊遠地區(qū)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員,每人每月可再增加基本養(yǎng)老金6元。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按上述規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后,月應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金未達到2160元的,按月基本養(yǎng)老金2160元計發(fā)。
《通知》還明確規(guī)定,此次調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金將實行同步調(diào)整。據(jù)統(tǒng)計全區(qū)符合參加本次調(diào)整的退休人員共計240.16萬人。至截稿時,全區(qū)各市、縣已按照自治區(qū)統(tǒng)一要求開展退休人員基本養(yǎng)老金具體調(diào)整工作,所增加的基本養(yǎng)老金確保在9月底前全部發(fā)放到位。

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